O livro de ponto é uma ferramenta essencial na gestão de recursos humanos de empresas em todo o mundo. Utilizado para registrar a jornada de trabalho dos funcionários, o documento…
A política de admissão é um dos pilares fundamentais na gestão de recursos humanos de uma empresa. Ela não apenas define os procedimentos e critérios para a contratação de novos…
No mundo corporativo, o excesso de demandas e desafios da rotina profissional pode acarretar em diversos impactos na vida do trabalhador, como o acúmulo ou desvio de função. A sobrecarga…
Os acidentes de trabalho podem ocorrer por uma variedade de razões, como falhas de equipamentos, condições inseguras no local de trabalho, falta de treinamento adequado, negligência, entre outros fatores. O…
No mundo corporativo, é essencial saber gerenciar os documentos de forma correta, pois são arquivos essenciais que garantem a realização de processos, contratos e projetos de uma empresa. Com o…
O Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) desempenha um papel central na estrutura de proteção social do Brasil. Desde sua criação, o fundo se tornou uma peça fundamental na promoção…
Os contratos são documentos essenciais e importantes em qualquer negócio. Através deles são estabelecidos direitos, responsabilidades e expectativas entre as partes envolvidas. No entanto, sem uma gestão eficaz, os contratos…
No mundo do trabalho, além de oferecer um salário compatível com o mercado, as empresas devem formular um pacote de benefícios atrativo. Os benefícios adicionais ofertados pelas organizações são essenciais…
O estágio é essencial na formação de novos profissionais para o mercado de trabalho. Através da oportunidade, os estudantes podem colocar em prática suas habilidades profissionais sob a supervisão de…
O Fundo PIS/PASEP é um programa essencial que presta apoio aos trabalhadores no Brasil. Criado com o intuito de promover a integração e a valorização dos profissionais, o Fundo representa…
