O departamento pessoal é essencial para o bom funcionamento de uma empresa, assumindo diversas responsabilidades na gestão e administração dos recursos humanos. Desde o recrutamento e seleção de novos talentos até o processamento da folha de pagamento e a garantia…
O período de férias é essencial para o bem-estar dos trabalhadores e um direito garantido pela lei, que determina o prazo de início e a duração do benefício. Quando a empresa não concede ao funcionário as férias no período determinado…
A realização de hora extra é uma realidade e até necessária para muitas empresas. Seja para cumprir prazos apertados, atender picos sazonais de demanda ou simplesmente lidar com imprevistos, muitos funcionários acabam estendendo suas jornadas além do horário regular estabelecido.…
Ao entrar no mercado de trabalho no Brasil, é essencial que os trabalhadores possuam o número de inscrição no Programa de Integração Social (PIS). Através do cadastro, os cidadãos possuem acesso a benefícios trabalhistas, como o abono salarial e o…
Todas as empresas estão sujeitas a atrasos. Inclusive, a lei determina que as organizações tenham uma tolerância de atraso, prevendo eventuais acontecimentos que possam fugir do controle dos funcionários e fazer com que eles se atrasem, como acidentes de trânsito…
O estágio é essencial para a formação dos estudantes. Dentro dessa categoria, há uma distinção fundamental entre dois tipos de estágios: o obrigatório e o não obrigatório. Entender a diferença entre cada um deles é essencial pois suas características e…
Desde ambientes de construção até setores industriais, muitos trabalhadores enfrentam diariamente situações que representam riscos significativos para sua saúde e segurança. Há diversas profissões e setores industriais que estão sujeitos às atividades consideradas perigosas. A legislação trabalhista do Brasil estabelece…
O Dia do Trabalho, também chamado de Dia Internacional dos Trabalhadores, é uma data celebrada em várias partes do mundo. Durante o dia, é crucial refletir sobre a importância da luta pelos direitos trabalhistas que trouxe tantos avanços para a…
O trabalho assíncrono é um modelo de atuação que tem ganhado espaço com o avanço da tecnologia e a globalização. Ao contrário do modelo tradicional, que requer a presença simultânea de todos os envolvidos em atividades específicas, o trabalho assíncrono…
Está se aproximando o dia 1º de maio, data em que é celebrado o Dia do Trabalhor. Para estar em conformidade com a legislação e organizar as operações internas, as empresas devem estar sempre atentas ao calendário de feriados e…
