O registro da jornada de trabalho é um processo essencial tanto para a empresa quanto para o funcionário. Além de garantir organização e controle dos dados, também é uma prova para o funcionário de todas as suas marcações. Em alguns…
A Carteira de Trabalho Digital, documento que registra a trajetória profissional dos trabalhadores no Brasil, representa um avanço no mundo corporativo ao permitir que dados das relações de trabalho fiquem disponíveis em plataforma digital. O formato eletrônico simplifica processos burocráticos,…
Em uma relação de trabalho, há diversas fases e processos. A demissão é um deles. Ela ocorre quando uma das partes têm o desejo de encerrar o contrato de trabalho. O processo de demissão, no entanto, é complexo, pois há…
O intervalo intrajornada é um período de descanso dentro da carga horária diária cumprida por um trabalhador. O tempo pode variar de acordo com a quantidade de horas da jornada de trabalho, mas é garantido por lei. É preciso estar…
Um evento não planejado que causa uma lesão, seja de maneira temporária ou permanente, em decorrência da execução das atividades profissionais é chamado de acidente de trabalho. No Brasil, a Lei nº 8.213/91 traz orientações a respeito do que se…
O vale-refeição é um dos benefícios que uma empresa pode oferecer aos seus funcionários. Trata-se de um cartão que com um valor mensal destinado a auxiliar nas despesas relacionadas à alimentação do trabalhador. O benefício tem se tornado cada vez…
Você já ouviu falar em condições de insalubridade no trabalho? Esse tipo de situação ocorre quando as atividades profissionais exercidas por um profissional apresenta riscos à sua saúde. Apesar do impacto que determinadas situações podem deixar na vida do funcionário,…
Você já ouviu falar em salário complessivo? É um termo utilizado no mundo corporativo para se referir a um determinado tipo de salário. No entanto, as empresas devem estar atentas ao que diz a lei, pois a prática desrespeita os…
A licença-paternidade é um dos benefícios concedidos aos trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O benefício é concedido aos trabalhadores pelo nascimento ou adoção de filhos nos termos da legislação vigente. Portanto, é…
É comum que no mundo corporativo as jornadas de trabalho sejam exercidas no período diurno. No entanto, também é possível que um trabalhador seja contratado para exercer a carga horária no período noturno. Por isso, a Consolidação das Leis do…
