Escala 24×48: Saiba como funciona e o que diz a CLT
Existem vários tipos de escalas de trabalho, segundo as leis trabalhistas. Uma delas é a escala de trabalho 24x48, comum na área da saúde, mas também para policiais e vigilantes.
Igor Souza
Olá! Sou Igor Souza, o fundador e CEO da PontoGO, apaixonado empreendedor e entusiasta do universo empresarial. Com mais de 10 anos de experiência na área comercial, construí minha trajetória como especialista em sistemas de controle de ponto, dedicando-me integralmente à missão de simplificar e otimizar processos para empresas de todos os tamanhos. Ao longo da minha carreira, desenvolvi uma sólida expertise em sistemas de controle de ponto na PontoGO, proporcionando soluções inovadoras para os desafios em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Acredito que a eficiência operacional é a chave para o sucesso de qualquer organização, e é por isso que me dedico a fornecer ferramentas tecnológicas que não apenas cumprem, mas transcendem as expectativas.
NR9: O que é e suas principais aplicações
A NR9 para regulamentar todos os riscos físicos, químicos e biológicos que prejudicam os funcionários de uma empresa no momento em que ele está na sua jornada de trabalho executando suas atividades. Existem ambientes de trabalho nas empresas que podem…
Como é a advertência por falta e que motivos a ocasionam?
Quando acontece uma advertência por falta no emprego, essa não deve ser entendida como um castigo para o funcionário. A advertência gerada nas empresas são um meio de comunicá-lo sobre condutas ou ações que não estejam de acordo com o…
Banco de Horas: Como é a lei e como ele funciona?
A maioria das organizações prefere não adotar esse modelo porque acha difícil gerenciar um banco de horas de acordo com a CLT. O Banco de Horas é um sistema de compensação de jornada, por isso deve ser benéfico tanto para…
Escala de Trabalho. Quais são permitidas pela CLT?
A escala de trabalho é o período que os funcionários estão trabalhando ou à disposição da empresa. Em uma empresa podem existir diversos tipos de escala de trabalho, dependendo da função, do cargo e do departamento. Por exemplo, em uma…
Saiba como pedir demissão imediata e os direitos do trabalhador
Todo pedido de demissão, independentemente do motivo, não é uma boa notícia para os envolvidos. Nas empresas quando se chega a esse ponto de um pedido de demissão, são envolvidas questões burocráticas que merecem total atenção. Existem alguns tipos de…
Qual a importância da política de remuneração para empresas?
Construir uma boa política de remuneração é certamente uma das fórmulas que muitas empresas vêm fazendo para garantir a retenção de talentos, nesse mercado competitivo de trabalho que nos últimos anos o mundo empresarial vem passando. A criação de uma…
Direitos trabalhistas nas empresas: Quais são e a importância deles para o trabalhador
Ter o conhecimento de seus direitos é muito importante, ainda mais quando se trata da relação entre uma empresa e seu funcionário. Os direitos trabalhistas são a garantia e proteção do trabalhador em uma relação de emprego. Os direitos trabalhistas…
O que são as políticas internas nas empresas?
Toda empresa, comércio e indústria precisa que políticas internas sejam criadas para que ela possa se manter no mercado de trabalho. As políticas internas são basicamente regras próprias, normalmente desenvolvidas por sua diretoria, que farão com que tudo na organização…
Como funciona o atestado médico nas empresas?
Como funciona o atestado médico nas empresas? Quais os tipos de atestados existentes e como utilizá-los