
People Analytics e controle de ponto: qual é a relação?
Sabia que o método People Analytics e o controle de ponto têm muitas características complementares? Entenda em nosso post!
Sabia que o método People Analytics e o controle de ponto têm muitas características complementares? Entenda em nosso post!
Muitas empresas aderiram ao home office de suas equipes na pandemia, e no RH não é diferente. Com isso, uma série de processos também passou a ser feita de maneira remota, e…
O People Analytics é um método de gestão capaz de melhorar os níveis de produtividade e satisfação dos colaboradores, se baseando em dados, métricas e estatísticas.
Já se perguntou o que as grandes empresas de tecnologia e startups têm de tão diferente?
Um dos diferenciais é, com certeza, a flexibilidade no trabalho!
Trabalhar em casa pode causar uma falta de foco para muitas pessoas.
Esse problema é bastante comum, mas existem várias técnicas que podem ser usadas para manter o foco mesmo durante o home office.
Os Recursos Humanos, ou RH, são áreas voltadas à gestão pessoas que visa o desenvolvimento da empresa. Diante disso, o RH é o setor responsável por utilizar um conjunto de técnicas, a…
Uma cultura de feedback é o grande segredo de equipes que alcançam grandes resultados. Confira este artigo para entender como aplicar essa cultura dentro da sua empresa agora mesmo!
As ferramentas online desempenham um papel importante no auxílio à gestão de empresas. Essas ferramentas ajudam no relacionamento entre a empresa, seus fornecedores, funcionários e clientes.