O auxílio-doença é um benefício essencial no contexto trabalhista, criado para ajudar os trabalhadores que, por motivo de saúde, ficaram temporariamente incapazes para o trabalho. Essa prestação é oferecida pelo Instituto Nacional…
O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho que tem como objetivo permitir que o empregador e o empregado avaliem mutuamente suas expectativas e adequação ao ambiente de trabalho…
O contrato de trabalho é um documento fundamental para estabelecer as bases da relação empregador e empregado, fornecendo segurança jurídica e garantindo os direitos e obrigações para todas as partes. Ele define…
O vale transporte é um benefício essencial para os trabalhadores, principalmente por garantir o acesso e o deslocamento diário entre a residência e o local de trabalho. Mas uma dúvida frequente é…
Desde a pandemia do COVID-19, o mundo do trabalho passou por uma revolução impulsionada pelas mudanças no cenário global. Uma delas é que muitas empresas tiveram que adotar o trabalho remoto para…
Os subsistemas de Recursos Humanos (RH) desempenham um papel crucial na gestão de pessoas dentro das organizações. Eles são componentes interdependentes que, quando integrados de forma eficiente, contribuem para o sucesso dos…
Entenda mais sobre o conceito, os objetivos e os critérios de cálculo do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)!
Entenda mais sobre o que é o conceito de Horas In Itinere e a importância do RH se manter atualizado sobre o assunto!
Neste artigo vamos te explicar o que é e quais são os graus de insalubridade, e falar sobre a importância do profissional de RH estar sempre por dentro do assunto.
Entenda mais sobre o que é a demissão em massa e seus impactos.
