O período de Declaração de Imposto de Renda (IR) já começou. Para os profissionais que lidam com a gestão de recursos humanos ou contabilidade, entender o processo completo de tributação, incluindo o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), é…
O estágio é uma etapa fundamental na formação acadêmica e profissional de muitos estudantes. Ele permite a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos em sala de aula e abre portas para futuras oportunidades no mercado de trabalho. No entanto, uma dúvida…
No cenário atual, a gestão de tempo e de equipes tem se tornado uma das principais preocupações das empresas. Uma das ferramentas mais importantes para otimizar esse processo é o sistema de ponto eletrônico, que automatiza a marcação de entrada…
No cenário atual de negócios, as organizações estão cada vez mais em busca de profissionais que não apenas possuam conhecimento técnico, mas que também demonstrem habilidades e competências comportamentais que os tornem adequados à cultura e aos desafios da empresa.…
A sobrecarga de trabalho é uma das questões mais desafiadoras que profissionais e organizações enfrentam atualmente, especialmente em um mundo cada vez mais acelerado e competitivo. Quando a carga de trabalho ultrapassa os limites saudáveis de um colaborador, pode resultar…
O mês de março é marcado pela campanha de conscientização Março Lilás, que visa promover a saúde da mulher, com foco na prevenção do câncer de colo do útero. Criado para sensibilizar a sociedade sobre a importância dos cuidados preventivos…
A mentoria tem se tornado uma das ferramentas mais poderosas dentro das organizações, não apenas como um recurso para o desenvolvimento profissional, mas também como uma estratégia eficaz para engajamento, retenção de talentos e melhoria da cultura organizacional. Quando bem…
Nos últimos anos, o conceito de gestão de carreira passou por uma evolução significativa. O modelo tradicional, onde os colaboradores permaneciam em cargos fixos e esperavam que sua progressão fosse apenas linear, está sendo substituído por uma abordagem mais dinâmica…
O mundo corporativo está em constante mudança e as habilidades técnicas continuam a se transformar devido ao avanço das tecnologias. As soft skills (ou competências socioemocionais) estão se tornando cada vez mais essenciais para o sucesso das organizações. A habilidade…
A avaliação de desempenho é um pilar fundamental da gestão de pessoas nas empresas. Ao longo das últimas décadas, os modelos de avaliação passaram por transformações significativas, acompanhando mudanças na forma de trabalhar, nas relações entre empregador e empregado, e…
