A Carteira de Trabalho é um importante documento no Brasil, onde ficam registradas informações essenciais sobre as relações de trabalho entre um empregador e um empregado. Desde 2019, a Carteira de Trabalho…
A demissão por justa causa é um tema de interesse no ambiente trabalhista. Esta medida encerra o contrato de trabalho, mas dependendo da maneira como é aplicada poderá ter repercussões legais significativas…
Você já ouviu falar em smart goals ou metas smart? Ao longo dos anos, diferentes profissionais criaram métodos, recursos e ferramentas que pudessem aumentar a eficácia em determinada área através da criação…
É comum no mundo corporativo que empresas ofereçam uma refeição ao funcionário dentro da instituição ou um vale que auxiliará o trabalhador nos gastos com alimentação. Há algumas companhias que não disponibilizam…
O termo “day off” tem cada vez mais se popularizado no mundo corporativo, a medida que se torna um recurso importante para garantir o bem-estar dos trabalhadores. Trata-se de um dia de…
Além do salário, um dos atrativos que uma empresa pode oferecer aos trabalhadores é o vale-refeição e o vale-alimentação. Apesar de não ser obrigatório por lei, o benefício é popular no mundo…
A hora extra é um recurso previsto na legislação trabalhista que permite à empresa solicitar ao funcionário a extensão da jornada de trabalho em situações necessárias. No entanto, a realização dessas horas…
O registro da jornada de trabalho é um processo essencial tanto para a empresa quanto para o funcionário. Além de garantir organização e controle dos dados, também é uma prova para o…
A Carteira de Trabalho Digital, documento que registra a trajetória profissional dos trabalhadores no Brasil, representa um avanço no mundo corporativo ao permitir que dados das relações de trabalho fiquem disponíveis em…
Em uma relação de trabalho, há diversas fases e processos. A demissão é um deles. Ela ocorre quando uma das partes têm o desejo de encerrar o contrato de trabalho. O processo…
