Ato de improbidade dá demissão por justa causa? Entenda
A improbidade administrativa é um tema importante a ser debatido no contexto do trabalho. Seja em órgãos públicos ou empresas privadas, o ato de improbidade pode ocorrer e gerar uma…
Sistema de registro de ponto via programa: como funciona e o que diz a lei
O sistema de registro de ponto é uma ferramenta essencial para empresas de todos os portes na gestão da jornada de trabalho de seus colaboradores. No entanto, há uma variedade…
Como determinar horário de almoço; veja o que diz a lei
O horário de almoço é um momento essencial na rotina do trabalhador, proporcionando a pausa necessária para a alimentação e descanso. O intervalo representa uma oportunidade valiosa para recarregar energias…
Escala de revezamento: o que é e como funciona
A escala de revezamento é uma estratégia fundamental para que as empresas tenham uma operação organizada e eficiente. Trata-se de um método que garante a operação contínua em indústrias e…
Como calcular adicional noturno? Confira
O adicional noturno é um direito trabalhista destinado aos trabalhadores que realizam atividades durante a noite. O benefício não apenas compensa os trabalhadores pelo horário diferenciado, mas também reconhece os…
O que a empresa não pode perguntar na entrevista de emprego? Confira
O processo de entrevista de emprego é um momento crucial tanto para os empregadores quanto para os candidatos, representando uma oportunidade para avaliar a compatibilidade entre as habilidades do candidato…
Sistema integrado de gestão empresarial (Enterprise resource planning): Entenda o que é e como funciona
A eficiência e a integração dos processos internos são fundamentais para o sucesso de uma empresa. Um dos recursos utilizados para garantir esse objetivo é o Sistema Integrado de Gestão…
O que é vínculo empregatício? Veja o que determina a lei
O vínculo empregatício representa o elo fundamental entre o empregador e o empregado, delineando direitos, deveres e responsabilidades para ambas as partes. Entender o que constitui esse vínculo é essencial…
Empresa pode negar intervalo? Veja o que diz a lei
Um olhar atento às exigências do mercado e regulamentações trabalhistas é essencial para garantir a funcionalidade e integridade das empresas, além do bem-estar dos funcionários. Entre as muitas questões abordadas…
Como identificar desvio de função na empresa; veja estratégias
Em meio a dinâmica do mundo corporativo, as empresas enfrentam desafios ao manter uma estrutura organizacional clara e bem definida que garanta a eficiência operacional e o desenvolvimento profissional dos…