Saiba mais sobre como implementar praticidade e segurança no seu Departamento Pessoal Em um mundo onde transformação digital e gestão por dados são imperativos, o setor de Recursos Humanos não pode ficar…
O atestado médico é um documento importante que comprova a necessidade de afastamento de um trabalhador de suas atividades laborais por motivos de saúde. É um direito assegurado pela legislação trabalhista brasileira,…
O controle de ponto é uma obrigação legal para todas as empresas que possuem funcionários registrados. Antigamente, esse controle era feito de forma manual, com o preenchimento de um livro de ponto.…
Nos dias de hoje, a redução de custos é uma das principais preocupações das empresas, independentemente do setor em que atuam. O uso do ponto online é uma tendência que vem ganhando…
O adicional de insalubridade é o pagamento feito ao trabalhador exposto a fatores nocivos no seu local de trabalho. Todo colaborador que trabalha em ambientes com condições insalubres deve receber o adicional de insalubridade no seu salário.
A folha de ponto é um documento nas empresas que faz o registro de frequência e horários dos funcionários em sua jornada de trabalho. Nesse documento os colaboradores registram o ponto normalmente…
Solicitar o ajuste de ponto é uma pratica comum no departamento de RH das empresas por funcionários que necessitam alguma correção em seus registros. Esse processo algumas vezes se torna bastante trabalhoso…
Os funcionários que trabalham no RH – Recursos Humanos – ou mesmo no DP – Departamento Pessoal – das empresas trabalham diretamente com muitos documentos importantes que fazem parte da melhora da…
O relógio de ponto digital é aparelho ligado a um sistema que permite fazer o controle de jornada dos funcionários, do horário de trabalho dos colaboradores de uma empresa através de uma…
O espelho de ponto basicamente é um documento contendo todas as informações de ponto que se referem a determinado período de trabalho de um funcionário. É um resumo da jornada de trabalho…
