O que é a NR 9 e quais as principais aplicações
Existem ambientes de trabalho nas empresas que podem existir riscos sérios a saúde do funcionário. A insalubridade é uma delas, também a periculosidade que faz parte do dia a dia…
Jornada de trabalho: Como fazer o controle e o que diz a CLT
Quando se vai procurar um emprego, participar de uma seleção, a jornada de trabalho é possivelmente um dos principais destaques nessa composição. Isso porque cada profissional possui um período que…
Artigo 473 da CLT: Veja as principais mudanças com a Reforma Trabalhista
Você, como trabalhador, já precisou se ausentar por algum problema de saúde ou outro motivo? Saiba que algumas situações são previstas no Artigo 473 da CLT e, comprovando a falta…
Hora extra: Como calcular, o que diz a lei
Entender o cálculo da hora extra é uma das principais funções para o profissional de Recursos Humanos de uma empresa. As dúvidas sempre surgem. Nesse artigo vamos tratar sobre esse…
Ponto eletrônico: portaria 671, saiba como funciona
Quando pensamos em ponto eletrônico, o que é a primeira coisa que vem na cabeça? Certamente são aqueles os aparelhos que ficam na entrada das empresas onde os funcionários ao…
Artigo 477 da CLT: atraso nas verbas rescisórias gera multa
Todo funcionário que é demitido sem justa causa recebe por direito uma indenização por parte das empresas. Esse valor deve ser pago em até 10 dias após o desligamento. O…
Conheça a Calculadora de Horas Trabalhadas e saiba como funciona
Calcular as horas trabalhadas dos funcionários é o que o departamento de Recursos Humanos das empresas mais tem dificuldade. Isso acontece porque na folha de pagamento existem diversas informações das…
Pedido de Demissão: Todos os detalhes para solicitar seu pedido
Pedir demissão é um tema que gera desconforto nas empresas, principalmente quando o funcionário surpreende seus gestores com uma carta de demissão. Sempre ficam algumas perguntas no ar. O pedido…
Saque do FGTS, quem pode realizar e como calcular?
FGTS ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é um benefício criado para servir de benefício para o colaborador que foi desligado de uma empresa, sem qualquer causa, ou seja, demitido sem justa causa. Entretanto, como ele funciona? Quem pode aderir ao FGTS e quem pode realizar o saque do FGTS.
LGPD, qual é o impacto dela na sua empresa?
LGPD ou lei geral de proteção de dados pessoais, é um dos assuntos mais importantes da atualidade para as empresas brasileiras, quando falamos de tratamento de dados pessoais. Essa legislação traz diversos pontos que devem ser cumpridos, além de garantir uma segurança maior para os usuários e clientes.