
Justa causa, voluntária e acordo: entenda os tipos de demissão
Em uma relação de trabalho, há diversas fases e processos. A demissão é um deles. Ela ocorre quando uma das partes têm o desejo de encerrar o contrato de trabalho.…
Em uma relação de trabalho, há diversas fases e processos. A demissão é um deles. Ela ocorre quando uma das partes têm o desejo de encerrar o contrato de trabalho.…
O intervalo intrajornada é um período de descanso dentro da carga horária diária cumprida por um trabalhador. O tempo pode variar de acordo com a quantidade de horas da jornada…
Um evento não planejado que causa uma lesão, seja de maneira temporária ou permanente, em decorrência da execução das atividades profissionais é chamado de acidente de trabalho. No Brasil, a…
O vale-refeição é um dos benefícios que uma empresa pode oferecer aos seus funcionários. Trata-se de um cartão que com um valor mensal destinado a auxiliar nas despesas relacionadas à…
Você já ouviu falar em condições de insalubridade no trabalho? Esse tipo de situação ocorre quando as atividades profissionais exercidas por um profissional apresenta riscos à sua saúde. Apesar do…
Você já ouviu falar em salário complessivo? É um termo utilizado no mundo corporativo para se referir a um determinado tipo de salário. No entanto, as empresas devem estar atentas…
A licença-paternidade é um dos benefícios concedidos aos trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O benefício é concedido aos trabalhadores pelo nascimento ou…
É comum que no mundo corporativo as jornadas de trabalho sejam exercidas no período diurno. No entanto, também é possível que um trabalhador seja contratado para exercer a carga horária…
No Brasil, há algumas licenças de trabalho concedidas aos trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Uma delas é a licença militar. A licença…
A gestão de horas extras é um processo essencial da administração do tempo e dos recursos humanos em uma organização. A hora extra é o tempo de trabalho exercido por…