O atestado médico é um documento importante que comprova a necessidade de afastamento de um trabalhador de suas atividades laborais por motivos de saúde. É um direito assegurado pela legislação trabalhista brasileira,…
O atraso de funcionários é um problema comum em muitas empresas. A falta de pontualidade pode afetar negativamente o ambiente de trabalho e, em alguns casos, até mesmo a produtividade. É importante…
O controle de ponto é uma prática essencial para empresas de todos os tamanhos, inclusive pequenas empresas. Trata-se de um registro diário de entrada e saída dos funcionários, que permite às empresas…
O controle de ponto é uma obrigação legal para todas as empresas que possuem funcionários registrados. Antigamente, esse controle era feito de forma manual, com o preenchimento de um livro de ponto.…
Nos dias de hoje, a redução de custos é uma das principais preocupações das empresas, independentemente do setor em que atuam. O uso do ponto online é uma tendência que vem ganhando…
O home office se tornou uma realidade cada vez mais comum nos últimos tempos, especialmente devido à pandemia da COVID-19 que começou em 2020. Com a necessidade de distanciamento social e de…
O banco de horas é um sistema utilizado por algumas empresas para gerenciar o tempo de trabalho dos funcionários. O banco de horas permite que o funcionário trabalhe mais horas do que…
A maioria das organizações prefere não adotar esse modelo porque acha difícil gerenciar um banco de horas de acordo com a CLT. O Banco de Horas é um sistema de compensação de…
A escala de trabalho é o período que os funcionários estão trabalhando ou à disposição da empresa. Em uma empresa podem existir diversos tipos de escala de trabalho, dependendo da função, do…
A folha de ponto é um documento nas empresas que faz o registro de frequência e horários dos funcionários em sua jornada de trabalho. Nesse documento os colaboradores registram o ponto normalmente…
