
Folha de Ponto: Como usar e o que diz a lei
A folha de ponto é um documento nas empresas que faz o registro de frequência e horários dos funcionários em sua jornada de trabalho. Nesse documento os colaboradores registram o ponto normalmente…

A folha de ponto é um documento nas empresas que faz o registro de frequência e horários dos funcionários em sua jornada de trabalho. Nesse documento os colaboradores registram o ponto normalmente…

É exatamente sobre isso que vamos conversar através desse artigo, o controle de ponto que é feito através do celular. Essa é uma comodidade que chegou faz alguns anos e certamente não…

Nos últimos anos as tecnologias tiveram uma evolução enorme e a geologalização vem evoluindo também com o passar do tempo. Há tempos atrás a geolocalização estava restrita aos radares que auxiliavam a…

O espelho de ponto basicamente é um documento contendo todas as informações de ponto que se referem a determinado período de trabalho de um funcionário. É um resumo da jornada de trabalho…

A informação em tempo real no departamento de RH de uma empresa irá permitir que ela se posicione de forma mis competitiva no mercado de trabalho. Para isso, a tecnologia está para…

Imagine que você trabalha no RH de uma empresa e recebeu uma missão que é implantar um controle de ponto para os funcionários que ali trabalham. Por onde começar? Como implantar esse…

O sistema de ponto online é legal perante a lei, a legislação trabalhista acolhe esse novo sistema e posso garantir que em breve fará parte da maioria das empresas, comércios e industrias de nosso país.

Quando pensamos em ponto eletrônico, o que é a primeira coisa que vem na cabeça? Certamente são aqueles os aparelhos que ficam na entrada das empresas onde os funcionários ao entrar para…

Calcular as horas trabalhadas dos funcionários é o que o departamento de Recursos Humanos das empresas mais tem dificuldade. Isso acontece porque na folha de pagamento existem diversas informações das horas do…

FGTS ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é um benefício criado para servir de benefício para o colaborador que foi desligado de uma empresa, sem qualquer causa, ou seja, demitido sem justa causa. Entretanto, como ele funciona? Quem pode aderir ao FGTS e quem pode realizar o saque do FGTS.