O processo de integração de novos funcionários, também conhecido como onboarding, é uma das etapas mais importantes na jornada de um colaborador dentro de uma organização. A primeira impressão que um novo colaborador tem de uma empresa pode determinar seu…
Nos últimos anos, o home office se consolidou como uma realidade para muitas empresas e colaboradores ao redor do mundo. Impulsionado por fatores como a pandemia de COVID-19, o modelo de trabalho remoto chegou para transformar a maneira como as…
As leis trabalhistas no Brasil são dinâmicas e estão em constante evolução, refletindo mudanças nas necessidades da economia, nas relações de trabalho e no próprio cenário social. Como parte do esforço contínuo para modernizar e flexibilizar o mercado de trabalho,…
O manual do colaborador é uma ferramenta essencial para qualquer empresa que deseja garantir uma integração eficiente, promover a cultura organizacional e alinhar expectativas entre os empregados e a organização. O documento serve como um guia para o colaborador, oferecendo…
No cenário atual, a gestão de pessoas e o cuidado com a experiência do colaborador têm se tornado elementos fundamentais para o sucesso das empresas. Em um mercado cada vez mais competitivo, onde os talentos são o principal diferencial das…
A comunicação interna é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e colaborativo, o feedback contínuo surge como uma ferramenta essencial para aprimorar a performance dos colaboradores, fortalecer a…
Nos últimos anos, o conceito de liderança humanizada tem ganhado espaço no mundo corporativo. Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e voltado para a experiência dos colaboradores, liderar com empatia e foco no bem-estar das equipes tornou-se…
A motivação dos funcionários é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer organização. Quando os colaboradores estão engajados e motivados, eles não só produzem mais e melhor, mas também contribuem para um ambiente de trabalho positivo e…
O recrutamento de novos colaboradores é um dos processos mais importantes para qualquer organização. As decisões tomadas durante essa fase podem impactar diretamente a qualidade da equipe e, consequentemente, os resultados da empresa. Porém, em um cenário altamente competitivo, onde…
No mundo do trabalho, especialmente no setor de Recursos Humanos, duas categorias de competências se destacam na análise de candidatos: as chamadas soft skills (habilidades comportamentais) e as hard skills (habilidades técnicas). Enquanto as hard skills são tradicionalmente vistas como…
