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Notícias, legislação e tendências de desenvolvimento para garantir a segurança jurídica e o crescimento contínuo da sua empresa.
Portaria 671 do MTE: O Guia Definitivo para Empresas e Trabalhadores em 2026
Você sabia que a Portaria 671 do MTE pode impactar diretamente a rotina da sua empresa? Esta norma é fundamental para quem busca segurança e conformidade nas relações trabalhistas, especialmente…
Feriados de Agosto: confira o calendário completo
Apesar de agosto ser conhecido por não ter feriados nacionais, a realidade para muitas empresas brasileiras pode ser bem diferente. Isso porque diversos feriados estaduais e municipais ocorrem ao longo…
Liderança humanizada: como equilibrar resultados e bem-estar
No cenário empresarial atual, a liderança humanizada se destaca como um diferencial competitivo. Líderes que equilibram performance com cuidado com as pessoas constroem ambientes de confiança, engajamento e alta produtividade…
Conheça os tipos de jornada de trabalho e como gerenciar de forma eficiente
A gestão da jornada de trabalho é um dos pilares da organização e produtividade dentro das empresas. Com as novas formas de trabalho — presencial, híbrido, remoto — e a…
Saque-Aniversário do FGTS 2025: Veja o cronograma para retiradas
O governo federal divulgou o calendário oficial do saque-aniversário do FGTS 2025, modalidade que permite ao trabalhador retirar uma parte do saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço…
Gestão de Talentos: Como Identificar e Desenvolver Seus Melhores Colaboradores
Nos dias de hoje, empresas que desejam se destacar em um mercado cada vez mais competitivo precisam olhar para além de seus produtos e serviços. O que realmente diferencia uma…
O impacto da diversidade e inclusão na performance das equipes
Muito além de palavras da moda, a diversidade e a inclusão se tornaram peças-chave no quebra-cabeça do sucesso corporativo. Empresas que desejam se manter competitivas, inovadoras e humanas precisam, mais…
Controle de Jornada Híbridas e Escalas Flexíveis
Nos últimos anos, o mundo do trabalho passou por uma profunda transformação. O modelo tradicional deu lugar a novas formas de operar, impulsionadas por mudanças tecnológicas, exigências dos colaboradores e…
Avaliação de desempenho: boas práticas para sua empresa
A avaliação de desempenho é uma ferramenta fundamental na gestão de pessoas e no desenvolvimento do desempenho organizacional. Seja com foco em indicadores chave de performance (KPIs), competências específicas, ou…
Como cumprir a LGPD no registro de jornada sem perder a eficiência
Garantir conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) ao registrar a jornada de trabalho é um desafio cada vez mais presente nas empresas. Ainda assim, é totalmente…
Atrair e reter os melhores talentos: recrutamento eficiente
Saiba como atrair e reter os melhores talentos e estruturar um processo seletivo eficiente e bem estruturado Realizar um recrutamento eficiente é um dos maiores desafios enfrentados pelas áreas de…
Ponto digital: seu RH está pronto para essa mudança?
Saiba mais sobre como implementar praticidade e segurança no seu Departamento Pessoal Em um mundo onde transformação digital e gestão por dados são imperativos, o setor de Recursos Humanos não…
Como a inteligência artificial pode ajudar no processo de recrutamento e seleção
O processo de recrutamento e seleção sempre foi um dos grandes desafios para profissionais de Recursos Humanos. Encontrar o candidato ideal entre centenas de currículos, lidar com prazos apertados e…
Inteligência emocional no RH: Como melhorar a comunicação interna e resolver conflitos
No ambiente corporativo contemporâneo, onde as transformações são rápidas, as equipes são diversas e a pressão por resultados é constante, a inteligência emocional deixou de ser uma habilidade desejável para…
Dia do Trabalho 2025: Ideias de ações para fazer na empresa
O Dia do Trabalho, comemorado em 1º de maio, é mais do que um feriado no calendário: é uma oportunidade valiosa para reconhecer, valorizar e engajar os colaboradores. Em um…
Dia do Trabalho 2025: Veja 10 mensagens para compartilhar na data
O Dia do Trabalho, comemorado anualmente em 1º de maio, é mais do que uma simples data no calendário — é uma oportunidade simbólica para valorizar o esforço de milhões…
Como implementar programas de reconhecimento de colaboradores de forma eficaz
No mundo corporativo atual, reter talentos e manter a motivação dos colaboradores são desafios constantes para os profissionais de Recursos Humanos. Em um cenário marcado por rápidas transformações, alta competitividade…
Salário mínimo vai aumentar? Entenda a mudança
O salário mínimo é um dos pilares mais sensíveis e estratégicos da economia brasileira. Ele não apenas define o menor valor que um trabalhador pode receber legalmente, mas também influencia…
Como criar e manter um programa de onboarding eficaz
A primeira impressão é, muitas vezes, definitiva — e isso não é diferente no ambiente corporativo. Para os novos colaboradores, os primeiros dias em uma empresa são decisivos para definir…
Diversidade e inclusão: Como os profissionais de RH podem promover mudanças reais
Promover a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo não é mais uma questão apenas de reputação. Hoje, empresas que investem genuinamente em ações inclusivas colhem benefícios concretos: maior inovação,…
RH estratégico: Como alinhar as iniciativas de gestão de pessoas com os objetivos da empresa
Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, o capital humano se destaca como um dos principais diferenciais para o sucesso das organizações. No entanto, para que esse potencial…
Dia 1º de maio é feriado nacional ou facultativo? Veja as regras para 2025
O Dia do Trabalho, comemorado em 1º de maio, está se aproximando e muitas empresas e profissionais ficam em dúvida se a data é um feriado nacional ou ponto facultativo.…
Gestão de Performance: Como equilibrar metas individuais e coletivas de forma eficaz
Em um cenário corporativo cada vez mais orientado por resultados, a gestão de performance surge como uma das ferramentas mais relevantes para o sucesso organizacional. Ao mesmo tempo, ela representa…
Como o RH pode impulsionar o bem-estar mental no ambiente de trabalho
Nunca se falou tanto sobre saúde mental — e com razão. O ambiente de trabalho, que por muito tempo ignorou os impactos emocionais das pressões diárias, hoje é reconhecido como…
O papel do RH na construção de uma cultura organizacional inclusiva
Nos últimos anos, a diversidade e a inclusão deixaram de ser apenas pautas sociais para se tornarem prioridades estratégicas no ambiente corporativo. Empresas que desejam atrair, reter e desenvolver talentos…
O futuro do trabalho remoto: Como o RH pode se adaptar a essa nova realidade
Nos últimos anos, o trabalho remoto deixou de ser um privilégio de poucos para se tornar uma realidade para milhões de profissionais. O que começou como uma medida emergencial durante…
Dia de Tiradentes é feriado? Entenda como fica a jornada de trabalho
O calendário brasileiro é composto por diversas datas comemorativas e cívicas que influenciam diretamente o funcionamento das empresas e a organização da jornada de trabalho dos colaboradores. Cada uma dessas…
Como a implementação de ponto eletrônico pode melhorar a experiência do colaborador
Em um mercado cada vez mais dinâmico, onde as empresas disputam os melhores talentos e buscam formas de promover bem-estar e produtividade, a experiência do colaborador tornou-se uma prioridade estratégica.…
Como implementar programas de feedback contínuo: Veja estratégias para um ambiente de trabalho mais eficiente
Nos últimos anos, a cultura de feedback tem ganhado um papel central nas empresas, sendo cada vez mais considerada uma das chaves para o sucesso organizacional. Em um mercado de…
Como gerenciar a retenção de talentos em tempos de incerteza econômica
A retenção de talentos sempre foi um desafio para os profissionais de recursos humanos, mas em tempos de incerteza econômica, esse desafio se torna ainda mais complexo. Com a volatilidade…
Tendências de recrutamento para 2025: o que esperar e como se preparar
À medida que o mundo do trabalho continua a se transformar, os profissionais de Recursos Humanos (RH) se veem diante de uma série de desafios e oportunidades no recrutamento. Em…
Semana Santa 2025: Veja a data do feriado e como fica a jornada de trabalho
A Semana Santa, um dos períodos mais significativos do calendário cristão, será celebrada em 2025 entre os dias 13 e 20 de abril. Durante essa semana, os cristãos ao redor…
ESG: Entenda o que é e saiba como aplicar na gestão da empresa
Nos últimos anos, a sigla ESG, que representa as iniciais de Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança, em português), tem ganhado cada vez mais destaque no mundo corporativo.…
Ponto eletrônico para empresas de varejo e supermercados: veja benefícios e opções para aderir
Nos últimos anos, o uso de tecnologia no ambiente corporativo tem se intensificado, trazendo soluções inovadoras que visam otimizar processos e melhorar a gestão das empresas. No setor de varejo…
Tipos de entrevistas para processo seletivo: veja opções para profissionais de RH
O processo seletivo é uma das etapas mais cruciais na jornada de qualquer organização em busca de talentos. A escolha dos profissionais certos pode determinar não apenas o sucesso imediato…
Power Skills: O que são e como identificar
A transformação digital tem remodelado as organizações de diversas formas nos últimos anos. O surgimento de novas tecnologias, como a inteligência artificial, o big data e a automação, tem mudado…
Testes de RH: Veja opções para aplicar em processos seletivos
Os processos seletivos têm evoluído consideravelmente ao longo dos anos, com as empresas buscando cada vez mais formas eficazes de avaliar candidatos e identificar os profissionais mais adequados para suas…
Como calcular banco de horas em 2025? Veja dicas essenciais
O banco de horas é um dos principais mecanismos utilizados pelas empresas para administrar a jornada de trabalho de seus colaboradores. Em 2025, com as constantes mudanças nas legislações trabalhistas…
Controle de ponto para startups: como implementar um sistema eficiente para sua empresa
No universo das startups, onde a inovação e a flexibilidade são fundamentais, a gestão do controle de ponto pode parecer um desafio. O conceito tradicional de controle de ponto, com…
Feriados em abril de 2025: Veja datas e saiba como fica a jornada de trabalho
O mês de abril de 2025 está prestes a começar e, com ele, há feriados que impactam o cotidiano dos trabalhadores e das empresas em todo o Brasil. É essencial…
Dia Mundial da Conscientização do Autismo: Como promover a inclusão no ambiente de trabalho
O Dia Mundial da Conscientização do Autismo é comemorado em 2 de abril, data importante para sensibilizar a sociedade sobre as questões que envolvem o transtorno do espectro autista (TEA)…
Imposto de Renda 2025: Entenda a diferença entre declaração de IR e IR retido na fonte
O período de Declaração de Imposto de Renda (IR) já começou. Para os profissionais que lidam com a gestão de recursos humanos ou contabilidade, entender o processo completo de tributação,…
Renovação de contrato de estágio: entenda como funciona
O estágio é uma etapa fundamental na formação acadêmica e profissional de muitos estudantes. Ele permite a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos em sala de aula e abre portas para…
Dicas para escolher o melhor sistema de ponto eletrônico para sua empresa
No cenário atual, a gestão de tempo e de equipes tem se tornado uma das principais preocupações das empresas. Uma das ferramentas mais importantes para otimizar esse processo é o…
Recrutamento por competências: Como avaliar as habilidades certas
No cenário atual de negócios, as organizações estão cada vez mais em busca de profissionais que não apenas possuam conhecimento técnico, mas que também demonstrem habilidades e competências comportamentais que…
Como lidar com a sobrecarga de trabalho e evitar o burnout
A sobrecarga de trabalho é uma das questões mais desafiadoras que profissionais e organizações enfrentam atualmente, especialmente em um mundo cada vez mais acelerado e competitivo. Quando a carga de…
Março Lilás: Como abordar a campanha no ambiente de trabalho
O mês de março é marcado pela campanha de conscientização Março Lilás, que visa promover a saúde da mulher, com foco na prevenção do câncer de colo do útero. Criado…
Como implementar programas de mentoria no ambiente corporativo
A mentoria tem se tornado uma das ferramentas mais poderosas dentro das organizações, não apenas como um recurso para o desenvolvimento profissional, mas também como uma estratégia eficaz para engajamento,…
Transformação da gestão de carreira: Como apoiar o crescimento profissional dos colaboradores
Nos últimos anos, o conceito de gestão de carreira passou por uma evolução significativa. O modelo tradicional, onde os colaboradores permaneciam em cargos fixos e esperavam que sua progressão fosse…
Capacitação e desenvolvimento de soft skills: Veja o que está em alta em 2025
O mundo corporativo está em constante mudança e as habilidades técnicas continuam a se transformar devido ao avanço das tecnologias. As soft skills (ou competências socioemocionais) estão se tornando cada…
Avaliação de Desempenho: Veja novos modelos para 2025
A avaliação de desempenho é um pilar fundamental da gestão de pessoas nas empresas. Ao longo das últimas décadas, os modelos de avaliação passaram por transformações significativas, acompanhando mudanças na…
Qual é o melhor controle de ponto eletrônico em 2025? Veja as opções
A gestão eficiente da jornada de trabalho dos funcionários é um dos principais desafios do setor de Recursos Humanos. A tecnologia avança rapidamente, e as empresas precisam acompanhar essas transformações…
Como atrair e reter talentos da geração Z: desafios e estratégias para profissionais de RH
A Geração Z, composta por indivíduos nascidos entre 1997 e 2010, representa uma fatia considerável da força de trabalho global e está ganhando cada vez mais protagonismo no mercado de…
Ideias de como receber novos funcionários na empresa: um guia para profissionais de RH
O processo de integração de novos funcionários, também conhecido como onboarding, é uma das etapas mais importantes na jornada de um colaborador dentro de uma organização. A primeira impressão que…
Home office e ponto eletrônico: Como monitorar a jornada de trabalho à distância
Nos últimos anos, o home office se consolidou como uma realidade para muitas empresas e colaboradores ao redor do mundo. Impulsionado por fatores como a pandemia de COVID-19, o modelo…
Leis trabalhistas: o que mudou em 2025?
As leis trabalhistas no Brasil são dinâmicas e estão em constante evolução, refletindo mudanças nas necessidades da economia, nas relações de trabalho e no próprio cenário social. Como parte do…
O que é o manual do colaborador e como criar um para sua empresa? Veja exemplos
O manual do colaborador é uma ferramenta essencial para qualquer empresa que deseja garantir uma integração eficiente, promover a cultura organizacional e alinhar expectativas entre os empregados e a organização.…
Employee Experience: como melhorar a jornada do colaborador do início ao fim
No cenário atual, a gestão de pessoas e o cuidado com a experiência do colaborador têm se tornado elementos fundamentais para o sucesso das empresas. Em um mercado cada vez…
Como implementar a cultura de feedback contínuo e melhorar a comunicação interna
A comunicação interna é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e colaborativo, o feedback contínuo surge como uma…
Liderança Humanizada: O que é e como aplicá-la na gestão de equipes
Nos últimos anos, o conceito de liderança humanizada tem ganhado espaço no mundo corporativo. Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e voltado para a experiência dos colaboradores,…
Principais motivos para a desmotivação dos funcionários e como resolvê-los
A motivação dos funcionários é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer organização. Quando os colaboradores estão engajados e motivados, eles não só produzem mais e melhor,…
Como otimizar a experiência do candidato e melhorar a taxa de conversão no recrutamento
O recrutamento de novos colaboradores é um dos processos mais importantes para qualquer organização. As decisões tomadas durante essa fase podem impactar diretamente a qualidade da equipe e, consequentemente, os…
Soft Skills ou Hard Skills: Quais são mais importantes no recrutamento?
