A marcação de ponto é uma prática essencial no controle da jornada de trabalho dos colaboradores, sendo um mecanismo utilizado pelas empresas para garantir o cumprimento das leis trabalhistas e assegurar que os direitos dos trabalhadores, como o pagamento de…
O décimo terceiro salário é um direito trabalhista garantido a todos os trabalhadores brasileiros, sendo um dos benefícios mais aguardados no final do ano. Em 2024, a segunda parcela do décimo terceiro não apenas representa um alívio financeiro para muitos,…
A Lesão por Esforço Repetitivo (LER) é uma condição que afeta uma grande parte dos trabalhadores em atividades que exigem movimentos repetitivos ou posturas inadequadas por períodos prolongados, como é o caso de quem trabalha digitando, operando máquinas, ou realizando…
A alocação de recursos de maneira eficiente é essencial para alcançar os objetivos desejados, seja em uma empresa, projeto ou qualquer outro cenário. Com recursos limitados, como tempo, dinheiro e mão de obra, é fundamental tomar decisões estratégicas para maximizar…
Marcar o ponto eletrônico de forma correta é uma responsabilidade essencial tanto para o funcionário quanto para a empresa. O controle de jornada de trabalho não apenas assegura o cumprimento das normas trabalhistas, mas também contribui para a organização e…
O fim de ano se aproxima e, com ele, uma das tradições mais aguardadas pelas equipes de trabalho: a confraternização de Natal. Esse evento, que reúne funcionários e gestores, é uma excelente oportunidade para celebrar as conquistas do ano, estreitar…
A violação de segredo da empresa é um dos atos mais graves que um empregado pode cometer durante o seu vínculo trabalhista. Trata-se da divulgação ou utilização indevida de informações confidenciais e estratégicas de uma organização, sem autorização, para benefício…
Definir a visão, a missão e os valores de uma empresa é um passo crucial para estabelecer sua identidade, direcionar sua estratégia e cultivar uma cultura organizacional forte e alinhada. Esses três elementos funcionam como pilares fundamentais que orientam as…
O seguro-desemprego é um benefício essencial para os trabalhadores que são demitidos sem justa causa, oferecendo uma assistência financeira temporária enquanto buscam uma nova colocação no mercado de trabalho. No entanto, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre os critérios e…
O 13º salário é um benefício essencial para milhões de trabalhadores brasileiros, oferecendo um suporte financeiro extra que ajuda a enfrentar as despesas típicas do final do ano. Com as festividades de Natal e Ano Novo se aproximando, muitos se…
