Março Lilás: Como abordar a campanha no ambiente de trabalho
O mês de março é marcado pela campanha de conscientização Março Lilás, que visa promover a saúde da mulher, com foco na prevenção do câncer de colo do útero. Criado para sensibilizar…
Categoria Desenvolvimento empresarial
Como implementar programas de mentoria no ambiente corporativo
A mentoria tem se tornado uma das ferramentas mais poderosas dentro das organizações, não apenas como um recurso para o desenvolvimento profissional, mas também como uma estratégia eficaz para engajamento, retenção de…
Transformação da gestão de carreira: Como apoiar o crescimento profissional dos colaboradores
Nos últimos anos, o conceito de gestão de carreira passou por uma evolução significativa. O modelo tradicional, onde os colaboradores permaneciam em cargos fixos e esperavam que sua progressão fosse apenas linear,…
Como atrair e reter talentos da geração Z: desafios e estratégias para profissionais de RH
A Geração Z, composta por indivíduos nascidos entre 1997 e 2010, representa uma fatia considerável da força de trabalho global e está ganhando cada vez mais protagonismo no mercado de trabalho. Com…
Ideias de como receber novos funcionários na empresa: um guia para profissionais de RH
O processo de integração de novos funcionários, também conhecido como onboarding, é uma das etapas mais importantes na jornada de um colaborador dentro de uma organização. A primeira impressão que um novo…
Employee Experience: como melhorar a jornada do colaborador do início ao fim
No cenário atual, a gestão de pessoas e o cuidado com a experiência do colaborador têm se tornado elementos fundamentais para o sucesso das empresas. Em um mercado cada vez mais competitivo,…
Como implementar a cultura de feedback contínuo e melhorar a comunicação interna
A comunicação interna é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e colaborativo, o feedback contínuo surge como uma ferramenta essencial…
Liderança Humanizada: O que é e como aplicá-la na gestão de equipes
Nos últimos anos, o conceito de liderança humanizada tem ganhado espaço no mundo corporativo. Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e voltado para a experiência dos colaboradores, liderar com…
Principais motivos para a desmotivação dos funcionários e como resolvê-los
A motivação dos funcionários é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer organização. Quando os colaboradores estão engajados e motivados, eles não só produzem mais e melhor, mas também…
Como otimizar a experiência do candidato e melhorar a taxa de conversão no recrutamento
O recrutamento de novos colaboradores é um dos processos mais importantes para qualquer organização. As decisões tomadas durante essa fase podem impactar diretamente a qualidade da equipe e, consequentemente, os resultados da…