O departamento pessoal é essencial para o bom funcionamento de uma empresa, assumindo diversas responsabilidades na gestão e administração dos recursos humanos. Desde o recrutamento e seleção de novos talentos…
O período de férias é essencial para o bem-estar dos trabalhadores e um direito garantido pela lei, que determina o prazo de início e a duração do benefício. Quando a…
A realização de hora extra é uma realidade e até necessária para muitas empresas. Seja para cumprir prazos apertados, atender picos sazonais de demanda ou simplesmente lidar com imprevistos, muitos…
Ao entrar no mercado de trabalho no Brasil, é essencial que os trabalhadores possuam o número de inscrição no Programa de Integração Social (PIS). Através do cadastro, os cidadãos possuem…
Todas as empresas estão sujeitas a atrasos. Inclusive, a lei determina que as organizações tenham uma tolerância de atraso, prevendo eventuais acontecimentos que possam fugir do controle dos funcionários e…
O estágio é essencial para a formação dos estudantes. Dentro dessa categoria, há uma distinção fundamental entre dois tipos de estágios: o obrigatório e o não obrigatório. Entender a diferença…
Desde ambientes de construção até setores industriais, muitos trabalhadores enfrentam diariamente situações que representam riscos significativos para sua saúde e segurança. Há diversas profissões e setores industriais que estão sujeitos…
O Dia do Trabalho, também chamado de Dia Internacional dos Trabalhadores, é uma data celebrada em várias partes do mundo. Durante o dia, é crucial refletir sobre a importância da…
O trabalho assíncrono é um modelo de atuação que tem ganhado espaço com o avanço da tecnologia e a globalização. Ao contrário do modelo tradicional, que requer a presença simultânea…
Está se aproximando o dia 1º de maio, data em que é celebrado o Dia do Trabalhor. Para estar em conformidade com a legislação e organizar as operações internas, as…