No mundo do trabalho, especialmente no setor de Recursos Humanos, duas categorias de competências se destacam na análise de candidatos: as chamadas soft skills (habilidades comportamentais) e as hard skills…
Estratégias para recrutamento digital e atração de talentos
O recrutamento de novos funcionários é de extrema importância para qualquer empresa. Contudo, na era digital, as estratégias passaram por modificações. A tradicional abordagem de entrevistas e anúncios em jornais…
Employer Branding: Como fortalecer a marca empregadora e atrair talentos
Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, as empresas enfrentam um grande desafio: atrair e reter talentos qualificados. Com candidatos mais exigentes e conectados, a decisão…
Trabalho híbrido ou presencial? Como equilibrar produtividade e bem-estar
A escolha entre trabalho híbrido e presencial tem sido uma das grandes discussões no ambiente corporativo moderno. Enquanto o modelo híbrido oferece flexibilidade e autonomia, o presencial proporciona maior interação…
People Analytics: Como usar dados para melhorar a gestão de pessoas
A gestão de pessoas tem passado por profundas transformações nos últimos anos. Se antes o setor de Recursos Humanos era visto como um departamento burocrático e operacional, hoje ele assume…
Abono salarial: Veja calendário de pagamento em 2025
O Abono Salarial é um benefício anual pago pelo governo federal aos trabalhadores formais, com o objetivo de auxiliar aqueles que se encontram em situação de baixa renda. Ele tem…
Como o ponto eletrônico pode ajudar a reduzir atrasos? Veja dicas eficazes
A pontualidade dos colaboradores é um desafio comum para as empresas, e atrasos frequentes podem impactar a produtividade e a cultura organizacional. Um ambiente de trabalho eficiente depende de uma…
Carnaval 2025 é feriado ou ponto facultativo? Veja como fica a jornada de trabalho na data
O Carnaval é uma das festividades mais emblemáticas do Brasil, celebrada com grande entusiasmo em todo o país. Com desfiles de escolas de samba, blocos de rua e festas populares,…
Como organizar aniversários na empresa: Veja ideias criativas
Celebrar o aniversário dos funcionários é mais do que apenas marcar uma data no calendário. É uma oportunidade valiosa para demonstrar reconhecimento, fortalecer os laços entre a equipe e aumentar…
Como calcular hora extra em 2025? Confira
O pagamento de horas extras é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e representa um aspecto fundamental da relação entre empregadores e empregados. Com a rotina…
Como revender softwares? Confira um guia completo
O mercado de tecnologia não para de crescer e a revenda de softwares é uma das áreas que têm ganhado destaque. Com empresas de todos os tamanhos buscando soluções tecnológicas…
Como escolher um software para revenda? Veja dicas eficazes
No mundo do trabalho atual, a revenda de softwares tem se destacado como uma oportunidade promissora para profissionais e empreendedores que desejam ingressar no mercado de tecnologia sem a necessidade…
Programa de parceria para revenda de software: O que é e como aderir
A tecnologia desempenha um papel central em praticamente todos os setores da economia no mundo contemporâneo. Dentro desse contexto, os programas de parceria para revenda de software surgem como uma…
Iniciativas de bem-estar que toda empresa deve implementar
Nos últimos anos, o bem-estar dos colaboradores se tornou um tema central nas estratégias empresariais. Profissionais de Recursos Humanos (RH) têm percebido que investir no bem-estar não é apenas uma…
Como construir e manter uma cultura organizacional forte
A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e práticas que define como os membros de uma organização interagem entre si e com o ambiente externo. Ela influencia…
Saúde mental no trabalho: Como o RH deve agir
A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema cada vez mais presente nas organizações. A crescente pressão por resultados, aliada a mudanças constantes no mercado, tem levado a…
Como identificar o estilo de liderança mais adequado para sua equipe
A liderança é um dos aspectos mais fundamentais e influentes dentro de qualquer organização. Em um ambiente corporativo dinâmico, onde as demandas estão em constante evolução, saber qual estilo de…
Como fazer uma entrevista assertiva; confira técnicas e dicas
A entrevista de emprego é uma das etapas mais importantes no processo de seleção de um candidato. Para os profissionais de Recursos Humanos, ela não é apenas uma oportunidade de…
Como o ponto eletrônico pode impactar na produtividade dos funcionários
Nos últimos anos, a gestão de tempo tem se tornado uma das maiores preocupações das empresas, especialmente com o advento das novas tecnologias. O controle de jornada, em particular, evoluiu…
Como reduzir o turnover nas empresas: estratégias eficazes para retenção de talentos
O turnover, ou rotatividade de funcionários, é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas em diversos setores. A alta rotatividade de pessoal pode afetar diretamente a produtividade, a moral da…
Aplicativos essenciais para sua empresa aderir em 2025
Em 2025, o mundo corporativo estará mais digital do que nunca, e os profissionais de Recursos Humanos (RH) precisam acompanhar essa transformação. A integração de novas tecnologias é fundamental para…
Adaptação ao trabalho híbrido: Dicas para gerenciar equipes remotas com eficácia
Nos últimos anos, o trabalho híbrido se consolidou como uma das principais tendências no mundo corporativo. A combinação de trabalho remoto e presencial, quando bem implementada, pode ser um modelo…
Como realizar uma avaliação de desempenho eficaz no início do ano
O início do ano é um momento crucial para as organizações, pois oferece uma oportunidade de reavaliar metas, reorientar estratégias e fortalecer os processos internos. Entre essas práticas, a avaliação…
Medidas Disciplinares no Trabalho: O que são e por que são essenciais
No mundo corporativo, o cumprimento de normas e condutas estabelecidas é essencial para o bom funcionamento de qualquer organização. A manutenção da ordem e da disciplina no ambiente de trabalho…
Política de Consequências: Como implementar e utilizar eficazmente no ambiente corporativo
No universo corporativo, a gestão de pessoas envolve não apenas promover o desenvolvimento, mas também garantir que comportamentos indesejados sejam tratados de maneira justa e eficiente. Uma ferramenta essencial para…
Plano de Desenvolvimento de Carreira: Como ajudar os funcionários a crescer dentro da empresa
No mundo corporativo de hoje, a gestão de talentos vai além da simples contratação e retenção de profissionais. Cada vez mais, as organizações reconhecem a importância de um bom Plano…
Ideias de ações para o início do ano que reforçam a cultura organizacional
O início de um novo ano é um momento propício para revisitar a cultura organizacional, reintegrar os valores essenciais da empresa e reforçar os comportamentos que devem ser promovidos ao…
Como otimizar o processo de recrutamento em 2025 com tecnologia
O recrutamento de talentos é uma das funções mais importantes para o sucesso de qualquer organização. A escolha de um profissional para ocupar uma vaga não envolve apenas a análise…
Ponto Eletrônico: Como Automatizar o Controle de Horas para Evitar Erros
Em um ambiente corporativo, o controle de ponto é uma das atividades mais críticas para garantir que as leis trabalhistas sejam cumpridas corretamente, além de otimizar a gestão de recursos…
Salário mínimo 2025: confira valor atualizado
O salário mínimo é um tema que sempre gera discussões intensas, especialmente para os profissionais de Recursos Humanos (RH). Para 2025, o valor do salário mínimo passou por reajustes e…
Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI): Como implementar valores na empresa
Nos últimos anos, o conceito de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) tem ganhado destaque no mundo corporativo. Muitas empresas têm reconhecido que, para ser competitivas e sustentáveis no cenário atual,…
Como Planejar Processos Seletivos Mais Eficientes para o Início de 2025
O planejamento de processos seletivos eficazes é um dos pilares para o sucesso organizacional. Ao iniciar um novo ciclo, como o ano de 2025, as empresas precisam revisar suas estratégias…
Presentes corporativos: Dicas para agradar colaboradores e clientes
No ambiente corporativo, o ato de oferecer presentes não é apenas uma gentileza, mas uma oportunidade de reforçar laços, demonstrar apreço e fortalecer relacionamentos. Seja para colaboradores ou clientes, um…
Novas tecnologias e ferramentas de RH que podem transformar sua gestão em 2025
O mundo corporativo está em constante evolução, e com ele, os desafios e as oportunidades para os profissionais de Recursos Humanos (RH). Em 2025, espera-se que as ferramentas e as…
Tendências de RH para 2025: O que esperar no mercado de trabalho
O setor de Recursos Humanos (RH) está em uma fase de constante transformação. Se antes o foco principal estava em tarefas operacionais e administrativas, hoje, a área tem se tornado…
Estratégias de Liderança: Como o RH Pode Desenvolver Líderes de Alta Performance
Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, o papel da liderança se torna um dos principais diferenciais entre empresas que prosperam e aquelas que ficam para trás.…
Como criar um planejamento estratégico de RH para 2025
O planejamento estratégico de Recursos Humanos (RH) é fundamental para alinhar as ações do departamento às metas organizacionais. Com 2025 se aproximando, o cenário empresarial exige ainda mais adaptação, inovação…
Como lidar com férias coletivas: aspectos legais e boas práticas
As férias coletivas são uma ferramenta estratégica utilizada por muitas empresas, especialmente em períodos de baixa demanda ou durante datas comemorativas, como o fim de ano. Elas podem trazer benefícios…
Dia 1º de janeiro de 2025 é feriado? Confira como fica a jornada de trabalho na data
O dia 1º de janeiro de 2025 está próximo, e muitos se perguntam sobre o impacto dessa data na jornada de trabalho. Em ocasiões como essa, é importante entender como…
Gestão do tempo: Como melhorar a produtividade da equipe
Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico, competitivo e com pressões constantes por resultados rápidos, a gestão do tempo se tornou uma habilidade estratégica e essencial para os profissionais…
Como usar o encerramento do ano para alinhar valores organizacionais
O fim do ano é uma época repleta de reflexões, celebrações e oportunidades para reavaliar os rumos da organização. Para os profissionais de Recursos Humanos, essa é uma ocasião estratégica…
Dia 31 de dezembro de 2024 é feriado? Confira como fica a jornada de trabalho na data
O dia 31 de dezembro de 2024, tradicionalmente conhecido como véspera de Ano Novo, desperta dúvidas sobre a jornada de trabalho para muitos trabalhadores e empregadores. Embora seja uma data…
Como o ponto eletrônico pode ajudar a reduzir custos operacionais em sua empresa?
Empresas de todos os tamanhos enfrentam o desafio de controlar custos operacionais enquanto mantêm a produtividade e o cumprimento de obrigações legais. Nesse cenário, o ponto eletrônico se destaca como…
Confraternização de natal para empresas: veja ideias criativas
O final do ano se aproxima, e com ele vem uma das tradições corporativas mais esperadas pelos colaboradores: a confraternização de Natal. Mais do que um momento de celebração, essas…
Dia 25 de dezembro é feriado em 2024? Veja como funciona a jornada de trabalho na data
O dia 25 de dezembro, conhecido mundialmente como o Natal, é uma das datas mais aguardadas do ano, marcada por celebrações, momentos de convivência familiar e, para muitos, descanso. Porém,…
RH e a Gestão de Conflitos: Veja estratégias para manter o clima organizacional positivo
A gestão de conflitos é uma das questões mais desafiadoras que as organizações enfrentam no ambiente de trabalho. Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e plural, com profissionais…
Gestão do tempo: Como melhorar a produtividade da equipe
Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico, competitivo e com pressões constantes por resultados rápidos, a gestão do tempo se tornou uma habilidade estratégica e essencial para os profissionais…
Véspera de Natal é feriado ou ponto facultativo? Entenda
A véspera de Natal, comemorada no dia 24 de dezembro, é uma data aguardada com grande expectativa, marcada por celebrações e confraternizações em todo o mundo. No entanto, em relação…
Feriados em dezembro: veja data e se programe
Dezembro é um mês carregado de expectativas e emoções, com o ano se despedindo e as festas de fim de ano se aproximando. É uma época de celebrar conquistas, refletir…
Alterar a marcação de ponto é crime? Entenda
A marcação de ponto é uma prática essencial no controle da jornada de trabalho dos colaboradores, sendo um mecanismo utilizado pelas empresas para garantir o cumprimento das leis trabalhistas e…
Como calcular a segunda parcela do décimo terceiro salário em 2024; veja passo a passo
O décimo terceiro salário é um direito trabalhista garantido a todos os trabalhadores brasileiros, sendo um dos benefícios mais aguardados no final do ano. Em 2024, a segunda parcela do…
Lesão por esforço repetitivo: cuidados para se ter no trabalho
A Lesão por Esforço Repetitivo (LER) é uma condição que afeta uma grande parte dos trabalhadores em atividades que exigem movimentos repetitivos ou posturas inadequadas por períodos prolongados, como é…
Como fazer alocação de recursos de maneira eficiente; veja dicas
A alocação de recursos de maneira eficiente é essencial para alcançar os objetivos desejados, seja em uma empresa, projeto ou qualquer outro cenário. Com recursos limitados, como tempo, dinheiro e…
10 dicas de como ajudar o funcionário a marcar o ponto eletrônico
Marcar o ponto eletrônico de forma correta é uma responsabilidade essencial tanto para o funcionário quanto para a empresa. O controle de jornada de trabalho não apenas assegura o cumprimento…
Confraternização de fim de ano: veja dicas do que fazer na empresa
O fim de ano se aproxima e, com ele, uma das tradições mais aguardadas pelas equipes de trabalho: a confraternização de Natal. Esse evento, que reúne funcionários e gestores, é…
Violação de segredo da empresa: entenda as consequências legais
A violação de segredo da empresa é um dos atos mais graves que um empregado pode cometer durante o seu vínculo trabalhista. Trata-se da divulgação ou utilização indevida de informações…
Como definir a visão, missão e valores de uma empresa; veja estratégias eficazes
Definir a visão, a missão e os valores de uma empresa é um passo crucial para estabelecer sua identidade, direcionar sua estratégia e cultivar uma cultura organizacional forte e alinhada. …
Quantas parcelas tem o seguro-desemprego? Confira
O seguro-desemprego é um benefício essencial para os trabalhadores que são demitidos sem justa causa, oferecendo uma assistência financeira temporária enquanto buscam uma nova colocação no mercado de trabalho. No…
Quando sai a segunda parcela do décimo terceiro em 2024? Veja data
O 13º salário é um benefício essencial para milhões de trabalhadores brasileiros, oferecendo um suporte financeiro extra que ajuda a enfrentar as despesas típicas do final do ano. Com as…
Como identificar e combater a ansiedade no ambiente de trabalho
A ansiedade no ambiente de trabalho é uma questão crescente que afeta não apenas a produtividade, mas também a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores. Com a aceleração dos…
Feriados 2025: confira as datas e organize sua empresa
A gestão eficiente de uma empresa envolve não apenas o controle das operações diárias, mas também o planejamento para momentos em que as atividades podem ser interrompidas, como durante os…
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O décimo terceiro salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aos trabalhadores brasileiros, com o objetivo de auxiliar nas despesas…
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Você já ouviu falar no aplicativo de ponto eletrônico? Trata-se de uma ferramenta essencial no controle da jornada de trabalho. Com a evolução das tecnologias e a crescente necessidade de…
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Com a proximidade do fim de 2024, muitos estudantes e profissionais em formação começam a se perguntar sobre os direitos que possuem durante o estágio em relação ao décimo terceiro…
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O décimo terceiro salário é um direito garantido aos trabalhadores brasileiros e representa uma importante ajuda financeira ao final do ano. Com a proximidade da data de pagamento em 2024,…
Dia da consciência negra: veja mensagens para compartilhar e iniciativas para fazer na empresa
O Dia da Consciência Negra, comemorado em 20 de novembro, é uma data de grande importância no Brasil, que nos convida a refletir sobre a luta, a cultura e a…
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O gerenciamento de riscos ocupacionais é um componente vital na promoção da segurança e saúde no trabalho, desempenhando um papel crucial na proteção dos colaboradores em diversos ambientes laborais. Esse…
Quando sai a primeira parcela do décimo terceiro em 2024? Veja data
O 13º salário é um benefício importante para os trabalhadores brasileiros, proporcionando um alívio financeiro no final do ano. Com a aproximação do mês de dezembro, muitos começam a se…
20 de novembro é feriado nacional em 2024? Confira
O Dia da Consciência Negra, comemorado em 20 de novembro, tem um papel fundamental na história do Brasil, sendo um momento de reflexão sobre a contribuição da população negra para…
15 de novembro é feriado nacional em 2024? Entenda
Está se aproximando o dia 15 de novembro, data em que é celebrada a Proclamação da República no Brasil. A ocasião é marcada por eventos cívicos, desfiles e atividades culturais,…
Cultura de inovação: como criar um ambiente inovador na empresa
Em um mundo empresarial em constante transformação, a inovação se tornou um fator essencial para o sucesso e a sobrevivência das organizações. A cultura de inovação não se resume apenas…
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A Síndrome de Burnout, também conhecida como esgotamento profissional, é um distúrbio cada vez mais comum em ambientes de trabalho que exigem alta performance e grandes responsabilidades. Caracterizada por uma…
Adiantamento salarial: o que é e como funciona
O adiantamento salarial é um tema que vem ganhando destaque nas relações trabalhistas, especialmente em um cenário econômico marcado por incertezas e desafios financeiros. Essa prática, que permite que os…
Quantos feriados têm em novembro de 2024? Confira calendário
Novembro é um mês marcado por datas significativas no calendário brasileiro, oferecendo a oportunidade de reflexão, celebração e descanso. Os feriados em novembro impactam diretamente a jornada de trabalho de…
Qual é o melhor aplicativo de ponto eletrônico em 2024? Confira
Em um mundo cada vez mais digital, o controle da jornada de trabalho por meio de aplicativos de ponto eletrônico tem se tornado uma prioridade nas empresas. As plataformas digitais…
Dia de Finados é feriado em 2024? Confira
O Dia de Finados está se aproximando. A data é significativa no calendário brasileiro, já que é dedicada à lembrança e homenagem aos entes queridos que já partiram. É uma…
Como calcular o valor do seguro-desemprego? Veja
Calcular o valor do seguro-desemprego é um processo fundamental para trabalhadores que enfrentam a perda de emprego e buscam amparo financeiro durante esse período. O benefício é uma importante rede…
Dia do comerciário 2024: descubra quando será e se é feriado
O Dia do Comerciário, uma data importante para reconhecer o trabalho e a dedicação dos profissionais do comércio, se aproxima em 2024. A data é uma oportunidade para homenagear aqueles…
Como escrever uma declaração de valores da empresa? Veja dicas
Definir os valores de uma empresa é um passo fundamental para a construção de uma cultura organizacional sólida e coesa. Os valores não apenas orientam a tomada de decisões, mas…
NR 17: Entenda tudo sobre ergonomia no trabalho
A NR 17, ou Norma Regulamentadora 17, estabelece diretrizes para a ergonomia no ambiente de trabalho no Brasil. Criada com o objetivo de promover a saúde e o bem-estar dos…
Dia do Servidor Público é feriado ou ponto facultativo? Confira
O Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro, é uma data de grande relevância no Brasil, dedicada a reconhecer a importância dos profissionais que desempenham funções essenciais na…
Meu INSS: Saiba tudo sobre a ferramenta
Nos últimos anos, a digitalização de serviços públicos tem transformado a maneira como os cidadãos interagem com as instituições. Nesse contexto, o Meu INSS se destaca como uma ferramenta essencial,…
Atos que ameaçam a segurança nacional resultam em demissão por justa causa; entenda
No contexto das relações de trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) brasileira estabelece diretrizes claras sobre a demissão por justa causa, incluindo a possibilidade de rescisão do contrato…
Chief Financial Officer (CFO): o que é, quanto ganha e quais são as principais funções
O papel do Chief Financial Officer (CFO) é um dos mais estratégicos e cruciais dentro de uma organização, sendo fundamental para a saúde financeira e o crescimento sustentável da empresa. …
Exame admissional: o que a empresa precisa saber
O exame admissional é uma parte essencial no processo de contratação de novos colaboradores, desempenhando um papel crucial na saúde e segurança do ambiente de trabalho. Com a crescente conscientização…
Dia 12 de outubro é feriado? Veja como fica a jornada de trabalho na data em 2024
O dia 12 de outubro é marcado por duas importantes celebrações no Brasil: o Dia das Crianças e o Dia de Nossa Senhora Aparecida, padroeira do país. A data é…
Propaganda eleitoral no ambiente de trabalho é permitida? Veja o que diz a lei
A propaganda eleitoral é uma ferramenta fundamental na democracia, permitindo que candidatos e partidos apresentem suas propostas e busquem o apoio dos eleitores. No entanto, sua prática no ambiente de…
Quais são os direitos do trabalhador no dia da eleição? Confira
O dia da eleição é um momento fundamental para a democracia, permitindo que cidadãos expressem suas opiniões e escolhas. Contudo, para muitos trabalhadores, essa data também levanta dúvidas sobre como…
Assédio eleitoral no trabalho é crime; saiba como evitar
O assédio eleitoral no ambiente de trabalho é uma questão que, embora muitas vezes negligenciada, tem se tornado cada vez mais relevante no contexto democrático atual. Em 2024, o Brasil…
Lesão por Esforço Repetitivo (LER): como a empresa pode prevenir
As Lesões por Esforço Repetitivo (LER) representam um dos principais desafios na saúde ocupacional contemporânea, afetando milhões de trabalhadores em todo o mundo. Essas lesões, que surgem devido à realização…
Como emitir a certidão de quitação eleitoral? Veja passo a passo
A certidão de quitação eleitoral é um documento essencial que atesta a regularidade do eleitor em relação às suas obrigações junto à Justiça Eleitoral. Comprovando que o cidadão está em…
NR 7: entenda o que diz a norma sobre a preservação da saúde dos trabalhadores
A Norma Regulamentadora 7 (NR 7) é um pilar fundamental na promoção da saúde ocupacional no Brasil, estabelecendo diretrizes essenciais para a preservação da saúde dos trabalhadores. Ela orienta as…
Trabalho no fim de semana: veja o que diz a lei e quais são os direitos do trabalhador
O trabalho nos fins de semana é uma realidade para muitos profissionais em diversos setores, como comércio, saúde e serviços essenciais. Embora essa prática seja comum, é fundamental que tanto…
Dia de eleição é feriado nacional? Veja o que diz a lei
O dia de eleição é um momento crucial para a democracia, permitindo que os cidadãos expressem suas opiniões e escolham seus representantes em um ambiente livre e justo. É a…
Mesário tem direito a folga no trabalho? Entenda
Ser mesário durante as eleições é uma função cívica importante que exige comprometimento e responsabilidade. Muitos se perguntam: se eu for convocado para ser mesário, terei direito a folga no…
Abandono de emprego: entenda o que é e quais são as consequências
O abandono de emprego é uma questão que gera preocupações tanto para trabalhadores quanto para empregadores, uma vez que pode ter implicações significativas nas relações de trabalho. Esse fenômeno não…
O que é CLT? Entenda para quê serve a Consolidação das Leis do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um marco fundamental na legislação trabalhista brasileira, criado em 1943 com o intuito de regular as relações entre empregadores e empregados. Em…
O que é o dissídio e quais são suas implicações? Entenda
O dissídio é um mecanismo jurídico fundamental no âmbito das relações de trabalho, projetado para resolver conflitos e disputas entre empregadores e empregados. As implicações do dissídio são abrangentes e…
NR 23: Veja quais são as medidas de prevenção contra incêndios no ambiente de trabalho
A NR 23, norma regulamentadora que trata da proteção contra incêndios, é um conjunto essencial de diretrizes que visa garantir a segurança no ambiente de trabalho. A principal função do…
Escala 6×1 vai acabar? Entenda o movimento contra essa jornada de trabalho
A escala 6×1, que consiste em uma jornada de trabalho de seis dias seguidos com um único dia de folga, é muito utilizada por setores que demandam operação contínua, como…
Dress code no trabalho: veja como inserir código de vestimenta na empresa
O código de vestimenta no ambiente corporativo tem se transformado ao longo dos anos, refletindo mudanças nas normas sociais, na cultura organizacional e na dinâmica das relações de trabalho. Em…
Como solicitar o seguro-desemprego? Veja passo a passo
Você perdeu seu emprego e está procurando uma forma de enfrentar esse período de transição? O Seguro-Desemprego pode ser a ajuda que você precisa. Este benefício, parte do sistema de…
Adiantamento de férias: entenda como funciona
As férias são um direito fundamental dos trabalhadores e representam um período crucial para o descanso e a recuperação, permitindo um reequilíbrio das energias e um retorno mais produtivo ao…
Como definir a visão de uma empresa; veja estratégias eficazes
Definir a visão de uma empresa é um passo fundamental para estabelecer um caminho claro e inspirador para o futuro. A visão de uma empresa não é apenas uma declaração…
Setembro amarelo: veja ideias de ações de prevenção ao suicídio no trabalho
Setembro Amarelo é um mês dedicado à conscientização e prevenção do suicídio, um tema que, embora delicado, é de extrema importância para a saúde mental e o bem-estar geral. No…
Como evitar o acúmulo de função no trabalho; veja técnicas eficazes
O acúmulo de função no ambiente de trabalho é uma situação que pode impactar negativamente tanto os funcionários quanto as organizações. Quando colaboradores assumem responsabilidades além das descritas em suas…
Embriaguez no trabalho: o que a empresa deve fazer?
