Saque do FGTS, quem pode realizar e como calcular?

O que é o FGTS ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço?

O FGTS, criado em 13 de setembro de 1966, tem como objetivo beneficiar o colaborador que foi demitido sem justa causa. Esse benefício é realizado a partir do empregador e da Caixa econômica federal.

Primeiramente, no início de cada mês, a empresa que está lhe empregando faz um depósito em uma conta da Caixa, que corresponde a um total de oito por cento da quantidade do salário bruto do colaborador. O fundo de garantia do tempo de serviço então, poderá ser sacado pelo colaborador em algumas situações.

Desde sua criação em 1966, o FGTS tem ajudado milhares de trabalhadores em diferentes situações. Entretanto, como esse colaborador poderá realizar o saque do FGTS? Existem outras situações em que o trabalhador poderá realizar o saque, além da demissão sem justa causa. Confira agora os tipos de saques.

Quem tem direito ao FGTS e quem não tem?

Todo trabalhador que possui um contrato de trabalho, que seja formal, ou seja pela (CLT) Consolidação das Leis do Trabalho, tem direito a realizar o saque do fundo.

Pessoas que possuem trabalho rurais, temporários, domésticos, atletas e avulsos, também têm direito ao benefício do FGTS.

Entretanto, os trabalhadores autônomos e servidores públicos, sejam civis ou militares, que estão em regime trabalhista próprio, não possuem esse benefício. Também não possuem esse benefício, trabalhadores que prestam serviços de maneira provisória, não possuem o direito ao saque do FGTS.

Algumas situações em que é possível realizar o saque do FGTS

Demissão sem justa causa

Quando um colaborador for demitido sem justa causa, ele possui direito a realizar o saque do FGTS.

Assim, para realizar o saque o colaborador precisa de um documento de identificação, seu número do NIT, PASEP, NIS ou PIS. Além de CTPS original e cópia e entre outros termos. Clique aqui para visitar o site da caixa e entender mais sobre as documentações.

Aposentadoria

O colaborador ou diretor não empregado, tem direito a realizar o saque do FGTS em caso de aposentadoria.

Nesta modalidade de saque do FGTS, também contará se o colaborador se aposentou for algum motivo de invalidez.

Saque extraordinário do FGTS

O trabalhador que possui contas inativas ou ativas, poderá realizar um saque de R$ 1 mil reais do FGTS. Essa medida foi instituída pelo governo e o benefício poderá ser obtido a partir do dia 20 de Abril deste ano.

Vale lembrar que a data para realizar o saque é de acordo com o mês do aniversário do colaborador. Ou seja, deverá estar atento às datas de cada saque do fundo. Segue o calendário na tabela abaixo.

Mês de aniversário	Pode receber a partir de
Janeiro	20/04/22
Fevereiro	30/04/22
Março	04/05/22
Abril	11/05/22
Maio	14/05/22
Junho	18/05/22
Julho	21/05/22
Agosto	25/05/22
Setembro	28/05/22
Outubro	01/06/22
Novembro	08/06/22
Dezembro	15/06/22

Fonte: Caixa Econômica Federal.

Saque do FGTS em casos de doenças graves

Caso o trabalhador ou qualquer um de seus dependentes tenham alguma doença grave da lista fornecida pelo governo. Ele tem o direito de realizar o saque do fundo de garantia do tempo de serviço.

O trabalhador poderá realizar o saque através de uma agência da Caixa ou pelo próprio aplicativo APP FGTS. Veja quais doenças se enquadram nesta situação.

Alienação Mental
Cardiopatia Grave
Cegueira
Contaminação por Radiação, com base em conclusão da Medicina Especializada
Doença de Parkinson
Espondiloartrose Anquilosante (Espondilite Anquilosante/Ancilosante)
Estado avançado da Doença de Paget (Osteíte Deformante)
Hanseníase
Hepatopatia Grave
Nefropatia Grave
Paralisia Irreversível e Incapacitante
Tuberculose Ativa
HIV/AIDS
Neoplasia Maligna
Estágio Terminal

Fonte: https://www.fgts.gov.br/

Como calcular o FGTS?

O cálculo do fundo de garantia do trabalhador é equivalente ao total do salário bruto multiplicado por oito por cento.

Por exemplo, se alguém recebe R$ 1000 reais, então terá um FGTS de 80 reais. Então, se alguém trabalhou por 7 meses e recebeu um salário mensal de R$ 1000 reais, o seu saldo seria de R$ 560 reais.

Entretanto, o fundo de garantia do tempo de serviço recebe uma correção monetária de 3% ao ano. Veja abaixo o seu saldo do FGTS sem a correção monetária.

Document

Saldo do FGTS sem correção monetária (R$):

Como a PontoGO pode te ajudar com o FGTS?

O PontoGO possui um sistema eletrônico de controle de horas que pode fornecer um relatório detalhado de quantas horas cada funcionário trabalhou, bem como quando iniciou e terminou sua jornada de trabalho.

Toda empresa precisa garantir que seus funcionários recebam os benefícios, incluindo o FGTS descrito acima, e o sistema de controle de tempo pode ajudar a calcular alguns desses benefícios.

Seu fácil acesso e cálculo eficiente o tornam o sistema de controle de tempo perfeito.

Igor Souza

Olá! Sou Igor Souza, o fundador e CEO da PontoGO, apaixonado empreendedor e entusiasta do universo empresarial. Com mais de 10 anos de experiência na área comercial, construí minha trajetória como especialista em sistemas de controle de ponto, dedicando-me integralmente à missão de simplificar e otimizar processos para empresas de todos os tamanhos. Ao longo da minha carreira, desenvolvi uma sólida expertise em sistemas de controle de ponto na PontoGO, proporcionando soluções inovadoras para os desafios em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Acredito que a eficiência operacional é a chave para o sucesso de qualquer organização, e é por isso que me dedico a fornecer ferramentas tecnológicas que não apenas cumprem, mas transcendem as expectativas.