Abandono de emprego: como é a lei, entenda as consequências
O abandono de emprego é uma situação que pode ocorrer quando um funcionário deixa de comparecer ao trabalho sem justificativa ou sem avisar previamente sua ausência. Essa prática tem se tornado cada vez mais comum no mercado de trabalho, e pode trazer consequências graves tanto para o funcionário quanto para a empresa. A legislação estabelece […]
Aviso prévio: Conheça as principais regras
Quando ocorre uma demissão em uma empresa, o funcionário que é contratado pelo regimento CLT fica envolvido em um processo que regulamenta o término da relação empregatícia chamado Aviso Prévio. No aviso prévio, podem existir duas formas, que chamamos de aviso prévio indenizado ou aviso prévio trabalhado. O aviso prévio é uma comunicação obrigatória, antecipada […]