CBO é uma sigla que significa Classificação Brasileira de Ocupações, nela estão descritas as profissões reconhecidas pelo MTE, também os sinônimos existentes no mercado trabalhista. Se você está no mercado de trabalho gerenciando pessoas ou é um empregador que contrata…
Posso dizer que um dos temas que mais geram os processos trabalhistas no Brasil é sobre o pagamento de horas extras. Segundo a legislação, a carga horária da jornada de trabalho não pode ultrapassar oito horas diárias, e se isso…
Você já ouviu falar da licença casamento? Ou conhece alguém que já se utilizou dela? Quando o funcionário se casa, ele tem como direito alguns dias de ausência do trabalho em respeito a essa ocasião. Não é sempre que se…
Todas as empresas precisam mensalmente fazer o depósito do benefício de seus colaboradores chamado FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Acontece que muitas corporações não cumprem com essa obrigação, sendo obrigadas a realizar em atraso o cálculo…
O sistema de ponto online é legal perante a lei, a legislação trabalhista acolhe esse novo sistema e posso garantir que em breve fará parte da maioria das empresas, comércios e industrias de nosso país.
As empresas precisam ter o controle da jornada de trabalho de seus colaboradores no que diz respeito ao horário da entrada, das pausas e da saída. A folha de ponto é o instrumento utilizado para esse fim. É nesse documento…
O intervalo interjornada estabelecido pela CLT corresponde ao período de descanso que existe entre o fim de uma jornada de trabalho e o início de outra. No momento que um candidato à vaga de emprego está sendo entrevistado, o entrevistador…
Falar de jornada 12 X 36 é imaginar um turno longo de trabalho e um descanso de quase dois dias. Esse tipo de assunto sempre traz muitas dúvidas e polêmicas para os empresários e para os funcionários de empresas que…
A advertência por falta é aplicada pelo empregador, que serve como um alerta de punição para o funcionário.O principal motivo é deixar o funcionário ciente sobre um erro cometido por ele e que se não for corrigido poderá sofrer maiores penalidades.
Na hora de montar a folha ponto dos funcionários é aquela dor de cabeça e dias inteiros perdidos? Apesar de extremamente importantes os registros de trabalho, essa ação de controle de ponto pode ser simplificada. Em todo comércio ou empresa…
