Apesar de agosto ser conhecido por não ter feriados nacionais, a realidade para muitas empresas brasileiras pode ser bem diferente. Isso porque diversos feriados estaduais e municipais ocorrem ao longo do mês e, quando não são corretamente configurados ou considerados na jornada dos colaboradores, acabam gerando problemas na folha de pagamento, no controle de ponto e até no clima organizacional.
Para quem gerencia equipes, esse tipo de erro pode sair caro — especialmente quando a apuração de horas extras, folgas e compensações não é automatizada. Por isso, estar atento aos feriados regionais de agosto é essencial para manter a conformidade legal e a produtividade da equipe.
Confira a seguir os principais feriados do mês e, ao final, veja como um sistema de ponto online pode te ajudar a gerenciar tudo isso com segurança e agilidade.
Feriados Estaduais e Municipais em Agosto de 2025
05 de agosto (terça-feira)
Aniversário de João Pessoa (PB)
15 de agosto (sexta-feira)
Fortaleza (CE) – Feriado municipal em homenagem à padroeira da cidade. É comum que todo o comércio e repartições públicas fechem.
Belém (PA) e outras cidades do Pará – Celebram a Adesão do Pará à Independência do Brasil. É feriado estadual.
Belo Horizonte (MG) – Celebra-se o dia de Nossa Senhora da Boa Viagem, padroeira da capital mineira. O feriado é oficial no município.
06 de agosto (quarta-feira)
Aniversário de Boa Vista (RR)
11 de agosto (segunda-feira)
Dia do Estudante
25 de agosto (segunda-feira)
Dia do Soldado
Por que os feriados regionais exigem atenção no controle de ponto?
Se sua empresa não atua apenas em uma única cidade, você já deve ter enfrentado situações como:
- Parte da equipe trabalhando enquanto outra parte está de folga
- Cálculos de banco de horas confusos
- Horas extras sendo computadas incorretamente
- Faltas marcadas erroneamente por desconhecimento do feriado local
Esses erros, além de comprometerem a folha de pagamento, podem gerar desconfiança por parte dos colaboradores e até resultar em sanções trabalhistas por falta de conformidade com a legislação.
Por isso, a gestão da jornada precisa considerar a localização geográfica dos colaboradores — especialmente em tempos de trabalho híbrido e remoto, onde um mesmo time pode atuar de cidades e estados diferentes.
Importância de configurar feriados por localidade no sistema de ponto
Para empresas com operação nacional, usar planilhas ou controles manuais é simplesmente inviável. Imagine tentar cruzar manualmente os feriados de cada cidade onde você tem colaboradores? Além de ineficiente, esse processo é altamente suscetível a erros.
Um sistema de controle de ponto digital e inteligente deve oferecer funcionalidades como:
- Cadastro automático de feriados nacionais, estaduais e municipais
- Apuração correta de horas extras, banco de horas e compensações
- Relatórios prontos para auditoria ou conferência de folha
- Alertas de jornada fora do padrão e ausências em dias úteis ou feriados
E como isso afeta a experiência do colaborador?
Ter um controle de ponto transparente e personalizado gera confiança entre empresa e colaborador. Saber que seu ponto está sendo registrado corretamente, que os feriados estão respeitados e que não haverá surpresas na folha de pagamento melhora o engajamento e o clima organizacional.
Além disso, automatizar a gestão de ponto libera tempo do time de RH e DP para focar em tarefas mais estratégicas, como desenvolvimento humano, benefícios e cultura.
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Nossa plataforma foi criada para resolver os desafios modernos da gestão de jornada de trabalho, especialmente em empresas que atuam em múltiplas cidades ou estados.
Com o PontoGO, você pode:
- Cadastrar feriados nacionais e personalizados (municipais ou estaduais)
- Configurar regras de ponto personalizadas por localidade
- Gerenciar colaboradores híbridos ou remotos com precisão
- Automatizar banco de horas, compensações e escalas
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Olá! Sou Igor Souza, o fundador e CEO da PontoGO, apaixonado empreendedor e entusiasta do universo empresarial. Com mais de 10 anos de experiência na área comercial, construí minha trajetória como especialista em sistemas de controle de ponto, dedicando-me integralmente à missão de simplificar e otimizar processos para empresas de todos os tamanhos. Ao longo da minha carreira, desenvolvi uma sólida expertise em sistemas de controle de ponto na PontoGO, proporcionando soluções inovadoras para os desafios em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Acredito que a eficiência operacional é a chave para o sucesso de qualquer organização, e é por isso que me dedico a fornecer ferramentas tecnológicas que não apenas cumprem, mas transcendem as expectativas.