A presença de funcionários embriagados no ambiente de trabalho representa um desafio significativo que pode comprometer a segurança, a produtividade e o bem-estar de toda a equipe. A embriaguez no…
Como emitir extrato de pagamento de benefício do INSS? Veja passo a passo
No Brasil, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) desempenha um papel essencial no pagamento de benefícios aos trabalhadores que contribuem para a previdência social, como aposentadorias, pensões, auxílio-doença, auxílio-acidente,…
Como manter uma comunicação assertiva no trabalho
Manter uma comunicação clara e assertiva no ambiente de trabalho é essencial nos dias atuais. A comunicação assertiva não apenas facilita a resolução de conflitos e melhora as relações interpessoais,…
Redução da jornada de trabalho: o que diz a lei
A redução da jornada de trabalho pode ser necessária em alguns contextos de trabalho. A proposta de reduzir a jornada de trabalho visa não apenas proporcionar mais tempo livre para…
Salário-maternidade: veja como calcular o valor
O salário-maternidade é um benefício essencial para as trabalhadoras brasileiras, assegurando uma compensação financeira durante o período de afastamento do trabalho por motivo de parto, adoção ou guarda judicial para…
Independência do Brasil (7 de setembro): ações para a empresa realizar em comemoração a data
O Dia da Independência do Brasil, comemorado em 7 de setembro, é um marco significativo na história nacional, celebrando a emancipação do país do domínio colonial português e o início…
Como implementar sistemas de marcação de ponto em empresas multinacionais
A implementação de sistemas de marcação de ponto em empresas multinacionais é uma tarefa que envolve desafios, desde a adaptação às diferentes legislações e fusos horários até a integração com…
Independência do Brasil (7 de setembro): Saiba como fica a jornada de trabalho no feriado
O Dia da Independência do Brasil celebra a declaração de independência do país. A data é marcada por desfiles, eventos culturais e atividades que destacam a importância histórica do momento…
Seguro-desemprego: o que é e quem tem direito
O Seguro-Desemprego é um benefício essencial dentro do sistema de Seguridade Social brasileiro, criado para oferecer suporte financeiro temporário aos trabalhadores que enfrentam a perda involuntária de emprego. O benefício…
Fechamento do banco de horas: veja prazo legal para compensação
O banco de horas é uma ferramenta que tem se tornado cada vez mais popular entre as empresas como uma solução para gerenciar a jornada de trabalho e a realização…
Como reduzir custos no processo de admissão; veja dicas eficazes
Reduzir os custos no processo de admissão é uma prioridade para muitas empresas que desejam otimizar seus recursos e aprimorar a eficiência operacional. O processo de contratação é fundamental para…
Como definir a missão de uma empresa; veja estratégias eficazes
Para uma empresa estar bem posicionada no mercado, é preciso ter uma declaração de missão bem definida. Definir a missão é um passo fundamental na construção de uma identidade sólida…
Código de conduta: o que é e como implementar
No mundo corporativo contemporâneo, implementar um Código de Conduta é essencial para promover uma cultura de integridade, respeito e responsabilidade, alinhando as ações dos colaboradores com os valores e objetivos…
Relatório de Transparência Salarial: entenda para que serve o documento
O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios é um importante instrumento de gestão que visa promover a clareza e a equidade nas práticas de remuneração dentro das empresas.…
CEO, CPO, CTO e mais: entenda as siglas dos principais cargos executivos
No mundo corporativo, a estrutura de liderança de uma empresa é composta por uma série de cargos executivos que desempenham papéis cruciais na condução dos negócios e na execução da…
Ato lesivo contra empresa: o que é e quais são as consequências para o funcionário
No ambiente corporativo, a integridade e a reputação de uma empresa são fundamentais para o seu sucesso e desenvolvimento. No entanto, comportamentos inadequados por parte de funcionários podem ameaçar esses…
Trabalho no domingo: como funciona e o que diz a lei
O trabalho aos domingos é uma prática comum em diversos setores da economia, especialmente no comércio, nos serviços essenciais e na indústria do entretenimento. Nesse dia, muitas empresas dependem da…
Cultura organizacional: o que é e como implementar
A cultura organizacional é essencial para o bom funcionamento de uma empresa, pois influencia diretamente o ambiente de trabalho, o desempenho das equipes e o sucesso a longo prazo da…
Controle de ponto para pequenas empresas: veja opções para aderir
O controle de ponto dos funcionários é essencial para garantir a organização e a produtividade de uma organização, especialmente para pequenas empresas que buscam otimizar seus recursos e processos. Com…
Salário mínimo vai aumentar? Veja estimativa para 2025
O salário mínimo é uma medida essencial para garantir um valor mínimo justo a ser pago aos trabalhadores. O valor estabelecido por lei define o menor pagamento que um empregador…
Como calcular o desconto do INSS em 2024? Veja passo a passo
No Brasil, o desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) desempenha um papel essencial no processo de pagamento de salários, impactando diretamente o valor líquido que os trabalhadores recebem.…
Como aumentar a autonomia no trabalho: veja dicas e estratégias eficazes
No ambiente de trabalho, a autonomia tem se tornado uma qualidade cada vez mais valorizada tanto por empregadores quanto por funcionários. Ser autônomo no trabalho significa ter a capacidade de…
Trabalho noturno: a partir de que horas o funcionário tem direito ao adicional? Confira
Algumas empresas precisam contratar funcionários para desempenhar funções no turno da noite. O trabalho noturno é necessário em muitas situações, principalmente na área de serviços essenciais, como segurança e saúde,…
Remanejamento de funcionários: entenda o que é e como fazer
O remanejamento de funcionários é uma estratégia essencial para empresas que buscam otimizar suas operações e potencializar o desenvolvimento de seus colaboradores. Além da realocação de pessoal entre departamentos ou…
Vale transporte pode ser descontado do salário? Veja o que diz a lei
O vale-transporte é um benefício crucial oferecido pelas empresas, garantido por lei para facilitar o deslocamento diário de seus funcionários entre casa e trabalho. No entanto, há um questionamento comum…
Estabilidade por dez anos de serviço: veja o que diz o artigo 492 da CLT
A estabilidade no trabalho é um direito fundamental que visa proteger os empregados contra demissões injustificadas, garantindo um ambiente de maior segurança e previsibilidade. Ao assegurar que os trabalhadores possam…
Vale-alimentação é descontado do salário? Entenda
O vale-alimentação representa um benefício significativo oferecido por muitas empresas aos seus funcionários. Destinado exclusivamente para despesas relacionadas à alimentação, o benefício proporciona uma ajuda adicional para os colaboradores custearem…
Como calcular o salário líquido? Veja na prática
O salário é uma parte essencial do mundo do trabalho, pois garante ao trabalhador o pagamento pelas atividades exercidas durante um período de tempo. No entanto, é importante ter em…
Gestão vertical: o que é e quais são as vantagens e desvantagens
A gestão vertical é um modelo organizacional amplamente utilizado em diversas empresas e instituições, sendo caracterizada pela centralização da tomada de decisões e pela hierarquia de responsabilidades. Nesse sistema, as…
Equipamento de Proteção Individual (EPI): veja as responsabilidades da empresa e funcionário
A segurança no ambiente de trabalho deve ser uma prioridade para qualquer organização, especialmente naquelas em que as atividades apresentam riscos significativos à saúde e segurança dos trabalhadores. O Equipamento…
Hora extra ou banco de horas: qual implementar na empresa?
Implementar um sistema de hora extra ou banco de horas em uma empresa pode ser uma decisão estratégica crucial, impactando diretamente a gestão de recursos humanos, a produtividade da equipe…
Assédio moral no trabalho: o que é e como evitar
Um problema frequente em ambientes de trabalho é o assédio moral. Esse tipo de comportamento pode criar um ambiente tóxico e desmotivador, comprometendo o clima organizacional e afetando negativamente a…
Dia dos pais: confira mensagens e ações para fazer na empresa
O Dia dos Pais é uma ocasião especial, celebrada geralmente em família. No entanto, essa data pode ganhar uma nova dimensão dentro do ambiente corporativo. Muitas empresas reconhecem a importância…
Como manter controle de ponto no home office? Veja ferramentas essenciais
Com o crescimento do trabalho remoto, o controle de ponto no home office se tornou um tema crucial para empresas que buscam garantir a produtividade e a eficiência de suas…
Dia dos Pais é feriado? Veja como deve ser a jornada de trabalho na data
O Dia dos Pais é uma data especial dedicada a homenagear e celebrar a figura paterna. Uma dúvida pertinente no mundo do trabalho é se a data é considerada feriado.…
Qual é a diferença entre microempresa e empresa de pequeno porte? Entenda
No contexto empresarial, as definições de microempresa e empresa de pequeno porte desempenham um papel crucial. Embora sejam frequentemente associadas ao mesmo significado, essas classificações têm critérios específicos que determinam…
Prática de jogos de azar dá demissão por justa causa? Entenda
A prática de jogos de azar é um tema que tem sido amplamente discutido no Brasil nos últimos anos. À primeira vista, pode parecer um assunto que só diz respeito…
Chief Product Officer (CPO): o que é, quanto ganha e quais são as principais funções
O Chief Product Officer (CPO) desempenha um papel essencial em uma empresa. Responsável por liderar a estratégia e o desenvolvimento de produtos, o cargo está cada vez mais comum nas…
Como incentivar a proatividade no trabalho; veja dez dicas eficazes
A proatividade é uma das competências mais valorizadas no ambiente de trabalho moderno. Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, a capacidade de antecipar problemas, identificar oportunidades…
Entenda o que é falta grave no trabalho e quais são as consequências
No contexto profissional, as empresas estão sujeitas a infrações cometidas por funcionários. A falta grave, por exemplo, é um dos erros que pode ser feito pelos empregados e que traz…
Como calcular banco de horas; confira
O cálculo do banco de horas é uma prática essencial para a gestão de recursos humanos, permitindo que as empresas monitorem e ajustem a carga horária dos funcionários de acordo…
Salário-maternidade: veja qual é o valor do benefício
O salário-maternidade é um importante benefício garantido às trabalhadoras seguradas pela Previdência Social no Brasil, que proporciona uma renda durante o período em que estão afastadas do trabalho devido ao…
Vale-transporte: veja como fazer o cálculo correto
O vale-transporte é um benefício fundamental oferecido pelas empresas para auxiliar os funcionários nos custos de deslocamento entre suas residências e locais de trabalho. Para garantir que esse benefício seja…
Como aumentar a produtividade no trabalho: veja dez dicas
A produtividade é um conceito importante a ser debatido no ambiente de trabalho. Vai além de realizar tarefas ou cumprir metas. Trata-se de um elemento essencial para diversos aspectos da…
Qual a diferença entre salário líquido e bruto? Entenda
O salário é um recurso essencial no mundo do trabalho, pois diz respeito ao valor financeiro pago aos funcionários de uma empresa. Um dos assuntos que costuma gerar dúvidas sobre…
Venda de férias: o que é e como funciona
O período de férias é um dos direitos previstos na legislação trabalhista do Brasil. No entanto, há também uma prática cada vez mais comum que é também permitida por lei:…
Procuração FGTS digital: veja com funciona
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros que tem como propósito protegê-los em situações específicas, como demissão sem justa causa, doenças graves,…
Chief Marketing Officer (CMO): o que é, qual a formação e média salarial
No mundo dos negócios, o Chief Marketing Officer (CMO) desempenha um papel fundamental ao liderar o departamento de marketing e desempenhar um papel estratégico crucial para o sucesso da empresa. …
Empresa é obrigada a dar alimentação no local de trabalho? Veja o que diz a lei
Refeições no ambiente de trabalho são um benefício importante concedido por algumas empresas. A alimentação no trabalho desempenha um papel fundamental na nutrição e bem-estar dos funcionários. Com o ritmo…
Gestão de demandas: confira dez estratégias eficazes
A gestão de demandas é um processo essencial dentro de uma organização, responsável por identificar, analisar, priorizar e gerenciar as diversas solicitações e necessidades de recursos, serviços ou produtos. Em…
Ato de improbidade dá demissão por justa causa? Entenda
A improbidade administrativa é um tema importante a ser debatido no contexto do trabalho. Seja em órgãos públicos ou empresas privadas, o ato de improbidade pode ocorrer e gerar uma…
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O sistema de registro de ponto é uma ferramenta essencial para empresas de todos os portes na gestão da jornada de trabalho de seus colaboradores. No entanto, há uma variedade…
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O horário de almoço é um momento essencial na rotina do trabalhador, proporcionando a pausa necessária para a alimentação e descanso. O intervalo representa uma oportunidade valiosa para recarregar energias…
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A escala de revezamento é uma estratégia fundamental para que as empresas tenham uma operação organizada e eficiente. Trata-se de um método que garante a operação contínua em indústrias e…
Como calcular adicional noturno? Confira
O adicional noturno é um direito trabalhista destinado aos trabalhadores que realizam atividades durante a noite. O benefício não apenas compensa os trabalhadores pelo horário diferenciado, mas também reconhece os…
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A eficiência e a integração dos processos internos são fundamentais para o sucesso de uma empresa. Um dos recursos utilizados para garantir esse objetivo é o Sistema Integrado de Gestão…
O que é vínculo empregatício? Veja o que determina a lei
O vínculo empregatício representa o elo fundamental entre o empregador e o empregado, delineando direitos, deveres e responsabilidades para ambas as partes. Entender o que constitui esse vínculo é essencial…
Empresa pode negar intervalo? Veja o que diz a lei
Um olhar atento às exigências do mercado e regulamentações trabalhistas é essencial para garantir a funcionalidade e integridade das empresas, além do bem-estar dos funcionários. Entre as muitas questões abordadas…
Como identificar desvio de função na empresa; veja estratégias
Em meio a dinâmica do mundo corporativo, as empresas enfrentam desafios ao manter uma estrutura organizacional clara e bem definida que garanta a eficiência operacional e o desenvolvimento profissional dos…
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Num cenário cada vez mais competitivo e voltado para o consumidor, o Customer Relationship Management (CRM) é uma ferramenta essencial para empresas que buscam elaborar estratégias de relacionamento com o…
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O sistema de registro de ponto é uma ferramenta essencial para empresas de todos os portes na gestão da jornada de trabalho de seus colaboradores. No entanto, há uma variedade…
Reunião Produtiva: como planejar e executar
Em meio às demandas do mundo corporativo, as reuniões podem ser recursos estratégicos para planejamento de ações, tomada de decisões e impulsionamento de projetos. Quando realizadas de forma eficiente, as…
Motivação no trabalho: 10 dicas para incentivar os funcionários
A motivação dos funcionários é um fator essencial para o sucesso de qualquer organização. Quando os funcionários estão motivados, eles são mais produtivos, engajados e leais, o que traz melhores…
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O sistema de registro de ponto é uma ferramenta essencial para empresas de todos os portes na gestão da jornada de trabalho de seus colaboradores. No entanto, há uma variedade…
Estabilidade por acidente de trabalho: quais são os requisitos?
