A Consolidação das Leis de Trabalho, também reconhecida pela sigla CLT, dita algumas regras e normas a serem seguidas que estabelece a boa relação entre as empresas e seus funcionários. Entre muitas regras, um tema bastante abordado é o abono…
A Norma Regulamentadora 12, conhecida como NR 12 foi criada pelo governo federal, essas normas são conhecidas por garantir segurança aos funcionários que trabalham nas empresas, cuidando e fiscalizando todo o ambiente de trabalho. O local onde ficam os trabalhadores…
A folha de ponto é um documento nas empresas que faz o registro de frequência e horários dos funcionários em sua jornada de trabalho. Nesse documento os colaboradores registram o ponto normalmente quatro vezes ao dia, sempre em sua chegada…
A folha de ponto em uma empresa tem a funcionalidade de proteger tanto a empresa quanto o funcionário, no caso dos processos trabalhistas. Quando uma empresa não controla corretamente e com atenção a folha de ponto, o funcionário pode ter…
A NR9 é a abreviação de Norma Regulamentadora 9, que está em vigor desde 1978 e consiste em um conjunto de diretrizes regulamentadas no Ministério do Trabalho e do Emprego para definir e confirmar que nos ambientes de trabalho estejam…
Na CLT o artigo 477 faz parte do capítulo que trata da rescisão de contrato de funcionários, e esse artigo é o responsável por orientar sobre procedimentos da rescisão contratual. Vamos falar nesse texto sobre o artigo 477 da CLT,…
O abono salarial e um benefício concedido pelo Governo Federal aos trabalhadores de empresas públicas e privadas, onde o salário mensal recebido pelo trabalhador é de até dois salários mínimos. Além dessa regra, para o trabalhador receber o abono salarial…
O banco de horas chegou ao Brasil no ano de 1998, quando foi aprovada a lei 9.601/98 que alterou o artigo 59 da CLT. A partir disso, foi possível flexibilizar alguns direitos trabalhistas já previstos na CLT. Uma das alterações…
Nesse artigo vamos falar sobre a descrição de cargos e como ela funciona em uma empresa. Para começar vou explicar o que é a descrição de cargos para você entender. A descrição de cargos relata em detalhes tudo o que…
As escalas de trabalho que são criadas nas empresas visam a estruturação dos dias e dos horários dos trabalhadores. Toda escala é pensada de acordo com as necessidades para o melhor andamento do negócio. Nas escalas é que se estabelecem…
