Ponto digital: seu RH está pronto para essa mudança?
Saiba mais sobre como implementar praticidade e segurança no seu Departamento Pessoal Em um mundo onde transformação digital e gestão por dados são imperativos, o setor de Recursos Humanos não…
Como a inteligência artificial pode ajudar no processo de recrutamento e seleção
O processo de recrutamento e seleção sempre foi um dos grandes desafios para profissionais de Recursos Humanos. Encontrar o candidato ideal entre centenas de currículos, lidar com prazos apertados e…
Inteligência emocional no RH: Como melhorar a comunicação interna e resolver conflitos
No ambiente corporativo contemporâneo, onde as transformações são rápidas, as equipes são diversas e a pressão por resultados é constante, a inteligência emocional deixou de ser uma habilidade desejável para…
Dia do Trabalho 2025: Ideias de ações para fazer na empresa
O Dia do Trabalho, comemorado em 1º de maio, é mais do que um feriado no calendário: é uma oportunidade valiosa para reconhecer, valorizar e engajar os colaboradores. Em um…
Dia do Trabalho 2025: Veja 10 mensagens para compartilhar na data
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Como implementar programas de reconhecimento de colaboradores de forma eficaz
No mundo corporativo atual, reter talentos e manter a motivação dos colaboradores são desafios constantes para os profissionais de Recursos Humanos. Em um cenário marcado por rápidas transformações, alta competitividade…
Salário mínimo vai aumentar? Entenda a mudança
O salário mínimo é um dos pilares mais sensíveis e estratégicos da economia brasileira. Ele não apenas define o menor valor que um trabalhador pode receber legalmente, mas também influencia…
Como criar e manter um programa de onboarding eficaz
A primeira impressão é, muitas vezes, definitiva — e isso não é diferente no ambiente corporativo. Para os novos colaboradores, os primeiros dias em uma empresa são decisivos para definir…
Diversidade e inclusão: Como os profissionais de RH podem promover mudanças reais
Promover a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo não é mais uma questão apenas de reputação. Hoje, empresas que investem genuinamente em ações inclusivas colhem benefícios concretos: maior inovação,…
RH estratégico: Como alinhar as iniciativas de gestão de pessoas com os objetivos da empresa
Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, o capital humano se destaca como um dos principais diferenciais para o sucesso das organizações. No entanto, para que esse potencial…