
O que fazer quando o FGTS não é depositado? Confira
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros, que fornece auxílio em situações como demissão sem justa causa, doenças graves, aquisição da casa…
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Uma política de demissão bem estruturada e transparente desempenha um papel crucial para uma empresa ao estabelecer um conjunto de diretrizes que moldam as relações entre empregador e funcionário, e…
Está se aproximando o Dia das Mães, data em que homenageia anualmente a figura familiar materna e a maternidade. A data de comemoração varia de acordo com o país, mas…
O Dia das Mães é uma data celebrada em várias partes do mundo. Durante todo o mês de maio, é crucial refletir sobre a importância da maternidade para a sociedade.…
O departamento pessoal é essencial para o bom funcionamento de uma empresa, assumindo diversas responsabilidades na gestão e administração dos recursos humanos. Desde o recrutamento e seleção de novos talentos…
O período de férias é essencial para o bem-estar dos trabalhadores e um direito garantido pela lei, que determina o prazo de início e a duração do benefício. Quando a…
A realização de hora extra é uma realidade e até necessária para muitas empresas. Seja para cumprir prazos apertados, atender picos sazonais de demanda ou simplesmente lidar com imprevistos, muitos…
Ao entrar no mercado de trabalho no Brasil, é essencial que os trabalhadores possuam o número de inscrição no Programa de Integração Social (PIS). Através do cadastro, os cidadãos possuem…
Todas as empresas estão sujeitas a atrasos. Inclusive, a lei determina que as organizações tenham uma tolerância de atraso, prevendo eventuais acontecimentos que possam fugir do controle dos funcionários e…
O estágio é essencial para a formação dos estudantes. Dentro dessa categoria, há uma distinção fundamental entre dois tipos de estágios: o obrigatório e o não obrigatório. Entender a diferença…