A carga horária do trabalhador é o tempo que o funcionário desenvolve suas atividades na empresa. De acordo com a CLT o trabalhador deve permanecer por 220 horas mensais, sendo 44 horas semanais para cumprir sua jornada trabalhista.
Ingressar no mundo corporativo é o sonho de muitos profissionais. Mas, os termos utilizados na maioria das empresas podem assustar quem está começando no mercado de trabalho. Principalmente, em áreas como o marketing e tecnologia da informação, é comum a…
Sempre no final de cada mês uma grande missão do departamento pessoal das empresas é realizar o calculo do salário dos funcionários. Fazer o cálculo da folha de pagamento dos funcionários pode trazer algumas dúvidas. Houveram algumas mudanças nesses últimos…
A NR-12 é uma norma regulamentadora criada pelo governo federal. As normas regulamentadoras são conhecidas por garantir segurança aos funcionários que trabalham em empresas, cuidando e fiscalizando todo o ambiente de trabalho. O local onde ficam os trabalhadores deve ser…
O descanso semanal remunerado também é conhecido pela sigla DSR e como o próprio nome já diz, é o período que se destina para o trabalhador descansar. Ter um tempo com a família, socializar com seus amigos e fazer as…
Atualmente nas empresas é comum existir uma prática onde os funcionários tenham que desenvolver funções diferentes daquelas que foram contratados, o conhecido desvio de função. Se olharmos uma situação como essa de forma mais aprofundada, vamos entender que se trata…
O adicional noturno é muito comum nas empresas. Em algumas empresas existem departamentos de produção precisam estar em operação por muito tempo. Alguns departamentos chegam a ficar 24 horas por dia, sete dias por semana. Para que isso aconteça, as…
O que é uma folha de ponto? Folha de Ponto é um documento que existe para fazer o registro, a frequência e os horários dos colaboradores de uma empresa durante a jornada de trabalho. Nessa folha de ponto os funcionários…
PIS significa Programa de Integração Social e COFINS significa Contribuição para Financiamento da Seguridade Social. Ambas são tributações previstas nos artigos 195 e 239 da Constituição Federal Brasileira. Ambos os tributos estão diretamente conectados ao programa de seguridade social e…
A rescisão de contrato de trabalho é a formalização do término do vínculo empregatício entre um funcionário e uma empresa. Isso ocorre quando existe o encerramento da relação de trabalho, podendo partir essa iniciativa tanto do colaborador como da empresa.…
