Como é a advertência por falta e que motivos a ocasionam?
Quando acontece uma advertência por falta no emprego, essa não deve ser entendida como um castigo para o funcionário. A advertência gerada nas empresas são um meio de comunicá-lo sobre…
Banco de Horas: Como é a lei e como ele funciona?
A maioria das organizações prefere não adotar esse modelo porque acha difícil gerenciar um banco de horas de acordo com a CLT. O Banco de Horas é um sistema de…
Escala de Trabalho. Quais são permitidas pela CLT?
A escala de trabalho é o período que os funcionários estão trabalhando ou à disposição da empresa. Em uma empresa podem existir diversos tipos de escala de trabalho, dependendo da…
Saiba como pedir demissão imediata e os direitos do trabalhador
Todo pedido de demissão, independentemente do motivo, não é uma boa notícia para os envolvidos. Nas empresas quando se chega a esse ponto de um pedido de demissão, são envolvidas…
Qual a importância da política de remuneração para empresas?
Construir uma boa política de remuneração é certamente uma das fórmulas que muitas empresas vêm fazendo para garantir a retenção de talentos, nesse mercado competitivo de trabalho que nos últimos…
Direitos trabalhistas nas empresas: Quais são e a importância deles para o trabalhador
Ter o conhecimento de seus direitos é muito importante, ainda mais quando se trata da relação entre uma empresa e seu funcionário. Os direitos trabalhistas são a garantia e proteção…
O que são as políticas internas nas empresas?
Toda empresa, comércio e indústria precisa que políticas internas sejam criadas para que ela possa se manter no mercado de trabalho. As políticas internas são basicamente regras próprias, normalmente desenvolvidas…
Como funciona o atestado médico nas empresas?
Como funciona o atestado médico nas empresas? Quais os tipos de atestados existentes e como utilizá-los
Aprenda a identificar os stakeholders nas empresas
Como podemos identificar os stakeholders em uma empresa. Saiba que existem stakeholders internos e externos
Abono de faltas: conheça todas as regras, o que diz a clt
A Consolidação das Leis de Trabalho, também reconhecida pela sigla CLT, dita algumas regras e normas a serem seguidas que estabelece a boa relação entre as empresas e seus funcionários.…