O intervalo interjornada estabelecido pela CLT corresponde ao período de descanso que existe entre o fim de uma jornada de trabalho e o início de outra. No momento que um candidato à vaga de emprego está sendo entrevistado, o entrevistador…
Falar de jornada 12 X 36 é imaginar um turno longo de trabalho e um descanso de quase dois dias. Esse tipo de assunto sempre traz muitas dúvidas e polêmicas para os empresários e para os funcionários de empresas que…
A advertência por falta é aplicada pelo empregador, que serve como um alerta de punição para o funcionário.O principal motivo é deixar o funcionário ciente sobre um erro cometido por ele e que se não for corrigido poderá sofrer maiores penalidades.
Na hora de montar a folha ponto dos funcionários é aquela dor de cabeça e dias inteiros perdidos? Apesar de extremamente importantes os registros de trabalho, essa ação de controle de ponto pode ser simplificada. Em todo comércio ou empresa…
A carga horária do trabalhador é o tempo que o funcionário desenvolve suas atividades na empresa. De acordo com a CLT o trabalhador deve permanecer por 220 horas mensais, sendo 44 horas semanais para cumprir sua jornada trabalhista.
Ingressar no mundo corporativo é o sonho de muitos profissionais. Mas, os termos utilizados na maioria das empresas podem assustar quem está começando no mercado de trabalho. Principalmente, em áreas como o marketing e tecnologia da informação, é comum a…
Sempre no final de cada mês uma grande missão do departamento pessoal das empresas é realizar o calculo do salário dos funcionários. Fazer o cálculo da folha de pagamento dos funcionários pode trazer algumas dúvidas. Houveram algumas mudanças nesses últimos…
A NR-12 é uma norma regulamentadora criada pelo governo federal. As normas regulamentadoras são conhecidas por garantir segurança aos funcionários que trabalham em empresas, cuidando e fiscalizando todo o ambiente de trabalho. O local onde ficam os trabalhadores deve ser…
O descanso semanal remunerado também é conhecido pela sigla DSR e como o próprio nome já diz, é o período que se destina para o trabalhador descansar. Ter um tempo com a família, socializar com seus amigos e fazer as…
Atualmente nas empresas é comum existir uma prática onde os funcionários tenham que desenvolver funções diferentes daquelas que foram contratados, o conhecido desvio de função. Se olharmos uma situação como essa de forma mais aprofundada, vamos entender que se trata…
