Nos últimos anos, a cultura de feedback tem ganhado um papel central nas empresas, sendo cada vez mais considerada uma das chaves para o sucesso organizacional. Em um mercado de trabalho dinâmico,…
À medida que o mundo do trabalho continua a se transformar, os profissionais de Recursos Humanos (RH) se veem diante de uma série de desafios e oportunidades no recrutamento. Em um cenário…
Nos últimos anos, a sigla ESG, que representa as iniciais de Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança, em português), tem ganhado cada vez mais destaque no mundo corporativo. Empresas de…
O processo seletivo é uma das etapas mais cruciais na jornada de qualquer organização em busca de talentos. A escolha dos profissionais certos pode determinar não apenas o sucesso imediato de uma…
Os processos seletivos têm evoluído consideravelmente ao longo dos anos, com as empresas buscando cada vez mais formas eficazes de avaliar candidatos e identificar os profissionais mais adequados para suas necessidades. Em…
No universo das startups, onde a inovação e a flexibilidade são fundamentais, a gestão do controle de ponto pode parecer um desafio. O conceito tradicional de controle de ponto, com registros manuais…
O Dia Mundial da Conscientização do Autismo é comemorado em 2 de abril, data importante para sensibilizar a sociedade sobre as questões que envolvem o transtorno do espectro autista (TEA) e promover…
O mês de março é marcado pela campanha de conscientização Março Lilás, que visa promover a saúde da mulher, com foco na prevenção do câncer de colo do útero. Criado para sensibilizar…
A mentoria tem se tornado uma das ferramentas mais poderosas dentro das organizações, não apenas como um recurso para o desenvolvimento profissional, mas também como uma estratégia eficaz para engajamento, retenção de…
Nos últimos anos, o conceito de gestão de carreira passou por uma evolução significativa. O modelo tradicional, onde os colaboradores permaneciam em cargos fixos e esperavam que sua progressão fosse apenas linear,…