A estabilidade por acidente de trabalho é um tema importante no contexto do trabalho. Através desse recurso, trabalhadores que sofrem lesões ou incapacidades decorrentes de suas atividades profissionais podem ter…
Service Level Agreement (SLA): o que é e como aderir
Oferecer excelência no serviço ao cliente é essencial no mundo dos negócios. À medida que as organizações buscam atender às crescentes demandas dos clientes e manter sua vantagem no mercado,…
Intervalo de 1 a 2 horas: quem tem direito e o que diz a lei
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O período de férias é muito aguardado pelos trabalhadores, pois representa um momento de descanso das atividades laborais. Para familiares que trabalham na mesma empresa, um questionamento costuma ser recorrente:…
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O nascimento de um filho é um momento muito aguardado para um pai. Diante desse cenário, surge a licença-paternidade, um dos benefícios concedidos aos trabalhadores que atuam sob o regime…
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O contrato de experiência é uma prática comum no mundo empresarial, cujo prazo de duração é determinado. O formato visa avaliar o desempenho e a adequação de um novo funcionário…
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A entrevista de emprego é um momento importante no processo de seleção de novos funcionários para uma empresa. Recrutadores e candidatos têm a oportunidade de se conhecerem e avaliarem a…
Como dar entrada na licença-maternidade
A chegada de um novo membro à família é um momento de grande alegria e expectativa. No entanto, para muitas trabalhadoras, a transição para a licença-maternidade pode ser um processo…
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Está se aproximando o dia 30 de maio, data em que é celebrado o Corpus Christi. Para estar em conformidade com a legislação e organizar as operações internas, as empresas…
Ciclo PDCA: Como Implementar e Obter Resultados
No mundo corporativo, há diversos métodos e estratégias utilizadas para melhorar os processos em diversos setores da empresa. Uma das técnicas mais utilizadas se chama Ciclo PDCA. Focado em quatro…
Intervalo de 15 minutos: quem tem direito e o que diz a lei
A legislação trabalhista brasileira estabelece uma série de direitos em prol do bem-estar dos trabalhadores, sendo um deles o intervalo intrajornada. O período de descanso é essencial no ambiente de…
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O direito às férias é uma conquista essencial para o bem-estar dos trabalhadores. Durante o período, os empregados podem descansar de suas atividades profissionais. Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre a…
Estratégias para evitar e prevenir desvio de função
No mundo corporativo, manter as equipes alinhadas com suas responsabilidades designadas é essencial para o sucesso organizacional. No entanto, muitas empresas enfrentam um desafio até comum: o desvio de função. …
Chief Technology Officer (CTO): o que é e quais são as principais funções
No mundo do trabalho contemporâneo, a tecnologia se tornou parte essencial das empresas, impulsionando a inovação e a eficiência. Dentro desse contexto, o Chief Technology Officer (CTO) é um cargo…
Estágio tem vínculo empregatício? Veja o que diz a lei
O estágio é uma etapa crucial na vida acadêmica de muitos estudantes, proporcionando uma oportunidade de aplicar na prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula. Uma questão que frequentemente…
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Uma política de demissão bem estruturada e transparente desempenha um papel crucial para uma empresa ao estabelecer um conjunto de diretrizes que moldam as relações entre empregador e funcionário, e…
Quando é o Dia das Mães em 2024? Veja se a data é feriado
Está se aproximando o Dia das Mães, data em que homenageia anualmente a figura familiar materna e a maternidade. A data de comemoração varia de acordo com o país, mas…
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Departamento Pessoal: confira as principais responsabilidades do setor
O departamento pessoal é essencial para o bom funcionamento de uma empresa, assumindo diversas responsabilidades na gestão e administração dos recursos humanos. Desde o recrutamento e seleção de novos talentos…
Férias vencidas? Veja o que fazer
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A realização de hora extra é uma realidade e até necessária para muitas empresas. Seja para cumprir prazos apertados, atender picos sazonais de demanda ou simplesmente lidar com imprevistos, muitos…
Como tirar o número PIS pela primeira vez? Confira
Ao entrar no mercado de trabalho no Brasil, é essencial que os trabalhadores possuam o número de inscrição no Programa de Integração Social (PIS). Através do cadastro, os cidadãos possuem…
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Todas as empresas estão sujeitas a atrasos. Inclusive, a lei determina que as organizações tenham uma tolerância de atraso, prevendo eventuais acontecimentos que possam fugir do controle dos funcionários e…
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O estágio é essencial para a formação dos estudantes. Dentro dessa categoria, há uma distinção fundamental entre dois tipos de estágios: o obrigatório e o não obrigatório. Entender a diferença…
Atividades perigosas no trabalho: veja quais são e os direitos do trabalhador
Desde ambientes de construção até setores industriais, muitos trabalhadores enfrentam diariamente situações que representam riscos significativos para sua saúde e segurança. Há diversas profissões e setores industriais que estão sujeitos…
Dia do Trabalho: confira mensagens e ações para fazer na empresa
O Dia do Trabalho, também chamado de Dia Internacional dos Trabalhadores, é uma data celebrada em várias partes do mundo. Durante o dia, é crucial refletir sobre a importância da…
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O trabalho assíncrono é um modelo de atuação que tem ganhado espaço com o avanço da tecnologia e a globalização. Ao contrário do modelo tradicional, que requer a presença simultânea…
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Está se aproximando o dia 1º de maio, data em que é celebrado o Dia do Trabalhor. Para estar em conformidade com a legislação e organizar as operações internas, as…
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O Chief Executive Officer (CEO) é uma figura essencial em qualquer organização. Quem exerce a função é o principal executivo responsável pela direção estratégica e operacional da empresa, desenvolvendo um…
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O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros, instituído para protegê-los em situações específicas, como demissão sem justa causa, doenças graves, aquisição da…
O que é o livro de ponto? Saiba se é uma boa opção para o controle de jornada
O livro de ponto é uma ferramenta essencial na gestão de recursos humanos de empresas em todo o mundo. Utilizado para registrar a jornada de trabalho dos funcionários, o documento…
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A política de admissão é um dos pilares fundamentais na gestão de recursos humanos de uma empresa. Ela não apenas define os procedimentos e critérios para a contratação de novos…
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No mundo corporativo, o excesso de demandas e desafios da rotina profissional pode acarretar em diversos impactos na vida do trabalhador, como o acúmulo ou desvio de função. A sobrecarga…
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Os acidentes de trabalho podem ocorrer por uma variedade de razões, como falhas de equipamentos, condições inseguras no local de trabalho, falta de treinamento adequado, negligência, entre outros fatores. O…
Gerenciamento de documentos eletrônicos (GED): como funciona e como fazer
No mundo corporativo, é essencial saber gerenciar os documentos de forma correta, pois são arquivos essenciais que garantem a realização de processos, contratos e projetos de uma empresa. Com o…
Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT): entenda o que é e como funciona
O Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) desempenha um papel central na estrutura de proteção social do Brasil. Desde sua criação, o fundo se tornou uma peça fundamental na promoção…
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Pacote de benefícios: veja o que pode ser oferecido pela empresa
No mundo do trabalho, além de oferecer um salário compatível com o mercado, as empresas devem formular um pacote de benefícios atrativo. Os benefícios adicionais ofertados pelas organizações são essenciais…
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O estágio é essencial na formação de novos profissionais para o mercado de trabalho. Através da oportunidade, os estudantes podem colocar em prática suas habilidades profissionais sob a supervisão de…
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O Fundo PIS/PASEP é um programa essencial que presta apoio aos trabalhadores no Brasil. Criado com o intuito de promover a integração e a valorização dos profissionais, o Fundo representa…
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A gestão eficaz de documentos é essencial para garantir o sucesso e a eficiência operacional das empresas. Seja em pequenas startups ou grandes corporações, a habilidade de organizar, armazenar, acessar…
Desvio de função é crime? Entenda o que diz a lei
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Dia de Tiradentes, 21 de abril, é feriado ou ponto facultativo? Confira
O Dia de Tiradentes está se aproximando e as empresas devem estar atentas se a data é um feriado ou ponto facultativo. No mundo corporativo, quando há feriados, as organizações…
Lei da Igualdade salarial entra em vigor; entenda
A igualdade salarial é uma questão essencial, que reflete não apenas a distribuição justa de recursos financeiros, mas também os princípios fundamentais de igualdade e dignidade no local de trabalho.…
Quais documentos são indispensáveis para a admissão em uma empresa? Confira
A admissão em uma empresa é um processo importante tanto para o empregador quanto para o novo membro da equipe. No entanto, para formalizar essa transição e garantir o cumprimento…
A empresa é obrigada a dar vale-transporte? Veja o que diz a lei
A mobilidade eficiente e acessível é essencial para garantir o acesso ao trabalho e promover uma qualidade de vida adequada para os trabalhadores. O vale-transporte é um benefício essencial no…
Como fazer uma gestão empresarial eficaz; confira dicas e estratégia
A gestão empresarial é essencial para ajudar as organizações a alcançar o sucesso operacional. Através de fundamentos e pilares, esse tipo de gestão compreende práticas e estratégias para uma administração…
Análise SWOT: Entenda o que é e como como colocar em prática
No mundo empresarial, as organizações enfrentam cenários constantes de desafios. Para aproveitar as oportunidades e driblar os problemas, é necessário elaborar estratégias eficazes. A análise SWOT é um recurso muito…
Como fazer a marcação de ponto de maneira segura? Confira
A marcação de ponto é um processo essencial no ambiente de trabalho, permitindo que os funcionários registrem a jornada de trabalho. No entanto, à medida que surgem novos sistemas de…
Como consultar o número PIS? Confira passo a passo
O número do Programa de Integração Social (PIS) é essencial para muitas pessoas, pois é através dele que elas têm acesso a benefícios como o abono salarial, seguro-desemprego ou saque…
Pretensão salarial: como a empresa deve avaliar
A pretensão salarial é essencial em um processo seletivo para alinhar as expectativas entre candidato e empresa. No entanto, pode ser desafiador estabelecer uma avaliação justa quando não há critérios…
Estagiário tem direito a férias? Veja o que diz a lei
O estágio é uma oportunidade essencial para estudantes atuarem no mercado de trabalho e adquirirem experiência profissional. No entanto, as orientações legais que abordam instruções direcionadas aos estagiários são diferentes…
Aviso de férias: saiba como funciona
O aviso de férias é um recurso importante tanto para os empregadores quanto para os empregados, pois possibilita o planejamento antecipado e a gestão do tempo eficaz. Neste artigo, exploramos…
Qual a diferença entre salário e remuneração? Entenda
No ambiente profissional, os termos “salário” e “remuneração” são frequentemente utilizados como sinônimos. No entanto, eles possuem significados distintos. Compreender a diferença entre salário e remuneração é essencial para tanto…
O que é o Abono Salarial? Veja o calendário de 2024
O abono salarial é um benefício essencial para os trabalhadores brasileiros, pois proporciona um apoio financeiro significativo. Apesar de sua importância, muitas dúvidas ainda pairam sobre esse tema, desde quem…
Adicional de periculosidade e insalubridade é cumulativo? Entenda
No ambiente de trabalho, há situações que podem representar riscos à saúde e à integridade física dos trabalhadores que atuam em determinados segmentos. Por isso, existem os adicionais de periculosidade…
Quando é a Páscoa 2024? Veja quais são os feriados de março
Os feriados são datas aguardadas no mundo corporativo, pois significam um dia de folga para grande parte dos setores profissionais. Uma das celebrações do mês de março em 2024 é…
Funcionário tem direito a licença em caso de morte de parente? Veja o que diz a lei
A perda de um ente querido é um momento de dor e pesar. Enfrentar o luto pode ser emocionalmente desafiador para qualquer pessoa. Quando um trabalhador enfrenta a morte de…
Deslocamento até a empresa é computado na jornada de trabalho? Veja o que diz a lei
A jornada de trabalho é uma determinação essencial nas relações empregatícias, pois determina o período de tempo em que os trabalhadores estão dedicados às suas atividades profissionais A carga horária…
Dia das Mulher: veja 20 ações para fazer no trabalho
O Dia Internacional da Mulher, também chamado de Dia Internacional das Mulheres, é uma data celebrada em todo o mundo. Durante o dia, é crucial refletir sobre a importância da…
Lei do Estágio: o que a empresa precisa saber
Os estágios são essenciais na transição dos estudantes da vida acadêmica para o mundo profissional. Através da experiência prática, os estudantes têm oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos em situações…
Qual a diferença entre o Departamento Pessoal e o Recursos Humanos? Entenda
No mundo corporativo, a gestão de pessoas eficaz em uma empresa desempenha um papel fundamental no sucesso e na sustentabilidade dos negócios. Duas áreas de atuação são essenciais nesse cenário:…
Processo seletivo online: veja dicas de como conduzir a contratação virtual
O mundo empresarial tem sido influenciado cada vez mais pelos avanços tecnológicos. Uma das vantagens que as ferramentas online proporcionam é a possibilidade de realizar processos seletivos virtualmente. Através de…
Como organizar o calendário de férias dos funcionários? Veja dicas
Em meio aos desafios e responsabilidades do mundo corporativo, as empresas devem colocar o bem-estar dos funcionários entre as prioridades. Uma maneira de fazer isso é através da organização eficaz…
Qual melhor tipo de controle de ponto eletrônico em 2024? Veja opções
As tecnologias do mundo moderno estão em constante evolução e o mercado de trabalho deve sempre acompanhar mudanças que poderão impactar na eficiência operacional. O controle de ponto eletrônico é…
Nova lei do CPF entra em vigor em 2024; veja o que muda nos documentos de trabalho
A nova lei do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) já está em vigor. Com o novo decreto, o cadastro passa a servir como número único para identificação dos cidadãos brasileiros.…
Previdência social: o que é e quem tem direito
A Previdência Social no Brasil desempenha um papel importante na proteção e segurança financeira dos cidadãos, garantindo benefícios como aposentadoria, pensão por morte e auxílio-doença. O sistema passou por diversas…
Quem tem a carteira de trabalho digital pode jogar fora a física? Entenda
A Carteira de Trabalho é um importante documento no Brasil, onde ficam registradas informações essenciais sobre as relações de trabalho entre um empregador e um empregado. Desde 2019, a Carteira…
Acidente no trajeto para o trabalho: entenda quais são as obrigações da empresa
O acidente no trajeto para o trabalho, também chamado de acidente de percurso, ocorre quando um funcionário está a caminho da empresa ou voltando para casa após o expediente e…
Qual a tolerância de atraso no trabalho? Veja o que diz a lei
A tolerância de atraso é um recurso essencial no mundo corporativo, pois dá uma margem de atraso que considera possíveis imprevistos que todos os trabalhadores estão sujeitos a passar, como…
Adicional de periculosidade: veja quais profissões têm direito
No ambiente de trabalho, há situações que podem representar riscos à saúde e à integridade física dos trabalhadores que atuam em determinados segmentos. Por conta disso, as medidas de proteção…
Demissão por justa causa: quando deve ser aplicada e o que diz a lei
A demissão por justa causa é um tema de interesse no ambiente trabalhista. Esta medida encerra o contrato de trabalho, mas dependendo da maneira como é aplicada poderá ter repercussões…
Metas SMART: o que são e como aplicar na empresa
Você já ouviu falar em smart goals ou metas smart? Ao longo dos anos, diferentes profissionais criaram métodos, recursos e ferramentas que pudessem aumentar a eficácia em determinada área através…
Auxílio-doença do INSS: veja quem tem direito
Imprevistos acontecem em todos os âmbitos da vida e no mundo profissional não seria diferente. É possível que trabalhadores passem por situações de doença ou lesão que o deixem temporariamente…
Funcionário pode escolher o período de férias? Entenda
O período de férias é garantido a todos os trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Trata-se de um período de descanso das atividades…
Gestão participativa: o que é e como aplicar na empresa
No mundo corporativo, é comum que as tomadas de decisões sejam realizadas por um chefe, enquanto os funcionários somente cumprem com o que é ordenado. No entanto, há um outro…
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT): como funciona e quais são os benefícios
É comum no mundo corporativo que empresas ofereçam uma refeição ao funcionário dentro da instituição ou um vale que auxiliará o trabalhador nos gastos com alimentação. Há algumas companhias que…
Adicional de Insalubridade: saiba como calcular valor
O adicional de insalubridade é um importante recurso que surgiu para compensar financeiramente os trabalhadores que estão expostos a atividades insalubres. A legislação estabelece quais os trabalhos que se enquadram…
É permitido tirar férias três vezes no ano? Veja o que diz a lei
O período de férias é muito desejado por todos os trabalhadores, pois significa que o profissional terá um tempo para descansar das atividades profissionais. É comum que as empresas concedam…
Salário mínimo 2024: veja quando novo valor começa a ser pago
Anualmente, o salário mínimo nacional passa por reajuste, considerando aspectos da economia, como inflação. Neste ano, foi retomada a política de valorização do salário mínimo para a elaboração do reajuste,…
Licença por acidente de trabalho: veja quais são os casos descritos na lei
Há algumas profissões em que o risco de acidentes é iminente. Nesse contexto, a licença por acidente de trabalho surge como um recurso essencial para garantir apoio financeiro e assistência…
O que é day off? Entenda tudo sobre o termo e o impacto para a empresa
O termo “day off” tem cada vez mais se popularizado no mundo corporativo, a medida que se torna um recurso importante para garantir o bem-estar dos trabalhadores. Trata-se de um…
Férias: veja tudo que a lei diz sobre o assunto
Com a pressão e demandas do ambiente de trabalho, as férias são desejadas por muitos trabalhadores. Trata-se de um período de descanso garantido por lei. No entanto, há uma série…
Qual a diferença entre vale-refeição e vale-alimentação? Confira
Além do salário, um dos atrativos que uma empresa pode oferecer aos trabalhadores é o vale-refeição e o vale-alimentação. Apesar de não ser obrigatório por lei, o benefício é popular…
Trabalho no feriado: quais são as mudanças previstas para 2024
O trabalho em dias de feriado está previsto na legislação. No entanto, é preciso estar atento às leis trabalhistas para garantir os direitos dos trabalhadores. Quando se trata de trabalhos…
Como calcular o valor da hora extra: confira passo a passo
A hora extra é um recurso previsto na legislação trabalhista que permite à empresa solicitar ao funcionário a extensão da jornada de trabalho em situações necessárias. No entanto, a realização…
O que fazer quando o colaborador não bate o ponto? Veja dicas
O registro da jornada de trabalho é um processo essencial tanto para a empresa quanto para o funcionário. Além de garantir organização e controle dos dados, também é uma prova…
Como assinar a Carteira de Trabalho Digital? Confira
A Carteira de Trabalho Digital, documento que registra a trajetória profissional dos trabalhadores no Brasil, representa um avanço no mundo corporativo ao permitir que dados das relações de trabalho fiquem…
Justa causa, voluntária e acordo: entenda os tipos de demissão
Em uma relação de trabalho, há diversas fases e processos. A demissão é um deles. Ela ocorre quando uma das partes têm o desejo de encerrar o contrato de trabalho.…
Posso tirar intervalo no fim do expediente? Veja o que diz a lei
O intervalo intrajornada é um período de descanso dentro da carga horária diária cumprida por um trabalhador. O tempo pode variar de acordo com a quantidade de horas da jornada…
Acidente de trabalho: confira os tipos previstos na lei
Um evento não planejado que causa uma lesão, seja de maneira temporária ou permanente, em decorrência da execução das atividades profissionais é chamado de acidente de trabalho. No Brasil, a…
Vale-refeição: entenda como funciona e quais são as vantagens
O vale-refeição é um dos benefícios que uma empresa pode oferecer aos seus funcionários. Trata-se de um cartão que com um valor mensal destinado a auxiliar nas despesas relacionadas à…
Condições de insalubridade no trabalho: veja o que diz a lei
Você já ouviu falar em condições de insalubridade no trabalho? Esse tipo de situação ocorre quando as atividades profissionais exercidas por um profissional apresenta riscos à sua saúde. Apesar do…
Salário complessivo: entenda os riscos da prática
Você já ouviu falar em salário complessivo? É um termo utilizado no mundo corporativo para se referir a um determinado tipo de salário. No entanto, as empresas devem estar atentas…
Licença-paternidade de 20 dias: veja quem tem direito
A licença-paternidade é um dos benefícios concedidos aos trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O benefício é concedido aos trabalhadores pelo nascimento ou…
Adicional noturno: a partir de que horas começa a valer?
