A razão social é uma informação fundamental para a identificação de uma empresa ou organização. O termo razão social trata-se do nome completo registrado da empresa junto aos órgãos competentes,…
A Contabilidade é responsável por cumprir todas as regulamentações contábeis e fiscais, garantindo a transparência e a confiabilidade das informações financeiras de uma empresa. A contabilidade fornece informações financeiras essenciais…
Você já recebeu o seu holerite? Certamente responderão sim todos os funcionários que trabalham no regime de contrato estabelecido pela CLT. Todas as empresas são obrigadas a fornecer holerites aos…
Trabalhar em equipe é uma parte fundamental do sucesso em muitas organizações e empreendimentos. Quando os membros da equipe trabalham juntos de maneira unida, eles são capazes de alcançar resultados…
Você conhece as leis trabalhistas em 2023? Estamos em um novo ano e também um novo governo. É um momento em que os profissionais de recursos humanos devem estar atentos…
Você já conhece o regime de sobreaviso? Esse termo gera dúvida e insegurança nas empresas e incertezas para os funcionários. Isso tudo porque é um assunto restrito a alguns setores…
A equiparação salarial é um tema muito importante para ser discutido. Isso porque esse assunto ajuda a promover a igualdade de oportunidades nas empresas. A equiparação salarial pode ajudar a…
A estabilidade de gestante é uma medida importante para garantir que mulheres gestantes possam continuar trabalhando e se manterem financeiramente independentes. A estabilidade de gestante acontece para que essas mulheres…
O acúmulo de função é um procedimento comum de ser observado nas empresas. O acúmulo de função trás sobrecarga de trabalho, afetando negativamente a eficiência de todos. As empresas devem…
O conceito de hora de trabalho mensal é uma forma de medir o tempo trabalhado pelos funcionários durante um mês. A carga horária de trabalho também é conhecida como jornada…
