Entenda como é a jornada 12 X 36
Falar de jornada 12 X 36 é imaginar um turno longo de trabalho e um descanso de quase dois dias. Esse tipo de assunto sempre traz muitas dúvidas e polêmicas…
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Advertência por falta: Quando é aplicada e o que a motiva
A advertência por falta é aplicada pelo empregador, que serve como um alerta de punição para o funcionário.O principal motivo é deixar o funcionário ciente sobre um erro cometido por ele e que se não for corrigido poderá sofrer maiores penalidades.
Como montar a folha de ponto dos funcionários? Descubra aqui!
Na hora de montar a folha ponto dos funcionários é aquela dor de cabeça e dias inteiros perdidos? Apesar de extremamente importantes os registros de trabalho, essa ação de controle…
Carga Horária de trabalho no Comércio: Conheça as Regras
A carga horária do trabalhador é o tempo que o funcionário desenvolve suas atividades na empresa. De acordo com a CLT o trabalhador deve permanecer por 220 horas mensais, sendo 44 horas semanais para cumprir sua jornada trabalhista.
Stakeholders: Quem são, o que fazem e qual a importância?
Ingressar no mundo corporativo é o sonho de muitos profissionais. Mas, os termos utilizados na maioria das empresas podem assustar quem está começando no mercado de trabalho. Principalmente, em áreas…
Salário mínimo com desconto: Conheça a tabela de desconto do INSS
Sempre no final de cada mês uma grande missão do departamento pessoal das empresas é realizar o calculo do salário dos funcionários. Fazer o cálculo da folha de pagamento dos…
NR12 – Segurança no Trabalho: Tudo sobre e como se adequar
A NR-12 é uma norma regulamentadora criada pelo governo federal. As normas regulamentadoras são conhecidas por garantir segurança aos funcionários que trabalham em empresas, cuidando e fiscalizando todo o ambiente…
Descanso Semanal Remunerado: Quem tem direito, cálculo, lei!
O descanso semanal remunerado também é conhecido pela sigla DSR e como o próprio nome já diz, é o período que se destina para o trabalhador descansar. Ter um tempo…
Desvio de Função: O que é e como evitar na sua empresa
Atualmente nas empresas é comum existir uma prática onde os funcionários tenham que desenvolver funções diferentes daquelas que foram contratados, o conhecido desvio de função. Se olharmos uma situação como…
Adicional Noturno: O que é? Saiba como calcular!
O adicional noturno é muito comum nas empresas. Em algumas empresas existem departamentos de produção precisam estar em operação por muito tempo. Alguns departamentos chegam a ficar 24 horas por…