É comum que no mundo corporativo as jornadas de trabalho sejam exercidas no período diurno. No entanto, também é possível que um trabalhador seja contratado para exercer a carga horária…
Licença Militar: saiba como funciona
No Brasil, há algumas licenças de trabalho concedidas aos trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Uma delas é a licença militar. A licença…
Como monitorar as horas extras de maneira eficaz
A gestão de horas extras é um processo essencial da administração do tempo e dos recursos humanos em uma organização. A hora extra é o tempo de trabalho exercido por…
Como fazer um pedido de demissão? Veja orientações
O pedido de demissão pode gerar desconforto, pois expressa o desejo do trabalhador de encerrar o vínculo empregatício com a empresa. No entanto, faz parte do processo de desligamento comunicar…
Como solicitar a Carteira de Trabalho física? Confira passo a passo
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento essencial para trabalhadores que desejam exercer uma profissão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho. Muitos brasileiros…
O que é a Matriz de Eisenhower e como colocar em prática na empresa
No mundo corporativo, há muitas demandas e prazos. Portanto, é essencial que um profissional saiba identificar o que é prioridade. Uma ferramenta popular utilizada no meio é a Matriz de…
Controle de ponto por aplicativo é permitido por lei? Entenda as regras
O controle de ponto por aplicativo é um dos sistemas mais populares no mundo corporativo atualmente. Além de ser mais seguro, o processo é mais simples, pois permite que os…
Mãe adotiva tem direito a licença-maternidade? Veja o que diz a lei
A licença-maternidade é um direito concedido às mulheres que trabalham sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e que irão ter filhos. O que muita gente não…
Ano novo é feriado? Confira o que diz a lei
A virada de ano é um momento especial para boa parte da população. Geralmente, as pessoas celebram o momento na virada do dia 31 de dezembro para o dia 1º…
Quais são as licenças de trabalho previstas na CLT? Confira lista
As licenças de trabalho concedem um período de afastamento das atividades profissionais a um empregado com a garantia de que seu emprego será mantido durante esse período. Há diversos tipos…
Carnaval é ponto facultativo? Entenda as regras para 2024
O Carnaval é um dos períodos mais aguardados do ano. Há quem diga que o ano só começa de fato após os festejos. Em 2024, o período carnavalesco acontece em…
Salário mínimo para 2024 é definido; confira o valor
No dia 22 de dezembro de 2023, o Congresso Nacional aprovou o projeto da lei orçamentária para 2024, que contém o valor previsto do salário mínimo para 2024. O valor…
Licença-paternidade tem quanto tempo de duração? Veja a lei
A licença-paternidade é um dos benefícios concedidos aos trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O benefício é concedido aos trabalhadores pelo nascimento ou…
Licença-maternidade de 180 dias: quem tem direito?
A licença-maternidade é um dos direitos trabalhistas para quem atua sob o regime CLT. Segundo a legislação, gestantes ou quem irá adotar tem direito a uma licença, ou seja, ficar…
Quando cai a segunda parcela do décimo terceiro salário e qual é o valor?
Quem trabalha sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) tem direito ao décimo terceiro salário. Também conhecido como “gratificação natalina” ou “subsídio de Natal”, o benefício é uma…
Feriados nacionais 2024: confira as datas e organize sua empresa
Com a chegada de um novo ano, as empresas e colaboradores devem ficar atentos ao calendário de feriados para o ano de 2024, de modo a organizar os serviços internos…
Qual melhor tipo de controle de ponto eletrônico? Veja opções
O controle de ponto eletrônico é essencial no mundo corporativo. Através do recurso, os funcionários podem marcar os horários referentes à jornada de trabalho e o departamento de Gestão de…
Como fazer a Carteira de Trabalho Digital? Confira o passo a passo
A Carteira de Trabalho é um documento essencial para todos os residentes brasileiros que desejam ter a vida profissional regulamentada. O documento existe há décadas e passou por uma série…
Salário mínimo: confira o valor previsto para 2024
O ano está chegando ao fim e com o início de 2024 vem também um novo valor para o salário mínimo dos trabalhadores brasileiros. O Governo Federal já apresentou uma…
Controle de ponto eletrônico: quais tipos são permitidos por lei?
O controle de ponto eletrônico é essencial para garantir o bom funcionamento de uma empresa. Através do sistema de registro dos horários de entrada e saída, a empresa consegue monitorar…
Licença nojo: quais parentes têm direito a folga em casos de falecimento?
A licença nojo é um dos direitos dos trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Também conhecida como licença óbito, a licença nojo é…
Quanto tempo de estabilidade tem a funcionária após o retorno da licença-maternidade?
A licença-maternidade é um dos direitos trabalhistas das mulheres que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas além desse direito há também a estabilidade gestante.…
Como calcular o décimo terceiro salário com hora extra?
Está chegando o fim do ano e com ele vem o pagamento do décimo terceiro salário. Também conhecido como “gratificação natalina” ou “subsídio de Natal”, o benefício é garantido por…
Como fazer a gestão do banco de horas? Veja opções
O banco de horas é um meio de garantir a realização de horas extras sem que a empresa tenha que pagar a mais por isso. Através desse sistema, a carga…
Como ver o número do PIS na Carteira de Trabalho Digital
Todos os trabalhadores com contrato de trabalho vigente pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) têm direito a integrar o Programa de Integração Social (PIS). Através do programa, os profissionais possuem…
Quanto tempo de intervalo um trabalhador tem direito? Veja o que diz a lei
Você sabe quanto tempo de intervalo a legislação prevê? Dependendo da quantidade de horas trabalhadas, um funcionário terá direito a uma quantidade de tempo específica para tirar o intervalo. O…
Registro de ponto por exceção: o que é e como funciona?
Você já ouviu falar no registro de ponto por exceção? O sistema foi legalizado há alguns anos e pode ser uma opção para a sua empresa. O formato possibilita o…
Ponto britânico é permitido por lei? Entenda
Você já ouviu falar em ponto britânico? É uma expressão utilizada pela Justiça do Trabalho para se referir a um modelo específico de preenchimento de ponto. O nome é uma…
Décimo terceiro salário: o que acontece se a empresa atrasar o pagamento?
Uma das gratificações mais esperadas pelos trabalhadores brasileiros é o décimo terceiro salário. Com a proximidade do fim do ano, também está chegando a data limite para o pagamento da…
É permitido trabalhar 10 horas por dia? Veja qual é o limite da jornada de trabalho
Seis, oito, dez ou até doze? Qual o limite da jornada de trabalho? É de extrema importância que uma empresa saiba a carga horária máxima permitida por lei. A Consolidação…
Pedido de demissão: quais são os direitos do trabalhador?
Em algum momento da carreira, é possível que o trabalhador realizar o pedido de demissão em uma empresa. Seja qual for o motivo da decisão, o pedido pode ser um…
Banco de horas negativo pode ser descontado do salário? Veja o que diz a lei
O banco de horas é um recurso utilizado no mundo corporativo e é permitido por lei. Através do sistema, as empresas podem solicitar que seus funcionários realizem horas extras, sem…
Outlier: Quem são as pessoas com essa característica?
Você já ouviu falar no termo “outlier”? É uma palavra da língua utilizada no mundo corporativo para se referir a um determinado tipo de profissional. Uma “pessoa outlier” tende a…
Quando cai a primeira parcela do 13º salário? Confira as datas
O fim do ano está se aproximando, assim como a data limite para o recebimento da primeira parcela do 13º salário. Também conhecido como “gratificação natalina” ou “subsídio de Natal”,…
Hora extra: funcionário é obrigado a fazer? Veja o que diz a lei
É provável que em algum momento da carreira um funcionário precise trabalhar algumas horas além da carga horária estabelecida previamente. Isso se chama hora extra. Ela é aplicada quando um…
Controle de ponto online gratuito vale a pena? Confira vantagens e desvantagens
Se você ainda utiliza planilhas ou aparelhos de registro de ponto convencionais, saiba que há opções mais simples e práticas, permitidas por lei, que podem facilitar a marcação de ponto…
Carteira de Trabalho Digital: como acessar, onde localizar o número e mais
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um dos documentos mais importantes, pois é o documento que registra a vida profissional do trabalhador. Ela surgiu em 1969, mas…
Vale-alimentação é obrigatório? Veja o que diz a lei
Os benefícios oferecidos por uma empresa podem torná-la mais atrativa. Muitos trabalhadores analisam não somente o cargo a ser ocupado, a carga horária a ser executada e o salário a…
Jornada de trabalho: qual o limite de horas trabalhadas por dia?
Uma empresa é responsável por determinar a quantidade de horas para a jornada de trabalho dos funcionários. A decisão deve considerar as necessidades da organização, o tipo de atividade a…
Licença Gala ou Licença Casamento: veja o que diz a legislação
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê que as empresas concedam aos funcionários licenças trabalhistas, como a licença gala, que são permissões para se afastar do ofício por um…
Banco de horas: como funciona e o que diz a lei
O banco de horas é uma das alternativas usadas pelas empresas para manter o controle da jornada de trabalho dos funcionários. É um recurso que tem foco na distribuição da…
Desvio de função: qual é a definição dada pela lei?
Quando uma empresa contrata um novo funcionário, geralmente as funções do trabalhador são descritas no contrato de trabalho. No entanto, nem sempre elas são exercidas na prática e muitas vezes…
Carteira de Trabalho: é obrigatório ter o documento físico?
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento essencial para trabalhadores atuarem de forma regular no mercado nacional. É através da Carteira de Trabalho que um funcionário…
Carta de Demissão: Para que serve e como fazer
O pedido de demissão pode ser um momento delicado, pois expressa o desejo do trabalhador de encerrar o vínculo empregatício com a empresa. Uma das maneiras de fazer a solicitação…
Ponto eletrônico é obrigatório? Entenda o que diz a legislação
É essencial no cenário empresarial a utilização de um sistema de controle de ponto, seja ele manual, eletrônico ou mecânico. Uma ferramenta adequada para o registro do ponto eletrônico permite…
Férias coletivas: o que são e quais as regras previstas na lei
Você já ouviu falar em férias coletivas? Há muitas empresas e indústrias que adotam esse tipo de pausa. Construção civil, indústrias de manufatura, setor agrícola, educação, turismo e hotelaria, tecnologia…
Como funciona a jornada de trabalho de 6 horas
Uma empresa é responsável por determinar a quantidade de horas para a jornada de trabalho dos funcionários. Uma opção comum no mercado é a jornada de trabalho de 6 horas.…
Banco de Talentos: o que é e como colocar em prática
Você já ouviu falar no banco de talentos? É um recurso bastante utilizado pelo departamento de Recursos Humanos para otimizar processos seletivos. Em um um mundo corporativo cada vez mais…
Compensação de horas trabalhadas: como funciona e o que diz a lei
A compensação de horas trabalhadas é um recurso permitido por lei e adotado por muitas empresas. Através desse sistema, tanto empregadores quanto empregados podem ser beneficiados. Muitas pessoas confundem o…
Sistemas de Controle de Ponto: conheça os melhores do mercado em 2023!
No cenário empresarial em constante evolução, a otimização da gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal é fundamental para o sucesso das organizações. A escolha de um sistema de controle…
ESG Contábil: o que é e qual a sua importância?
Nos últimos anos, a sustentabilidade e a responsabilidade social deixaram de ser apenas tendências e se tornaram fundamentais na gestão empresarial. Empresas que buscam criar valor a longo prazo não…
Armazenamento em Nuvem: Benefícios Relacionados ao Controle de Ponto
Em um mundo cada vez mais digital, a gestão de recursos humanos e a eficiência operacional das empresas dependem, em grande parte, do tratamento seguro e acessível dos dados de…
Processo seletivo online: como funciona?
O sucesso de qualquer organização depende, em grande parte, da qualidade de seus colaboradores. Por isso, o processo de seleção de talentos desempenha um papel muito importante na construção de…
Controle de ponto biométrico e controle por cartão: qual é o mais adequado?
O controle de ponto é uma prática essencial na gestão de recursos humanos, permitindo registrar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e auxiliando na gestão eficiente…
Controle de ponto: como implementar de forma eficiente?
No cenário organizacional atual, a gestão de recursos humanos (RH) desempenha um papel muito importante na condução do sucesso das empresas. A eficiência e a precisão no monitoramento do tempo…
Como um bom controle de ponto contribui para a produtividade? Saiba mais!
Em um cenário organizacional cada vez mais competitivo e dinâmico, a produtividade se torna um dos pontos fundamentais para o sucesso de qualquer organização. A busca por eficiência e resultados…
Entenda mais sobre a importância do controle de ponto na gestão da folha de pagamento
A gestão da folha de pagamento é uma das atividades cruciais dentro de qualquer organização. Ela envolve o cálculo dos salários, descontos, benefícios e demais elementos que compõem a remuneração…
Equipe externa: o que é e como fazer a gestão de ponto?
A dinâmica das equipes de trabalho tem mudado significativamente nos últimos tempos. A utilização de equipes externas, também conhecidas como equipes remotas ou equipes virtuais é uma dinâmica que surgiu…
Jornada de trabalho de 4 dias: entenda o que é e como funciona
A busca por um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal tem sido um desafio constante para as empresas no cenário atual. Além da jornada de trabalho flexível e da jornada…
Jornada de trabalho flexível: entenda melhor como funciona
No mundo dinâmico do mercado de trabalho atual, a busca por uma maior flexibilidade na jornada de trabalho está se tornando cada vez mais presente. A jornada de trabalho flexível…
Jornada de trabalho parcial: o que é e quando adotar?
A evolução do mercado de trabalho e a crescente busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional têm levado empresas e colaboradores a considerarem opções flexíveis no que diz respeito…
Jornada de trabalho por escala: entenda o que é!
Em um cenário empresarial em constante evolução, estratégias flexíveis de gestão do tempo têm se tornado cada vez mais relevantes. A jornada de trabalho por escala é uma abordagem que…
Jornada de trabalho reduzida: o que é?
Em um mundo cada vez mais voltado para a busca do equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida, a jornada de trabalho reduzida tem se destacado como uma alternativa possível.…
Jornada de Trabalho de 44 Horas: O que diz a legislação?
