O setor de RH (Recursos Humanos) é muito importante para uma empresa, seja ela pequena ou grande. É este setor que está responsável por selecionar e contratar funcionários, motivar, engajar, etc.
Os profissionais do RH também possuem um papel bastante importante dentro da empresa: controlar o registro de ponto dos funcionários. Afinal, se você ficar doente e precisa faltar, além de avisar o seu chefe, você precisa avisar o setor de RH para que o seu ponto, apesar de não ser registrado, não seja descontado como falta no final do mês.
Então, quanto mais fácil e rápido for for o sistema de controle de ponto que a sua empresa possuir, o setor de RH trabalhará de forma mais eficaz. E como você já leu no título, estamos falando do controle de ponto online.
Agora, se liga no nosso artigo!
O que faz o setor de RH?
Na introdução expliquei rapidamente o que faz o setor de RH, mas antes de começarmos de fato o artigo, darei uma breve e eficiente explicação sobre este setor tão importante.
Recursos Humanos está ligado vigorosamente com a psicologia. Isto porque para uma primeira seleção de candidatos a uma certa vaga, o RH que está responsável pela seleção, podendo até mesmo fazer exames psicotécnicos (se você possui CNH, então sabe do que se trata).
Mas o RH não se limita só isso. Em empresas grandes é comum que este setor também demita funcionários, além de cuidar de toda a parte de controle de ponto. Se você ficou doente e faltou, precisa entregar um atestado médico para o setor de RH para não levar falta.
Agora, você entendeu porquê este setor é tão importante para a empresa, seja ela pequena ou grande?
Como funciona o sistema de ponto online?
Existem vários tipos de controle de ponto, mas o melhor para qualquer tipo de empresa é o ponto online. Isto porque, este sistema de ponto se adapta facilmente, independentemente do número de funcionários que a empresa possui.
Ele é simples e fácil, mas ao mesmo tempo a solução para as empresas e os funcionários, pois com apenas um aplicativo ou utilizando a web, os profissionais conseguem registrar seu ponto.
O sistema de ponto online permite que a empresa consiga monitorar aonde que o funcionário bateu o seu ponto com a geolocalização, ou seja, é ótimo para funcionários que exercem atividades externas ou jornada home office.
Também possibilita fazer ajustes e registrar o ponto de maneira ilimitada, gerar relatórios, fechar a folha e muito mais.
Como este sistema ajuda o setor de RH?
Como eu já disse no primeiro tópico, uma das funções do setor de RH é manter o monitoramento do ponto de todos os funcionários. Ou seja, quanto mais fácil e rápido for este monitoramento, mais tempo sobrará para o setor de RH poder se concentrar em outras atividades.
O sistema de ponto online é acessado via web ou aplicativo, e tanto os funcionários, como a empresa, podem resolver qualquer problema pela internet. A facilidade é uma das vantagens deste tipo de controle de ponto.
O melhor sistema de ponto online
O PontoGO é o melhor sistema e ponto online existente no mercado. Ele possui todas as funcionalidades e vantagens que eu citei durante este artigo, como geolocalização, geração de relatórios, ajustes e registro do ponto de maneira ilimitada e muito mais! Confira todas as funcionalidades do PontoGO aqui.
Todos os funcionários podem baixar ao aplicativo (Android/iOS) ou acessar pela web. Ou seja, se você estiver fazendo alguma atividade externa não precisa se preocupar com o seu ponto, pois poderá registrar fora da empresa.
Qualquer tipo de problema, como ajuste ou abono é resolvido dentro do app. Porém, se você precisar de ajuda, o PontoGO oferece suporte no próprio site ou através do telefone.
E o custo-benefício? O PontoGO possui vários planos que se adapta a qualquer tipo de empresa, seja pequena, média ou grande. Por exemplo: se a sua empresa possui até 50 funcionários, então o plano ideal é o Média Empresa que custa apenas 150 reais por mês ou 120,00 por ano. É muito barato!
E claro, além de todas estas vantagens, o PontoGO te oferece 15 dias grátis para testar. Se a sua empresa possuir mais de 100 funcionários, você pode entrar em contato diretamente com o suporte para solicitar um plano personalizado.
Conclusão
Com um sistema de ponto online, o setor de RH poderá monitorar de forma rápida e eficaz todos os registros de pontos de todos os funcionários da empresa.
Além disto, o ponto online se adapta perfeitamente a qualquer empresa, seja ela do tamanho que for. Ademais, ele é ótimo para funcionários que exercem atividades externas ou jornada home office, justamente por ser compatível com smartphones e tablets por meio do aplicativo, além da web.
E o melhor sistema de ponto online que existe no mercado atualmente é o PontoGO. Além de ter todas as funcionalidades e vantagens citadas durante o artigo, o seu custo-benefício é incomparável!
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Olá! Sou Igor Souza, o fundador e CEO da PontoGO, apaixonado empreendedor e entusiasta do universo empresarial. Com mais de 10 anos de experiência na área comercial, construí minha trajetória como especialista em sistemas de controle de ponto, dedicando-me integralmente à missão de simplificar e otimizar processos para empresas de todos os tamanhos. Ao longo da minha carreira, desenvolvi uma sólida expertise em sistemas de controle de ponto na PontoGO, proporcionando soluções inovadoras para os desafios em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Acredito que a eficiência operacional é a chave para o sucesso de qualquer organização, e é por isso que me dedico a fornecer ferramentas tecnológicas que não apenas cumprem, mas transcendem as expectativas.