A avaliação de desempenho é um pilar fundamental da gestão de pessoas nas empresas. Ao longo das últimas décadas, os modelos de avaliação passaram por transformações significativas, acompanhando mudanças na forma de…
A gestão eficiente da jornada de trabalho dos funcionários é um dos principais desafios do setor de Recursos Humanos. A tecnologia avança rapidamente, e as empresas precisam acompanhar essas transformações para garantir…
O Abono Salarial é um benefício anual pago pelo governo federal aos trabalhadores formais, com o objetivo de auxiliar aqueles que se encontram em situação de baixa renda. Ele tem uma grande…
O salário mínimo é um tema que sempre gera discussões intensas, especialmente para os profissionais de Recursos Humanos (RH). Para 2025, o valor do salário mínimo passou por reajustes e atualizações que…
O dia 31 de dezembro de 2024, tradicionalmente conhecido como véspera de Ano Novo, desperta dúvidas sobre a jornada de trabalho para muitos trabalhadores e empregadores. Embora seja uma data de grande…
O final do ano se aproxima, e com ele vem uma das tradições corporativas mais esperadas pelos colaboradores: a confraternização de Natal. Mais do que um momento de celebração, essas reuniões oferecem…
O dia 25 de dezembro, conhecido mundialmente como o Natal, é uma das datas mais aguardadas do ano, marcada por celebrações, momentos de convivência familiar e, para muitos, descanso. Porém, para aqueles…
A véspera de Natal, comemorada no dia 24 de dezembro, é uma data aguardada com grande expectativa, marcada por celebrações e confraternizações em todo o mundo. No entanto, em relação ao seu…
Dezembro é um mês carregado de expectativas e emoções, com o ano se despedindo e as festas de fim de ano se aproximando. É uma época de celebrar conquistas, refletir sobre o…
A marcação de ponto é uma prática essencial no controle da jornada de trabalho dos colaboradores, sendo um mecanismo utilizado pelas empresas para garantir o cumprimento das leis trabalhistas e assegurar que…
