Previsto na legislação brasileira, o abono pecuniário é direito do colaborador de trocar ⅓ (um terço) das suas férias por remuneração. Neste artigo vamos explicar como ele funciona e seus benefícios.
O abono salarial e um benefício concedido pelo Governo Federal aos trabalhadores de empresas públicas e privadas, onde o salário mensal recebido pelo trabalhador é de até dois salários mínimos. Além dessa…
Nesse tipo de escala, conhecida como escala 12 X 36, o funcionário trabalha durante 12 horas e descansa nas próximas 36 horas, ou seja, se o colaborador trabalhou das 10h às 22h…
O seguro desemprego é um direito conquistado para o trabalhador brasileiro, previsto na Constituição Federal – artigos 7º, 201 e 239 – em que os principais beneficiados são os funcionários que foram…
Todo funcionário que é demitido sem justa causa recebe por direito uma indenização por parte das empresas. Esse valor deve ser pago em até 10 dias após o desligamento. O que acontece…
