O que fazer quando o FGTS não é depositado? Confira
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros, que fornece auxílio em situações como demissão sem justa causa, doenças graves, aquisição da casa…
Como criar uma política de demissão na empresa; confira dicas
Uma política de demissão bem estruturada e transparente desempenha um papel crucial para uma empresa ao estabelecer um conjunto de diretrizes que moldam as relações entre empregador e funcionário, e…
Quando é o Dia das Mães em 2024? Veja se a data é feriado
Está se aproximando o Dia das Mães, data em que homenageia anualmente a figura familiar materna e a maternidade. A data de comemoração varia de acordo com o país, mas…
Dia das mães: confira mensagens e ações para fazer na empresa
O Dia das Mães é uma data celebrada em várias partes do mundo. Durante todo o mês de maio, é crucial refletir sobre a importância da maternidade para a sociedade.…
Departamento Pessoal: confira as principais responsabilidades do setor
O departamento pessoal é essencial para o bom funcionamento de uma empresa, assumindo diversas responsabilidades na gestão e administração dos recursos humanos. Desde o recrutamento e seleção de novos talentos…
Férias vencidas? Veja o que fazer
O período de férias é essencial para o bem-estar dos trabalhadores e um direito garantido pela lei, que determina o prazo de início e a duração do benefício. Quando a…
Quantas horas extras um funcionário pode fazer? Veja o que diz a lei
A realização de hora extra é uma realidade e até necessária para muitas empresas. Seja para cumprir prazos apertados, atender picos sazonais de demanda ou simplesmente lidar com imprevistos, muitos…
Como tirar o número PIS pela primeira vez? Confira
Ao entrar no mercado de trabalho no Brasil, é essencial que os trabalhadores possuam o número de inscrição no Programa de Integração Social (PIS). Através do cadastro, os cidadãos possuem…
Como monitorar o atraso de funcionários no trabalho? Veja dicas de como incentivar a pontualidade
Todas as empresas estão sujeitas a atrasos. Inclusive, a lei determina que as organizações tenham uma tolerância de atraso, prevendo eventuais acontecimentos que possam fugir do controle dos funcionários e…
Qual a diferença entre estágio obrigatório e não-obrigatório? Entenda
O estágio é essencial para a formação dos estudantes. Dentro dessa categoria, há uma distinção fundamental entre dois tipos de estágios: o obrigatório e o não obrigatório. Entender a diferença…