Escala 12 X 36
Você conhece a escala de plantão de 12 horas seguidas? Essa é a famosa jornada 12 X 36. Nessa jornada de trabalho o funcionário tem direito ao intervalo? Quanto tempo…
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Adicional Noturno: Como fazer o cálculo e o que diz a CLT
O Adicional Noturno é um valor pago aos trabalhadores que cumprem carga horária entre 22h e 5h. Essa é uma compensação que as empresas dão ao trabalhador, por exercer as…
Banco de Horas: Como funciona e o que diz a lei
O banco de horas é uma compensação de tempo de trabalho que substitui o pagamento de horas extras adicionais por folga compensatória ou redução de horas trabalhadas. Esta é uma…
Hora Extra: Todas as informações que você precisa saber
Muito conhecida na vida do trabalhador a hora exta é um método usado pelas empresas para possibilitar a continuidade da carga horaria através da jornada de trabalho. Algumas empresas tratam…
O que é a NR 9 e quais as principais aplicações
Existem ambientes de trabalho nas empresas que podem existir riscos sérios a saúde do funcionário. A insalubridade é uma delas, também a periculosidade que faz parte do dia a dia…
Jornada de trabalho: Como fazer o controle e o que diz a CLT
Quando se vai procurar um emprego, participar de uma seleção, a jornada de trabalho é possivelmente um dos principais destaques nessa composição. Isso porque cada profissional possui um período que…
Artigo 473 da CLT: Veja as principais mudanças com a Reforma Trabalhista
Você, como trabalhador, já precisou se ausentar por algum problema de saúde ou outro motivo? Saiba que algumas situações são previstas no Artigo 473 da CLT e, comprovando a falta…
Hora extra: Como calcular, o que diz a lei
Entender o cálculo da hora extra é uma das principais funções para o profissional de Recursos Humanos de uma empresa. As dúvidas sempre surgem. Nesse artigo vamos tratar sobre esse…
Ponto eletrônico: portaria 671, saiba como funciona
Quando pensamos em ponto eletrônico, o que é a primeira coisa que vem na cabeça? Certamente são aqueles os aparelhos que ficam na entrada das empresas onde os funcionários ao…
Artigo 477 da CLT: atraso nas verbas rescisórias gera multa
Todo funcionário que é demitido sem justa causa recebe por direito uma indenização por parte das empresas. Esse valor deve ser pago em até 10 dias após o desligamento. O…