O Adicional Noturno é um valor pago aos trabalhadores que cumprem carga horária entre 22h e 5h. Essa é uma compensação que as empresas dão ao trabalhador, por exercer as suas atividades no período da noite. O adicional noturno é…
O banco de horas é uma compensação de tempo de trabalho que substitui o pagamento de horas extras adicionais por folga compensatória ou redução de horas trabalhadas. Esta é uma forma de compensar os funcionários pelas horas extras trabalhadas e…
Muito conhecida na vida do trabalhador a hora exta é um método usado pelas empresas para possibilitar a continuidade da carga horaria através da jornada de trabalho. Algumas empresas tratam esse tema como regra, e outras proíbem totalmente por receio…
Existem ambientes de trabalho nas empresas que podem existir riscos sérios a saúde do funcionário. A insalubridade é uma delas, também a periculosidade que faz parte do dia a dia de algumas empresas precisam ser organizadas e controladas com o…
Quando se vai procurar um emprego, participar de uma seleção, a jornada de trabalho é possivelmente um dos principais destaques nessa composição. Isso porque cada profissional possui um período que se dispõe a trabalhar. Uns preferem trabalhar a noite, outros…
Você, como trabalhador, já precisou se ausentar por algum problema de saúde ou outro motivo? Saiba que algumas situações são previstas no Artigo 473 da CLT e, comprovando a falta adequadamente você não é prejudicado. Quer saber mais sobre os…
Entender o cálculo da hora extra é uma das principais funções para o profissional de Recursos Humanos de uma empresa. As dúvidas sempre surgem. Nesse artigo vamos tratar sobre esse assunto bastante complexo e ver exemplos de como calcular as…
Quando pensamos em ponto eletrônico, o que é a primeira coisa que vem na cabeça? Certamente são aqueles os aparelhos que ficam na entrada das empresas onde os funcionários ao entrar para trabalhar precisam fazer o registro dessa entrada. Esses…
Todo funcionário que é demitido sem justa causa recebe por direito uma indenização por parte das empresas. Esse valor deve ser pago em até 10 dias após o desligamento. O que acontece se a empresa não pagar essa taxa de…
Calcular as horas trabalhadas dos funcionários é o que o departamento de Recursos Humanos das empresas mais tem dificuldade. Isso acontece porque na folha de pagamento existem diversas informações das horas do funcionário que ao final do mês formam os…