A jornada de trabalho é um aspecto muito importante das relações de trabalho e desempenha um papel crucial na vida das empresas e dos trabalhadores. Atualmente, as dinâmicas profissionais estão…
Auxílio-doença: o que é e como funciona?
O auxílio-doença é um benefício essencial no contexto trabalhista, criado para ajudar os trabalhadores que, por motivo de saúde, ficaram temporariamente incapazes para o trabalho. Essa prestação é oferecida pelo…
Como funciona o controle de ponto em contratos de experiência? Saiba mais!
O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho que tem como objetivo permitir que o empregador e o empregado avaliem mutuamente suas expectativas e adequação ao ambiente…
Contrato de trabalho: quais os seus tipos e modalidades? Saiba mais!
O contrato de trabalho é um documento fundamental para estabelecer as bases da relação empregador e empregado, fornecendo segurança jurídica e garantindo os direitos e obrigações para todas as partes.…
Planilha para controle de ponto: é a melhor alternativa? Saiba mais!
No passado, as planilhas de controle de ponto eram a forma tradicional de gerenciar as jornadas de trabalho dos funcionários. No entanto, com os avanços tecnológicos, novas alternativas surgiram, oferecendo…
Livro de ponto: é a melhor alternativa para controle de ponto? Saiba mais!
O controle de ponto é uma prática essencial na gestão de recursos humanos, permitindo registrar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e auxiliando…
Relógio de ponto: é a melhor alternativa para controle de ponto? Saiba mais!
O controle de ponto é uma prática essencial na gestão de recursos humanos, permitindo registrar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e auxiliando…
Escala 4×3: o que é e como funciona?
A gestão do tempo e da jornada de trabalho é um aspecto crucial para o sucesso e a produtividade de qualquer empresa. Diversas abordagens têm sido adotadas para otimizar a…
Vale transporte é obrigatório? Entenda!
O vale transporte é um benefício essencial para os trabalhadores, principalmente por garantir o acesso e o deslocamento diário entre a residência e o local de trabalho. Mas uma dúvida…
Controle de ponto no trabalho híbrido: como funciona?
Nos últimos anos, diversas formas de trabalho vem ganhando o seu espaço. Como por exemplo o trabalho remoto e o trabalho híbrido. Essas modalidades tem se tornado uma tendência crescente…
Trabalho Híbrido: o que é? Saiba como funciona!
Desde a pandemia do COVID-19, o mundo do trabalho passou por uma revolução impulsionada pelas mudanças no cenário global. Uma delas é que muitas empresas tiveram que adotar o trabalho…
Subsistemas de RH: quais são e como se relacionam?
Os subsistemas de Recursos Humanos (RH) desempenham um papel crucial na gestão de pessoas dentro das organizações. Eles são componentes interdependentes que, quando integrados de forma eficiente, contribuem para o…
PLR: Entenda mais sobre o que é e como funciona!
Entenda mais sobre o conceito, os objetivos e os critérios de cálculo do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)!
Horas In Itinere: o que é e qual a sua relevância para o RH?
Entenda mais sobre o que é o conceito de Horas In Itinere e a importância do RH se manter atualizado sobre o assunto!
Como calcular dias trabalhados? Tudo o que você precisa saber!
Saiba mais sobre qual a importância de se calcular corretamente os dias trabalhados e quais os passos para realizar o cálculo!
O que é o Downsizing e qual a sua relevância para o setor de RH?
O tema Downsizing é de extrema importância para o RH. Entenda mais sobre o assunto e a importância de se atualizar sobre!
Graus de insalubridade: o que é e quais são? Saiba mais!
Neste artigo vamos te explicar o que é e quais são os graus de insalubridade, e falar sobre a importância do profissional de RH estar sempre por dentro do assunto.
Demissão em massa: o que é e seus impactos
Entenda mais sobre o que é a demissão em massa e seus impactos.
O que é o dissídio? Entenda mais sobre sua importância!
Quando falamos sobre as relações trabalhistas, o dissídio desempenha um papel fundamental na resolução de conflitos. Saiba mais!
Rescisão indireta: o que é e como funciona? Entenda!
A rescisão indireta é uma opção de término do contrato de trabalho por parte do empregado. Entenda o que é e como funciona!
Adiantamento salarial: o que é e como funciona? Entenda!
O adiantamento salarial é uma opção que muitas empresas fornecem. Saiba mais sobre o que é e como funciona essa prática.
O que é o processo de admissão e quais as suas etapas?
Como funciona o processo de admissão e quais as suas principais etapas? Saiba mais neste artigo!
O que é o contrato de experiência e como ele funciona?
O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho amplamente utilizada pelas empresas. Saiba mais sobre como ele funciona!
Hora extras no sábado: como funciona e principais dúvidas
Saiba mais como funciona as horas extras no sábado e as suas principais dúvidas!
Antecipação de Férias: procedimentos de acordo com a Legislação Trabalhista
Neste artigo, vamos explicar o que é a antecipação de férias e qual a regulamentação envolvida. Saiba mais!
Rotinas administrativas: o que são e a sua importância
O que são as rotinas administrativas e seus benefícios? Saiba mais sobre a sua importância!
Entenda o que a Legislação Trabalhista diz sobre o Horário de Almoço!
O horário de almoço desempenha um papel fundamental na garantia do bem-estar dos colaboradores. Entenda neste artigo o que a CLT determina sobre!
Saiba quais as ferramentas indispensáveis para o departamento pessoal!
Neste artigo, vamos falar sobre a importância de ferramentas para o setor de departamento pessoal cada vez mais eficiente!
Exames periódicos: entenda o que são e como funcionam
Uma forma eficaz de monitorar e cuidar da saúde dos funcionários é por meio dos exames periódicos. Neste artigo te explicamos o que são e como funcionam!
Quais ferramentas são indispensáveis para o RH?
O uso de ferramentas tecnológicas pode ser um diferencial para o RH. Neste artigo, te apresentamos as ferramentas indispensáveis!
Trabalho noturno: entenda mais sobre essa modalidade de trabalho
O trabalho noturno é uma realidade para muitos profissionais de diferentes setores. Essa modalidade de trabalho apresenta características próprias e requer um bom controle da jornada de trabalho para garantir…
De quem é a responsabilidade do registro de ponto? Entenda!
O registro de ponto é crucial para o controle e a gestão adequada das horas trabalhadas pelos colaboradores. Mas afinal, de quem é a responsabilidade do registro de ponto?
Comprovante de ponto: saiba o que é e sua importância
Um aspecto importante sobre o controle de ponto, é a questão do comprovante de ponto. Saiba mais sobre o que é e sua importância neste artigo!
Alterar ponto é crime? Entenda mais sobre o assunto!
O controle de ponto é fundamental para as empresas, mas a prática de alterar a folha de ponto é uma realidade em algumas organizações. Afinal, essa prática é considerada crime?
Controle de Jornada de Trabalho: o que é o ponto irregular?
O controle eficiente da jornada de trabalho é uma questão fundamental para empresas de todos os segmentos. É por meio desse controle que as organizações conseguem monitorar o tempo de…
Corpus Christi é feriado? Um guia para entender melhor
Um dos feriados que costuma gerar dúvidas é o Corpus Christi, muitas pessoas ficam na dúvida: a data é considerada feriado? Neste artigo te explicamos!
Como escolher o melhor sistema White Label? Guia completo!
Utilizar um sistema white label possui vários benefícios. Mas como escolher o melhor sistema? Saiba mais!
Gestão de ponto offline: como funciona e como escolher?
A gestão de ponto é importante em qualquer empresa, principalmente se existe a possibilidade do controle offline. Mas como funciona e como escolher? Saiba mais!
MEI: o que é e como abrir? Entenda tudo o que você precisa saber
Neste artigo, vamos falar sobre a importância do MEI, os benefícios de se tornar um e explicar sobre processo de abertura e as obrigações envolvidas.
White Label: o que é? Entenda!
Entenda mais sobre o que é e como utilizar uma plataforma White Label. Conheça suas principais vantagens e como escolher!
Tipos de Empresa: Como escolher a melhor opção para abrir no Brasil
Como escolher a melhor opção de empresa para abrir no Brasil? Vem com a gente que te explicamos os tipos e as vantagens de cada.
Dinâmicas de integração: o que são e como aplica-las
As dinâmicas de integração desempenham um papel fundamental no ambiente corporativo. Entenda mais sobre e confira 5 ideias de como aplica-las.
eSocial: o que é, seus benefícios e como funciona? Entenda!
Neste artigo, vamos entender como o eSocial vem sendo uma ferramenta muito útil que vem mudando a forma que é feita a gestão de Recursos Humanos (RH) no Brasil.
O que é o abono pecuniário? Entenda seus benefícios e como solicitar
Previsto na legislação brasileira, o abono pecuniário é direito do colaborador de trocar ⅓ (um terço) das suas férias por remuneração. Neste artigo vamos explicar como ele funciona e seus benefícios.
Comunicação não violenta: entenda o que é e como implementá-la!
No ambiente de trabalho, a comunicação é muito importante para construir relacionamentos saudáveis e promover uma cultura organizacional positiva. É essencial termos uma abordagem consciente e respeitosa na forma como…
Controle de jornada: profissional PJ pode bater ponto?
Neste conteúdo você irá descobrir se profissionais PJ podem bater ponto, entendendo melhor suas implicações legais.
Salário família 2023: quem tem direito e como é a lei
Desde a década de 1930, o governo brasileiro vem buscando formas de auxiliar as famílias trabalhadoras que têm filhos dependentes financeiramente. Em 1963, foi criado o salário família, que é…
Normas regulamentadoras atualizadas para 2023
A segurança no trabalho e a saúde dos colaboradores são fundamentais para o bom desempenho das empresas. A adoção de medidas preventivas no ambiente de trabalho é essencial para garantir…
Feriados 2023: calendário completo com possíveis emendas
A definição do calendário de feriados no Brasil é um tema que afeta tanto a vida pessoal quanto o ambiente corporativo. Ainda que possam ser momentos de descanso e diversão…
Abandono de emprego: como é a lei, entenda as consequências
O abandono de emprego é uma situação que pode ocorrer quando um funcionário deixa de comparecer ao trabalho sem justificativa ou sem avisar previamente sua ausência. Essa prática tem se…
Ergonomia no trabalho: tudo o que você precisa saber
A ergonomia no trabalho é uma ciência que busca satisfazer o ambiente de trabalho às necessidades físicas e mentais dos trabalhadores. Trabalhar com a pró atividade no quesito ergonomia no…
Contribuição assistencial: o que é, saiba como funciona
A contribuição assistencial é um valor pago pelos trabalhadores sindicalizados de uma determinada categoria profissional para o sindicato que os representa. Ela é instituída por meio de acordos ou convenções…
Teste Palográfico: saiba para que serve e como fazer
O teste palográfico ajuda a identificar características e habilidades dos candidatos a uma vaga de emprego. É uma técnica muito utilizada por psicólogos e profissionais de recursos humanos nas empresas.…
Controle de ponto em transportadoras: como deve fazer
A gestão de recursos humanos é uma das principais responsabilidades de qualquer empresa, e isso inclui o controle de ponto dos funcionários. Para uma transportadora o controle de pontos é…
Controle de pontos para Supermercado: saiba como deve ser feito
O controle de ponto é uma ferramenta crucial para garantir a eficiência e o sucesso de qualquer empresa, inclusive para os supermercados. Além de ser uma obrigação legal, o controle…
Controle de pontos para fintechs: como é a lei, como funciona?
As fintechs são empresas que utilizam tecnologia para fornecer serviços financeiros de forma mais eficiente e acessível. Essas empresas surgiram como uma alternativa ao modelo tradicional dos bancos. As fintechs…
Controle de ponto de engenheiros: é necessário? como funciona
Os engenheiros desempenham um papel fundamental na construção civil, pois são responsáveis pelo planejamento, projeto e execução das obras civis existentes em nossas cidades. Esses profissionais possuem conhecimentos técnicos e…
Estagiários: precisam registrar ponto? quais os direitos?
Na contratação de um estagiário, é necessário que a empresa faça o controle de ponto? Normalmente essa dúvida é bastante comum nas empresas. Segundo a legislação trabalhista, não é obrigatório…
A importância do controle de ponto para professores
O controle de ponto de professores que trabalham em escolas e faculdades é um assunto importante para garantir a qualidade da educação e o bom uso dos recursos da instituição.…
Controle de ponto motoristas: Como funciona, o que diz a lei
Toda empresa precisa ter um bom controle de ponto de seus funcionários. O controle de ponto é um momento importante também para o setor de transportes, onde existe a necessidade…
Exame demissional: o que é, qual sua importância nas empresas
Certamente você já ouviu falar do exame demissional. Esse tipo de exame acontece quando o funcionário é mandado embora ou pede demissão da empresa onde trabalha. É um exame simples…
Atestado médico: o que é e como controlar
O atestado médico é um documento importante que comprova a necessidade de afastamento de um trabalhador de suas atividades laborais por motivos de saúde. É um direito assegurado pela legislação…
Atraso de funcionários: como controlar na empresa
O atraso de funcionários é um problema comum em muitas empresas. A falta de pontualidade pode afetar negativamente o ambiente de trabalho e, em alguns casos, até mesmo a produtividade.…
Conheça o melhor controle de ponto para pequenas empresas
O controle de ponto é uma prática essencial para empresas de todos os tamanhos, inclusive pequenas empresas. Trata-se de um registro diário de entrada e saída dos funcionários, que permite…
Saiba como escolher o melhor app de controle de ponto online
O controle de ponto é uma obrigação legal para todas as empresas que possuem funcionários registrados. Antigamente, esse controle era feito de forma manual, com o preenchimento de um livro…
Saiba como reduzir custos com a marcação de ponto online
Nos dias de hoje, a redução de custos é uma das principais preocupações das empresas, independentemente do setor em que atuam. O uso do ponto online é uma tendência que…
Controle de ponto home office: conheça tudo o que precisa saber
O home office se tornou uma realidade cada vez mais comum nos últimos tempos, especialmente devido à pandemia da COVID-19 que começou em 2020. Com a necessidade de distanciamento social…
Banco de horas negativo: como funciona e o que pode ser feito
O banco de horas é um sistema utilizado por algumas empresas para gerenciar o tempo de trabalho dos funcionários. O banco de horas permite que o funcionário trabalhe mais horas…
INSS autônomo: como pagar e como funciona na prática
O imposto conhecido como INSS é o responsável pela arrecadação e distribuição dos recursos para garantir uma série de benefícios: aposentadoria, pensão por morte, auxílio doença, salário maternidade, entre outros…
Escritório virtual: o que é, como funciona o escritório virtual?
O escritório virtual é uma solução moderna para empresas que buscam uma presença profissional sem a necessidade de um espaço físico permanente. Essa opção de escritório virtual oferece uma variedade…
Microempresa: como abrir uma, vale a pena, o que é?
As microempresas desempenham um papel crucial na sociedade, contribuindo de várias maneiras para o crescimento econômico. Com iniciativas empreendedoras, os microempresários criam empregos, geram renda, promovem a inovação e o…
DAS MEI: o que é, pra que serve e como gerar?
No Brasil todo microempreendedor individual possui uma carga de impostos a serem pagos. Uma opção para o microempreendedor individual é se associar ao sistema do Simples Nacional. Nesse momento o…
DARF: Que tributo é esse, como emitir e tipos de DARF
Para quem é empreendedor no Brasil e realiza algum tipo de operação financeira, precisa entender o que é o Documento de Arrecadação de Receitas Federais, popularmente conhecido como DARF. O…
Razão social: o que é, para que serve e como funciona?
A razão social é uma informação fundamental para a identificação de uma empresa ou organização. O termo razão social trata-se do nome completo registrado da empresa junto aos órgãos competentes,…
Contabilidade nas empresas: qual a importância, para que serve
A Contabilidade é responsável por cumprir todas as regulamentações contábeis e fiscais, garantindo a transparência e a confiabilidade das informações financeiras de uma empresa. A contabilidade fornece informações financeiras essenciais…
Holerite: o que é, sua obrigatoriedade, é necessário entregar?
Você já recebeu o seu holerite? Certamente responderão sim todos os funcionários que trabalham no regime de contrato estabelecido pela CLT. Todas as empresas são obrigadas a fornecer holerites aos…
Trabalho em equipe: a importância, como incentivar e vantagens
Trabalhar em equipe é uma parte fundamental do sucesso em muitas organizações e empreendimentos. Quando os membros da equipe trabalham juntos de maneira unida, eles são capazes de alcançar resultados…
Leis trabalhistas 2023: o que muda, reforma trabalhista, leis
Você conhece as leis trabalhistas em 2023? Estamos em um novo ano e também um novo governo. É um momento em que os profissionais de recursos humanos devem estar atentos…
Sobreaviso: saiba tudo sobre, como funciona, leis
Você já conhece o regime de sobreaviso? Esse termo gera dúvida e insegurança nas empresas e incertezas para os funcionários. Isso tudo porque é um assunto restrito a alguns setores…
Equiparação salarial: como funciona, leis, como fazer
A equiparação salarial é um tema muito importante para ser discutido. Isso porque esse assunto ajuda a promover a igualdade de oportunidades nas empresas. A equiparação salarial pode ajudar a…
Estabilidade de gestante: o que diz a lei, como funciona?
A estabilidade de gestante é uma medida importante para garantir que mulheres gestantes possam continuar trabalhando e se manterem financeiramente independentes. A estabilidade de gestante acontece para que essas mulheres…
Acúmulo de função: saiba tudo sobre esse assunto
O acúmulo de função é um procedimento comum de ser observado nas empresas. O acúmulo de função trás sobrecarga de trabalho, afetando negativamente a eficiência de todos. As empresas devem…
Carga horária mensal: conheça as regras da CLT
O conceito de hora de trabalho mensal é uma forma de medir o tempo trabalhado pelos funcionários durante um mês. A carga horária de trabalho também é conhecida como jornada…
Redução da jornada de trabalho: Como funciona, o que diz a lei?
