Quando uma empresa contrata um novo funcionário, geralmente as funções do trabalhador são descritas no contrato de trabalho. No entanto, nem sempre elas são exercidas na prática e muitas vezes isso pode…
É essencial no cenário empresarial a utilização de um sistema de controle de ponto, seja ele manual, eletrônico ou mecânico. Uma ferramenta adequada para o registro do ponto eletrônico permite a otimização…
Você já ouviu falar em férias coletivas? Há muitas empresas e indústrias que adotam esse tipo de pausa. Construção civil, indústrias de manufatura, setor agrícola, educação, turismo e hotelaria, tecnologia e setor…
A compensação de horas trabalhadas é um recurso permitido por lei e adotado por muitas empresas. Através desse sistema, tanto empregadores quanto empregados podem ser beneficiados. Muitas pessoas confundem o regime de…
Quando falamos sobre as relações trabalhistas, o dissídio desempenha um papel fundamental na resolução de conflitos. Saiba mais!
Neste artigo, vamos explicar o que é a antecipação de férias e qual a regulamentação envolvida. Saiba mais!
Neste artigo, vamos entender como o eSocial vem sendo uma ferramenta muito útil que vem mudando a forma que é feita a gestão de Recursos Humanos (RH) no Brasil.
A segurança no trabalho e a saúde dos colaboradores são fundamentais para o bom desempenho das empresas. A adoção de medidas preventivas no ambiente de trabalho é essencial para garantir a integridade…
De acordo com as leis trabalhistas, existem diversos tipos de escalas de trabalho disponíveis. Uma delas é a escala de trabalho 12x36, mais comum na área da saúde.
A licença nojo é um direito do trabalhador em regime CLT que também pode ser chamada de licença óbito. A licença nojo é concedida ao funcionário quando um familiar mais próximo vem…
