
Licença-maternidade de 180 dias: quem tem direito?
A licença-maternidade é um dos direitos trabalhistas para quem atua sob o regime CLT. Segundo a legislação, gestantes ou quem irá adotar tem direito a uma licença, ou seja, ficar…
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Quem trabalha sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) tem direito ao décimo terceiro salário. Também conhecido como “gratificação natalina” ou “subsídio de Natal”, o benefício é uma…
Com a chegada de um novo ano, as empresas e colaboradores devem ficar atentos ao calendário de feriados para o ano de 2024, de modo a organizar os serviços internos…
O controle de ponto eletrônico é essencial no mundo corporativo. Através do recurso, os funcionários podem marcar os horários referentes à jornada de trabalho e o departamento de Gestão de…
A Carteira de Trabalho é um documento essencial para todos os residentes brasileiros que desejam ter a vida profissional regulamentada. O documento existe há décadas e passou por uma série…
O ano está chegando ao fim e com o início de 2024 vem também um novo valor para o salário mínimo dos trabalhadores brasileiros. O Governo Federal já apresentou uma…
O controle de ponto eletrônico é essencial para garantir o bom funcionamento de uma empresa. Através do sistema de registro dos horários de entrada e saída, a empresa consegue monitorar…
A licença nojo é um dos direitos dos trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Também conhecida como licença óbito, a licença nojo é…
A licença-maternidade é um dos direitos trabalhistas das mulheres que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas além desse direito há também a estabilidade gestante.…
Está chegando o fim do ano e com ele vem o pagamento do décimo terceiro salário. Também conhecido como “gratificação natalina” ou “subsídio de Natal”, o benefício é garantido por…