A redução da jornada de trabalho é um tema que tem sido discutido com frequência nos últimos anos, especialmente no contexto do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A redução…
Controle de jornada de trabalho: como fazer e sua importância para as empresas
Nas empresas o controle de jornada de trabalho dos funcionários faz parte no dia a dia. Todo departamento de RH e pessoal sabe como é importante garantir uma correta gestão…
Escala 12×36: Como funciona e quais as regras
De acordo com as leis trabalhistas, existem diversos tipos de escalas de trabalho disponíveis. Uma delas é a escala de trabalho 12x36, mais comum na área da saúde.
Adicional de Insalubridade: O que é, suas leis e quais atividades?
O adicional de insalubridade é o pagamento feito ao trabalhador exposto a fatores nocivos no seu local de trabalho. Todo colaborador que trabalha em ambientes com condições insalubres deve receber o adicional de insalubridade no seu salário.
Licença nojo: Entenda o que é
A licença nojo é um direito do trabalhador em regime CLT que também pode ser chamada de licença óbito. A licença nojo é concedida ao funcionário quando um familiar mais…
Escala 24×48: Saiba como funciona e o que diz a CLT
Existem vários tipos de escalas de trabalho, segundo as leis trabalhistas. Uma delas é a escala de trabalho 24x48, comum na área da saúde, mas também para policiais e vigilantes.
NR9: O que é e suas principais aplicações
A NR9 para regulamentar todos os riscos físicos, químicos e biológicos que prejudicam os funcionários de uma empresa no momento em que ele está na sua jornada de trabalho executando…
Como é a advertência por falta e que motivos a ocasionam?
Quando acontece uma advertência por falta no emprego, essa não deve ser entendida como um castigo para o funcionário. A advertência gerada nas empresas são um meio de comunicá-lo sobre…
Banco de Horas: Como é a lei e como ele funciona?
A maioria das organizações prefere não adotar esse modelo porque acha difícil gerenciar um banco de horas de acordo com a CLT. O Banco de Horas é um sistema de…
Escala de Trabalho. Quais são permitidas pela CLT?
A escala de trabalho é o período que os funcionários estão trabalhando ou à disposição da empresa. Em uma empresa podem existir diversos tipos de escala de trabalho, dependendo da…
Saiba como pedir demissão imediata e os direitos do trabalhador
Todo pedido de demissão, independentemente do motivo, não é uma boa notícia para os envolvidos. Nas empresas quando se chega a esse ponto de um pedido de demissão, são envolvidas…
Qual a importância da política de remuneração para empresas?
Construir uma boa política de remuneração é certamente uma das fórmulas que muitas empresas vêm fazendo para garantir a retenção de talentos, nesse mercado competitivo de trabalho que nos últimos…
Direitos trabalhistas nas empresas: Quais são e a importância deles para o trabalhador
Ter o conhecimento de seus direitos é muito importante, ainda mais quando se trata da relação entre uma empresa e seu funcionário. Os direitos trabalhistas são a garantia e proteção…
O que são as políticas internas nas empresas?
Toda empresa, comércio e indústria precisa que políticas internas sejam criadas para que ela possa se manter no mercado de trabalho. As políticas internas são basicamente regras próprias, normalmente desenvolvidas…
Como funciona o atestado médico nas empresas?
Como funciona o atestado médico nas empresas? Quais os tipos de atestados existentes e como utilizá-los
Aprenda a identificar os stakeholders nas empresas
Como podemos identificar os stakeholders em uma empresa. Saiba que existem stakeholders internos e externos
Abono de faltas: conheça todas as regras, o que diz a clt
A Consolidação das Leis de Trabalho, também reconhecida pela sigla CLT, dita algumas regras e normas a serem seguidas que estabelece a boa relação entre as empresas e seus funcionários.…
NR 12: O que é e quais seus objetivos?
A Norma Regulamentadora 12, conhecida como NR 12 foi criada pelo governo federal, essas normas são conhecidas por garantir segurança aos funcionários que trabalham nas empresas, cuidando e fiscalizando todo…
Folha de Ponto: Como usar e o que diz a lei
A folha de ponto é um documento nas empresas que faz o registro de frequência e horários dos funcionários em sua jornada de trabalho. Nesse documento os colaboradores registram o…
A importância da Folha de Ponto nas empresas
A folha de ponto em uma empresa tem a funcionalidade de proteger tanto a empresa quanto o funcionário, no caso dos processos trabalhistas. Quando uma empresa não controla corretamente e…
Qual é o objetivo da NR 9?
A NR9 é a abreviação de Norma Regulamentadora 9, que está em vigor desde 1978 e consiste em um conjunto de diretrizes regulamentadas no Ministério do Trabalho e do Emprego…
O que diz o artigo 477 da CLT?
Na CLT o artigo 477 faz parte do capítulo que trata da rescisão de contrato de funcionários, e esse artigo é o responsável por orientar sobre procedimentos da rescisão contratual.…
Abono salarial: o que é, quem tem direito, PIS/Pasep
O abono salarial e um benefício concedido pelo Governo Federal aos trabalhadores de empresas públicas e privadas, onde o salário mensal recebido pelo trabalhador é de até dois salários mínimos.…
Banco de horas: o que diz a lei, como funciona, vantagens
O banco de horas chegou ao Brasil no ano de 1998, quando foi aprovada a lei 9.601/98 que alterou o artigo 59 da CLT. A partir disso, foi possível flexibilizar…
Descrição de cargos: o que é, importância e saiba como fazer
Nesse artigo vamos falar sobre a descrição de cargos e como ela funciona em uma empresa. Para começar vou explicar o que é a descrição de cargos para você entender.…
Escala 5×1: você sabe como funciona? Vamos tirar suas dúvidas
As escalas de trabalho que são criadas nas empresas visam a estruturação dos dias e dos horários dos trabalhadores. Toda escala é pensada de acordo com as necessidades para o…
Escalas de trabalho: quais são, como fazer o controle, o que diz a CLT
Jornada de trabalho nas empresas é o período diário em que os funcionários estão trabalhando ou à disposição da empresa. Nesse artigo vamos conversar sobre os tipos de jornada previstos…
Controle de ponto pelo tablet: como funciona e o que diz a lei
Aqueles relógios de ponto que conhecemos do passado saíram da parede e passaram para o tablet, barateando e modernizando o sistema de controle de jornada dos trabalhadores. Atualmente empresas de…
O que dizer do controle de ponto feito através do celular?
É exatamente sobre isso que vamos conversar através desse artigo, o controle de ponto que é feito através do celular. Essa é uma comodidade que chegou faz alguns anos e…
Entendendo a jornada 12 X 36
Para as empresas, existem diversos tipos de jornada de trabalho. Uma dessas jornadas é conhecida como 12 X 36 e é sobre ela que vamos tratar esse artigo. Na jornada…
O contratado no regime de PJ, Pessoa Jurídica, vamos falar sobre isso
Ser empreendedor no Brasil é dar um passo muito importante na vida profissional e ter funcionários é um dos primeiros passos de um empreendedor, pois assim que o negócio começar…
O Ponto eletrônico por geolocalização e seu funcionamento
Nesse artigo vamos tratar do ponto eletrônico por geolocalização. Adianto que esse é o sistema mais moderno que existe no mercado e a melhor alternativa para modernizar a empresa e…
Como é o Banco de horas e como aplicar nas empresas?
Você conhece bem o regime chamado bando de horas que muitas empresas já adotaram? Essa é uma prática bastante interessante para empresas e colaboradores. Algo muito importante é conhecer muito…
Como solicitar o ajuste de ponto no RH?
Solicitar o ajuste de ponto é uma pratica comum no departamento de RH das empresas por funcionários que necessitam alguma correção em seus registros. Esse processo algumas vezes se torna…
O Espelho de Ponto e sua importância para a empresa
Os funcionários que trabalham no RH – Recursos Humanos – ou mesmo no DP – Departamento Pessoal – das empresas trabalham diretamente com muitos documentos importantes que fazem parte da…
Quais os 4 passos para avaliar solicitação de ajuste de ponto
Nas empresas o ajuste de ponto é uma solicitação requerida pelos funcionários que normalmente é feita ao departamento de RH – Recursos Humanos – ou o DP – Departamento Pessoal…
A escala 12 X 36: Como funciona, como implantá-la e o que diz a lei
Nesse tipo de escala, conhecida como escala 12 X 36, o funcionário trabalha durante 12 horas e descansa nas próximas 36 horas, ou seja, se o colaborador trabalhou das 10h…
Saiba o que é o Banco de horas e como calcular
O Banco de horas é um sistema que flexibiliza a jornada diária de trabalho dos colaboradores de modo a permitir a compensação de horas trabalhadas fora da jornada contratada, é…
Como funciona o relógio de ponto digital?
O relógio de ponto digital é aparelho ligado a um sistema que permite fazer o controle de jornada dos funcionários, do horário de trabalho dos colaboradores de uma empresa através…
Controle de ponto online via geolocalização, você conhece?
Nos últimos anos as tecnologias tiveram uma evolução enorme e a geologalização vem evoluindo também com o passar do tempo. Há tempos atrás a geolocalização estava restrita aos radares que…
Espelho de ponto: como funciona e o que é?
O espelho de ponto basicamente é um documento contendo todas as informações de ponto que se referem a determinado período de trabalho de um funcionário. É um resumo da jornada…
Banco de horas: vantagens, como funciona, tudo sobre
Você sabe o que é o banco de horas? Pensou em como implantar o banco de horas em sua empresa? Você sabe como funciona o banco de horas? Grande parte…
Seguro Desemprego: Quem tem direito e como funciona?
O seguro desemprego é um direito conquistado para o trabalhador brasileiro, previsto na Constituição Federal – artigos 7º, 201 e 239 – em que os principais beneficiados são os funcionários…
Tudo sobre Carteira de Trabalho Digital
Carteira de Trabalho Digital: Como funciona e o que mudou
Conheça tudo do acordo de compensação de horas
O dia a dia de um trabalhador em uma determinada empresa vai construindo sua jornada de trabalho mensal. Essas horas ao final do mês se transformam no total de horas…
Big Data: Saiba o que é, o conceito e para que serve
Você sabe o que é big data? O big data é o ato de que descreve um grande volume de informações que chega a uma empresa no dia a dia.…
Informação em tempo real no RH: importância e vantagens
A informação em tempo real no departamento de RH de uma empresa irá permitir que ela se posicione de forma mis competitiva no mercado de trabalho. Para isso, a tecnologia…
Jornada de trabalho em Shopping: Como fazer, o que diz a lei?
As leis do trabalho do comércio varejista estabelecem a jornada de trabalho para os profissionais que atuam em shopping center. Essa jornada de trabalho precisa ser controlada, principalmente nos períodos…
Bater ponto: qual a importância, o que diz a lei
Imagine que você trabalha no RH de uma empresa e recebeu uma missão que é implantar um controle de ponto para os funcionários que ali trabalham. Por onde começar? Como…
Você sabe qual é o custo de um funcionário para uma empresa? Saiba como descobrir esse valor
As empresas que pensam em contratar um funcionário muitas vezes não tem um profissional de RH que saiba prever quais serão os custos dessa nova contratação, não sabe fazer o…
Você conhece o RH 3.0? Entenda o que mudou!
Nos últimos anos uma das áreas que mais se modificaram é o departamento de Recursos Humanos das empresas. O RH 3.0 é considerada a terceira transformação que o setor de…
Descanso semanal remunerado: O que diz a CLT?
O descanso é uma ótima oportunidade para estar entre amigos e familiares, colocar o pensamento em dia e é uma necessidade de todos nós, independente do cargo exercido. Segundo as…
Quais os direitos, benefícios e salário de um estagiário?
Grande parte dos jovens profissionais estudantes tem pretensão iniciar sua carreira como estagiário, nas diversas empresas atuantes em nosso país. O principal fator que traz essa expectativa para o jovem…
Feriado trabalhado: como funciona, quais as regras, o que diz a lei
O ser humano necessita de trabalho e descanso. Desde que me conheço por gente percebo a quantidade de feriados existentes no Brasil. Essa tradição vem de muito tempo, onde percebemos…
A Relação de Trabalho: O que é, qual a importância e quais os modelos existentes?
Podemos dizer que em toda relação jurídica envolvendo prestação de serviço entre uma pessoa e uma empresa, se caracteriza como sendo uma relação de trabalho. Pode ser considerada relação de…
Saiba como calcular horas online com segurança
Quando o assunto é calcular horas online ainda surgem algumas dúvidas sobre segurança das informações e também credibilidade na hora dos cálculos. Se estas também são as suas principais dúvidas,…
Entenda quais são os tipos de Vinculo Empregatício
Falar de vínculo empregatício para alguns empresários e comerciantes é preocupante, isso porque esses empreendedores quando abrem seus negócios muitas vezes não conhecem o básico sobre o mercado de trabalho…
O que é CBO e como funciona?
CBO é uma sigla que significa Classificação Brasileira de Ocupações, nela estão descritas as profissões reconhecidas pelo MTE, também os sinônimos existentes no mercado trabalhista. Se você está no mercado…
O artigo 62 da CLT
Posso dizer que um dos temas que mais geram os processos trabalhistas no Brasil é sobre o pagamento de horas extras. Segundo a legislação, a carga horária da jornada de…
Licença casamento: como funciona, o que é, quem tem direito?
Você já ouviu falar da licença casamento? Ou conhece alguém que já se utilizou dela? Quando o funcionário se casa, ele tem como direito alguns dias de ausência do trabalho…
FGTS atrasado: Saiba como fazer o cálculo do FGTS em atraso
Todas as empresas precisam mensalmente fazer o depósito do benefício de seus colaboradores chamado FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Acontece que muitas corporações não cumprem com…
Ponto online é legal! O que a lei diz sobre isso?
O sistema de ponto online é legal perante a lei, a legislação trabalhista acolhe esse novo sistema e posso garantir que em breve fará parte da maioria das empresas, comércios e industrias de nosso país.
Montando a folha de ponto de funcionários
As empresas precisam ter o controle da jornada de trabalho de seus colaboradores no que diz respeito ao horário da entrada, das pausas e da saída. A folha de ponto…
Intervalo interjornada: Conheça as novas regras pós reforma trabalhista
O intervalo interjornada estabelecido pela CLT corresponde ao período de descanso que existe entre o fim de uma jornada de trabalho e o início de outra. No momento que um…
Entenda como é a jornada 12 X 36
Falar de jornada 12 X 36 é imaginar um turno longo de trabalho e um descanso de quase dois dias. Esse tipo de assunto sempre traz muitas dúvidas e polêmicas…
Advertência por falta: Quando é aplicada e o que a motiva
A advertência por falta é aplicada pelo empregador, que serve como um alerta de punição para o funcionário.O principal motivo é deixar o funcionário ciente sobre um erro cometido por ele e que se não for corrigido poderá sofrer maiores penalidades.
Como montar a folha de ponto dos funcionários? Descubra aqui!
Na hora de montar a folha ponto dos funcionários é aquela dor de cabeça e dias inteiros perdidos? Apesar de extremamente importantes os registros de trabalho, essa ação de controle…
Carga Horária de trabalho no Comércio: Conheça as Regras
A carga horária do trabalhador é o tempo que o funcionário desenvolve suas atividades na empresa. De acordo com a CLT o trabalhador deve permanecer por 220 horas mensais, sendo 44 horas semanais para cumprir sua jornada trabalhista.
Stakeholders: Quem são, o que fazem e qual a importância?
Ingressar no mundo corporativo é o sonho de muitos profissionais. Mas, os termos utilizados na maioria das empresas podem assustar quem está começando no mercado de trabalho. Principalmente, em áreas…
Salário mínimo com desconto: Conheça a tabela de desconto do INSS
Sempre no final de cada mês uma grande missão do departamento pessoal das empresas é realizar o calculo do salário dos funcionários. Fazer o cálculo da folha de pagamento dos…
NR12 – Segurança no Trabalho: Tudo sobre e como se adequar
A NR-12 é uma norma regulamentadora criada pelo governo federal. As normas regulamentadoras são conhecidas por garantir segurança aos funcionários que trabalham em empresas, cuidando e fiscalizando todo o ambiente…
Descanso Semanal Remunerado: Quem tem direito, cálculo, lei!
O descanso semanal remunerado também é conhecido pela sigla DSR e como o próprio nome já diz, é o período que se destina para o trabalhador descansar. Ter um tempo…
Desvio de Função: O que é e como evitar na sua empresa
Atualmente nas empresas é comum existir uma prática onde os funcionários tenham que desenvolver funções diferentes daquelas que foram contratados, o conhecido desvio de função. Se olharmos uma situação como…
Adicional Noturno: O que é? Saiba como calcular!
O adicional noturno é muito comum nas empresas. Em algumas empresas existem departamentos de produção precisam estar em operação por muito tempo. Alguns departamentos chegam a ficar 24 horas por…
A Folha de ponto de funcionários
O que é uma folha de ponto? Folha de Ponto é um documento que existe para fazer o registro, a frequência e os horários dos colaboradores de uma empresa durante…
PIS e Cofins: O que são esses impostos e como calcular
PIS significa Programa de Integração Social e COFINS significa Contribuição para Financiamento da Seguridade Social. Ambas são tributações previstas nos artigos 195 e 239 da Constituição Federal Brasileira. Ambos os…
Rescisão de contrato de trabalho: Como funciona
A rescisão de contrato de trabalho é a formalização do término do vínculo empregatício entre um funcionário e uma empresa. Isso ocorre quando existe o encerramento da relação de trabalho,…
Salário Proporcional: Saiba como realizar o cálculo
Você sabe o que é o salário proporcional? Para o trabalhador, o salário proporcional segue o mesmo parâmetro do valor que um trabalhador recebeu quando fez o seu trabalho por…
Férias: Os tipos de férias, as regras, os detalhes e diferenças
Férias é um período de descanso direcionado para os funcionários de uma empresa, esse é um benefício garantido por lei para todos os trabalhadores em regime celetista. Na legislação trabalhista…
O que é CLT: Qual sua importância e conheça as regras
CLT é a abreviação de Consolidação das Leis do Trabalho. É um documento, firmado em uma lei, que regulamenta o trabalho formal no Brasil. Além disso através da CLT se…
Aviso prévio: Conheça as principais regras
Quando ocorre uma demissão em uma empresa, o funcionário que é contratado pelo regimento CLT fica envolvido em um processo que regulamenta o término da relação empregatícia chamado Aviso Prévio.…
O que diz a Convenção Coletiva de Trabalho
A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estabelece as regras que tem como objetivo proteger o colaborador. Essas regras nem sempre chegam a todas as necessidades que o mercado de…
Controle de ponto: Estagiário tem direito a hora extra?
Os estagiários são muito importantes para as empresas. Esses representam os novos profissionais que estão chegando ao mercado de trabalho. Todos os estagiários tem um conhecimento atualizado e chegam nas…
Conheça as mudanças da CLT pós Reforma Trabalhista
Já faz um tempo que foi aprovada a nova reforma trabalhista, Lei nº 13.467/17, seu texto de julho de 2017. Apesar disso, é comum que permaneçam dúvidas que precisam ser…
Escala 12 X 36
Você conhece a escala de plantão de 12 horas seguidas? Essa é a famosa jornada 12 X 36. Nessa jornada de trabalho o funcionário tem direito ao intervalo? Quanto tempo…
Adicional Noturno: Como fazer o cálculo e o que diz a CLT
O Adicional Noturno é um valor pago aos trabalhadores que cumprem carga horária entre 22h e 5h. Essa é uma compensação que as empresas dão ao trabalhador, por exercer as…
Banco de Horas: Como funciona e o que diz a lei
O banco de horas é uma compensação de tempo de trabalho que substitui o pagamento de horas extras adicionais por folga compensatória ou redução de horas trabalhadas. Esta é uma…
Hora Extra: Todas as informações que você precisa saber
Muito conhecida na vida do trabalhador a hora exta é um método usado pelas empresas para possibilitar a continuidade da carga horaria através da jornada de trabalho. Algumas empresas tratam…
O que é a NR 9 e quais as principais aplicações
Existem ambientes de trabalho nas empresas que podem existir riscos sérios a saúde do funcionário. A insalubridade é uma delas, também a periculosidade que faz parte do dia a dia…
Jornada de trabalho: Como fazer o controle e o que diz a CLT
Quando se vai procurar um emprego, participar de uma seleção, a jornada de trabalho é possivelmente um dos principais destaques nessa composição. Isso porque cada profissional possui um período que…
Artigo 473 da CLT: Veja as principais mudanças com a Reforma Trabalhista
Você, como trabalhador, já precisou se ausentar por algum problema de saúde ou outro motivo? Saiba que algumas situações são previstas no Artigo 473 da CLT e, comprovando a falta…
Hora extra: Como calcular, o que diz a lei
Entender o cálculo da hora extra é uma das principais funções para o profissional de Recursos Humanos de uma empresa. As dúvidas sempre surgem. Nesse artigo vamos tratar sobre esse…
Ponto eletrônico: portaria 671, saiba como funciona
Quando pensamos em ponto eletrônico, o que é a primeira coisa que vem na cabeça? Certamente são aqueles os aparelhos que ficam na entrada das empresas onde os funcionários ao…
Artigo 477 da CLT: atraso nas verbas rescisórias gera multa
Todo funcionário que é demitido sem justa causa recebe por direito uma indenização por parte das empresas. Esse valor deve ser pago em até 10 dias após o desligamento. O…
Conheça a Calculadora de Horas Trabalhadas e saiba como funciona
Calcular as horas trabalhadas dos funcionários é o que o departamento de Recursos Humanos das empresas mais tem dificuldade. Isso acontece porque na folha de pagamento existem diversas informações das…
Pedido de Demissão: Todos os detalhes para solicitar seu pedido
Pedir demissão é um tema que gera desconforto nas empresas, principalmente quando o funcionário surpreende seus gestores com uma carta de demissão. Sempre ficam algumas perguntas no ar. O pedido…
Saque do FGTS, quem pode realizar e como calcular?
FGTS ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é um benefício criado para servir de benefício para o colaborador que foi desligado de uma empresa, sem qualquer causa, ou seja, demitido sem justa causa. Entretanto, como ele funciona? Quem pode aderir ao FGTS e quem pode realizar o saque do FGTS.
LGPD, qual é o impacto dela na sua empresa?
LGPD ou lei geral de proteção de dados pessoais, é um dos assuntos mais importantes da atualidade para as empresas brasileiras, quando falamos de tratamento de dados pessoais. Essa legislação traz diversos pontos que devem ser cumpridos, além de garantir uma segurança maior para os usuários e clientes.
Ferramentas de gestão, conheça 6 essenciais
Ferramentas de gestão, são metodologias, softwares, planejamentos ou qualquer maneira que auxilie na execução no serviço ou produto oferecido pela empresa. Dentre eles, estão algumas ferramentas muito importantes para todos os departamentos que formam a empresa. Essas ferramentas de gestão podem auxiliar no departamento de recursos humanos da empresa, no departamento financeiro, de produto e nas demais áreas e divisões da companhia. Confira agora 6 ferramentas que poderão ser utilizadas em sua empresa.
Teletrabalho ou trabalho remoto: Entenda tudo
O teletrabalho ou trabalho remoto ganhou muita força com a pandemia do coronavírus, entretanto, elas são realmente regulamentadas? Esse tipo de modalidade está descrita na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)? Entenda um pouco mais sobre o assunto neste post.
Acordo trabalhista: O que a lei diz sobre isto?
Quando um trabalhador e um empregador definem os termos de um acordo de trabalho, existem diversas leis a serem seguidas. O que no passado era algo comum e muito vantajoso…
Benefícios Trabalhistas: Quais você tem direito?
Quais são os benefícios de todo trabalhador? Muitas empresas garantem algum tipo de benefício para os seus colaboradores, eles podem ser desde um vale transporte até uma sala de jogos no ambiente de trabalho, entretanto, quais são obrigatórios?
Descubra os benefícios trabalhistas obrigatórios e quais leis garantem esse direito.
Demissão sem justa causa: entenda como funciona
A demissão sem justa causa ocorre em todas as empresas e por vários motivos. Entretanto, como o processo de demissão acontece e quais são os direitos do colaborador demitido?
O que acontece se uma pessoa pedir demissão na experiência? Entenda!
Neste post, entenda o que acontece se uma pessoa pedir demissão na experiência. Tiramos todas as dúvidas sobre o assunto.
O que é ponto facultativo? É a mesma coisa que feriado? Entenda!
O ponto facultativo acontece quando um feriado não necessariamente deverá ser aproveitado por todos os funcionários. Entenda mais a seguir.
Quais são os direitos de quem pede demissão? Entenda!
Alguns direitos de quem pede demissão são o saldo de salário e 13º proporcional. Entenda o assunto em nosso post de hoje.
Quebra de contrato de experiência: quais são os direitos do trabalhador nesse caso?
A quebra de contrato de experiência assegura alguns direitos ao trabalhador. Saiba exatamente quais são e como proceder nesse caso.
Falta no trabalho: o que acontece no caso de falta injustificada?
A falta no trabalho pode acontecer de maneira justificada ou injustificada. Neste post, vamos falar sobre as faltas injustificadas e sua consequência.
Intervalo intrajornada e interjornada: diferenças e como funcionam!
Quer saber a diferença entre o intervalo intrajornada e interjornada? Tiramos a sua dúvida de maneira simples e rápida em nosso post.
Diferença entre chefe e líder: como desenvolver melhores lideranças!
Saber a diferença entre chefe e líder é muito importante para desenvolver profissionais inspirados, engajados e mais produtivos. Entenda os conceitos na prática em nosso conteúdo de hoje.
O que é aviso prévio? Como funciona, quais são os tipos? Entenda o assunto!
Além de saber o que é aviso prévio, preparamos um guia completo sobre o assunto, abordando os diferentes tipos e como se preparar.
Clima organizacional: o que é, como medir e importância nas empresas!
Já parou para pensar no clima organizacional de uma empresa? Entenda sua importância, vantagens e como fazer uma análise completa desses sentimentos!
Adicional noturno: o que é, como funcionam as horas extras e como calcular?
Entenda o que é o adicional noturno, como o cálculo é feito e quem tem direito ao benefício. Além disso, veja também sobre as horas extras!
Intervalo intrajornada: o que é, como funciona e quais são os períodos aplicados?
O intervalo intrajornada é um período de pausa que pode durar de 15 minutos até 2 horas. Entenda mais sobre o assunto em nosso post!
Licença paternidade: como funciona? Quais são os períodos aplicados?
A licença paternidade é um direito dos trabalhadores com filhos recém-nascidos, mas ainda pode gerar dúvidas. Entenda as particularidades do assunto em nosso post!
Licença casamento: qual é o período permitido e como ela funciona?
A licença casamento está prevista na lei e é um direito do colaborador. Entenda como funcionam esses dias de folga em nosso conteúdo de hoje!
Abandono de emprego: como lidar com a situação?
Quando o funcionário deixa de comparecer na empresa e não realiza mais suas atividades, é configurado o abandono de emprego. Saiba o que fazer nesses casos!
O que é a demissão por justa causa e quando ela é aplicada?
A demissão por justa causa pode ocorrer por motivos diferentes. Neste post, listamos os 5 principais que configuram o desligamento.
Indicadores de produtividade: como fazer uma boa avaliação do time?
Saiba o que são os indicadores de produtividade e como eles podem ser muito importantes ao avaliar a sua equipe.
People Analytics e controle de ponto: qual é a relação?
Sabia que o método People Analytics e o controle de ponto têm muitas características complementares? Entenda em nosso post!
Entrevista de emprego online: como fazer uma boa condução do processo?
Muitas empresas aderiram ao home office de suas equipes na pandemia, e no RH não é diferente. Com isso, uma série de processos também passou a ser feita de maneira…
People Analytics: o que é esse método de gestão baseado em dados? Quais são suas vantagens?
O People Analytics é um método de gestão capaz de melhorar os níveis de produtividade e satisfação dos colaboradores, se baseando em dados, métricas e estatísticas.
Dicas para home office: as melhores formas de otimizar o trabalho remoto!
Neste conteúdo, separamos as 5 melhores dicas para home office, apontando pequenas maneiras de transformar a rotina para melhor!
Controle de ponto na hora do lanche: é preciso fazer este registro?
Tirar um tempo para comer não é proibido para o funcionário, mas será que é preciso fazer o controle de ponto na hora do lanche? Entenda!
Controle de ponto: estagiário precisa bater ponto?
Estagiário precisa bater o ponto? Muitas dúvidas, como a questão do ponto, surgem quando uma empresa possui estagiários. Entenda o que fazer!
Controle de ponto de funcionários terceirizados: como fazer este registro?
É muito comum várias empresas contratarem alguns funcionários terceirizados, mas será que eles precisam registrar o ponto? Como fazer isso? Confira agora!
Home office no quarto: como melhorar a produtividade nesse ambiente?
Precisa fazer home office no quarto, mas ainda não sabe como fazer desse ambiente um bom local de trabalho? Veja as nossas dicas e melhore os níveis de produtividade e satisfação!
Flexibilidade no trabalho: por que as empresas devem estar mais abertas para esse tipo de trabalho?
Já se perguntou o que as grandes empresas de tecnologia e startups têm de tão diferente?
Um dos diferenciais é, com certeza, a flexibilidade no trabalho!
Como conciliar trabalho e estudos? Entenda, de uma vez por todas!
Você precisa conciliar trabalho e estudo e não sabe como fazer isso corretamente? Você verá que é possível conciliar os dois se dedicando igualmente.
Trabalhar em casa: confira 5 dicas para aumentar a produtividade!
Trabalhar em casa pode causar uma falta de foco para muitas pessoas.
Esse problema é bastante comum, mas existem várias técnicas que podem ser usadas para manter o foco mesmo durante o home office.
Trabalhar no feriado? Veja o que as leis trabalhistas determinam
Você já deve ter percebido que alguns setores abrem no feriado. Mas o que as leis trabalhistas falam a respeito disto? Será que é proibido trabalhar no feriado?
Como organizar o tempo no trabalho home office?
Quer entender como organizar o tempo no trabalho home office? Listamos 5 maneiras imbatíveis que vão te ajudar a ser mais produtivo e eficiente.
Jornada de trabalho: como elas funcionam no regime CLT?
Já teve dúvidas sobre como funcionam as diferentes jornadas de trabalho? Isso é normal ao se tratar da CLT. Por isso, fizemos um artigo para esclarecer as principais particularidades sobre o tema.
PJ e CLT: qual é a diferença entre os dois regimes de trabalho?
Está em dúvida sobre o trabalho PJ e CLT? Saiba que existem grandes diferenças entre os dois regimes. Entenda cada uma delas para tomar a melhor decisão!
Saúde mental na pandemia: como fazer um bom acompanhamento dos colaboradores?
Como estão seus colaboradores em relação à saúde mental na pandemia? É importante ter um bom acompanhamento para melhorar e estimular o bem-estar da equipe. Entenda, agora, a importância do assunto!
Como passar um feedback negativo para o colaborador? Entenda!
Ao passar um feedback negativo, é importante investir em pontos como a comunicação não-violenta, transparência e sinceridade. Saiba como estruturar a conversa visando o desenvolvimento da sua equipe!
Controle de ponto no Excel: vale a pena utilizar o recurso na minha empresa?
Está em busca de um controle de ponto no Excel, mas não tem certeza se a ferramenta vale a pena? Entenda mais sobre o assunto em nosso post!
Portarias 1510 e 373: entenda a legislação sobre controle de ponto digital!
As portarias 1510 e 373 foram muito importantes para regularizar as plataformas de controle de ponto online. Saiba mais sobre o assunto!
Ponto eletrônico: tudo o que você precisa saber sobre este tipo de controle
A sua empresa utiliza o relógio de ponto ou outro tipo de ponto? Está na hora de começar a utilizar o ponto eletrônico!
Migração para o controle de ponto eletrônico: como fazer de maneira correta?
Talvez esteja na hora da sua empresa começar a usar o ponto eletrônico. Para isso ela precisa passar por uma migração do controle de ponto de forma correta.
Recursos Humanos: Entenda tudo o que você precisa saber
Os Recursos Humanos, ou RH, são áreas voltadas à gestão pessoas que visa o desenvolvimento da empresa. Diante disso, o RH é o setor responsável por utilizar um conjunto de…
Pagamento de benefícios para profissionais que tiveram contrato de trabalho suspenso ou jornada reduzida tem início hoje.
Os pagamentos dos benefícios direcionados a profissionais que tiveram seu contrato de trabalho suspenso, ou sua jornada reduzida por conta da crise, se iniciam nessa segunda (04/05/2020). O benefício emergencial…
Ponto Eletrônico Digital: Entenda Tudo Sobre
O controle de ponto digital é uma ferramenta que dar flexibilidade para as empresas. Entenda como ele funciona e suas vantagens neste artigo. Confira agora mesmo! Você já deve ter…
Tudo sobre feedback: Significado, importância e como aplicar.
Uma cultura de feedback é o grande segredo de equipes que alcançam grandes resultados. Confira este artigo para entender como aplicar essa cultura dentro da sua empresa agora mesmo!
Ponto eletrônico homologado: o PontoGO está de acordo?
Você sabe o que é um ponto eletrônico homologado? É importante entender o que significa para que sua empresa não tenha problemas futuros. Confira!
eSocial e fechamento do ponto: tudo o que você precisa saber
Você já ouviu falar do eSocial? Provavelmente você precisou fazer um cadastro na sua empresa para o eSocial.
Horas extras: qual limite máximo no regime CLT?
As horas extras são comuns no ambiente de trabalho. Muito funcionários fazem horas extras, mas será que está de acordo com a lei? Descubra mais detalhes!
Escala de trabalho 6×1: Confira como funciona
Segundo as leis trabalhistas, existem diversos tipos de escalas de trabalho disponíveis. Uma delas é a escala de trabalho 6x1.
Viagens a trabalho: controle de ponto, horas extras e muito mais!
Viagens a trabalho são comuns dependendo do seu cargo, empresa ou atividades que exerce. Mas será que precisa bater ponto? Elas são contadas como horas extras?
Saiba tudo sobre a escala de trabalho 5×2
Segundo as leis trabalhistas, existem diversos tipos de escalas de trabalho disponíveis. Uma delas é a escala de trabalho 5x2.
Sistema de ponto online: como ele pode ajudar no trabalho do setor de RH
O setor de RH possui muitas funções, incluindo o monitoramento do ponto de todos os funcionários. Por isto, o sistema de ponto online é a solução!
Como controlar a jornada de trabalho como freelancer ou autônomo?
Se você é freelancer ou autônomo e não sabe como controlar a sua jornada de trabalho, então você acaba de encontrar o artigo certo!
Como controlar a jornada de trabalho de funcionários externos?
Alguns funcionários exercem atividades externas ou até mesmo fazem jornada home office. Mas, e então? Como controlar a jornada de trabalho destes funcionários?
Empresas com poucos funcionários precisam registrar o ponto?
Será que empresas com poucos funcionários precisam registrar o ponto? Se você possui uma micro ou pequena empresa já deve ter se perguntado isto.
Tipos de escalas de trabalho: conheça os diferentes tipos permitidos pela CLT
Você sabia que existem vários tipos de escalas de trabalho? Você sabe qual é a sua e o que isto significa? As escalas de trabalho são diferentes das jornadas de trabalho, portanto é essencial que o funcionário entenda tudo sobre este assunto.
Saiba tudo sobre a escala de trabalho 5×1
Segundo as leis trabalhistas, existem diversos tipos de escalas de trabalho disponíveis. No entanto, seguir à risca as determinações da lei nem sempre é tão simples, o que pode levar a jornadas de trabalho exaustivas.
Por que investir em ferramentas online para minha empresa?
Por que investir em ferramentas online para minha empresa? Neste artigo você verá: No mundo em constante evolução da tecnologia de negócios, as coisas estão sempre mudando e evoluindo, então…